#仕事について話そう
昇進することの役割と価値
結論役割についての話はこの記事にありますが、
価値については宿題となり未解決です。
導入Xタイムラインを見ていたら
昇進するよりも、そのままの地位で働いた方がコスパがいい。（意訳）
こんな発信している人が多い。
またカルビーの社員は昇進意欲が高いと
認識している。
少し古い記事だけどカルビー元会長が従業員の発言を紹介して
「責任と報酬のバランスが見合わないことが嫌だ」
ということを発言して
薬剤師の仕事①新人時代の青森編
導入薬剤師として一番初めに勤務した薬局は青森県にあります。
出身が青森県ということとグループで奨学金制度があり、
それを利用したことで薬剤師免許取得もできたので、
ここの会社がなかったら
私は今頃薬剤師以外の仕事をしていたかもしれません。
どんなところで働いていたの？青森県弘前市にある、総合病院前の薬局で働いていました。
当時薬剤師が15人いた薬局で
一日400～500枚でした。
総合病院前の薬
テイカーと向き合ったときのこと
結論一番簡単なのは距離を置くことですが、
縁があり向き合うことにしました。
付き合った理由は
テイカーをやめてマッチャーになることを
期待したからです。
裏切られることが多いので
理由ない限りは距離を置きましょう。
前提言葉の定義
テイカー：奪う人。
自分の持つ有限なものは与えません。略奪者
ギバー：与える人。テイカーの逆です。奉仕者
マッチャー：テイカーとギバーの中間。
1番多い。
登
【第3回】動物的本能で相手を見分ける
上司にとって、上に行けば行くほど「自分の身が可愛くなり、知らず知らずのうちに保身に走ってしまう」状況を、論理的に説明しようと考えても、答えは見つかりません。
なぜなら、上司と部下の関係は、会社の中における、上司と部下という社会的な関係以前に「もっと原始的なつながりの上に成り立っている」からです。
住職を務めていた小池龍之介氏は、著書の中で「好き嫌い」という感情に関して、次のように述べています。
そろそろ「非常に優秀ですね」と言われて、ぬか喜びするのをやめよう。
タイトルの通りである。
今週は採用面接を3社受けた。
僕の学歴や取得した資格を見た採用担当者は必ずと言っていいほど上記の台詞を話す。
認めて頂けることは有難いものの天邪鬼な僕は言外の意味を読み取ってしまう。
例えば、
・こんなに優秀なのになぜ今まで地方の中小企業で働いていたのか？
・成功体験ばかりで挫折経験が少ないのかな？
・どうせ、うちみたいな中小企業じゃなくて大企業に転職するんでしょ。
2022年2月度 中小企業診断士実務補習 仙台6班のみんなへ
ご無沙汰しております。
新潟県長岡市在住の竹内です。
私事で大変恐縮ですが、この度実務補習を終え無事、中小企業診断士として登録致しました!
2022年2月に皆様と一緒に仙台で実務補習を受けてから約2年越しの登録ではございますが、晴れて皆様の仲間入りを果たすことができたことを嬉しく思います。
実は中小企業診断士になることよりも数学教育に携わる事業に関わりたいと以前から考えており、診断士になる
新社会人だった僕に贈る言葉
たしか、伊集院静さんが毎年この時期に「新社会人へのメッセージ」という文章を新聞広告で発表されていた。
実は春になると、毎年この伊集院さんの文章を読むのが楽しみだった。
残念ながら昨年11月に旅立たれて今年は新社会人へのメッセージを読むことができない。
ないものねだりをしても仕方がないので、こんな時は何度も伊集院さんの著書の言葉を反芻してきた過去の自分へ語り掛けよう。
これは「13年前の僕へ」
