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HUBlicの事業・サービス

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HUBlicの事業・サービスについて、実績含めてご紹介してまいります。
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記事一覧

【学ぶ】e-Learningのすすめ-どこでもいつでも学べる機会-

【学ぶ】e-Learningのすすめ-どこでもいつでも学べる機会-

当社でもe-Learningの講座をリリースしましたが、なかなか売れ行きがよくないw 

なんでだーと思い、いろいろな方に個別に連絡したところ、e-Learningのイメージがつかないみたいで、オンライン、非同期で学ぶことに慣れていない方が多いのだなということに気づきました。

私も以前はそうでした。e-Learningの講座を何回か受講したことありますが、リアルな講座の方が好きだなぁと思っていた

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この世界に未来に希望が持てるか-苦しい今を超えた先に-

この世界に未来に希望が持てるか-苦しい今を超えた先に-

私の生きる動機でもあり、働く動機でもあるのですが、

「この世界に生まれてきた子どもたちに生きること・働くことの喜びを伝えたい」

そのためにも、

「子どもたちが希望が持てる社会・地域をつくる」
「キラキラ働く大人を増やす」

と、思っています。

私はキャリアコンサルタントという仕事柄、ひとりひとりが心から生きたいと思う道を自力で歩いていけるようなサポートをしています。

そしてそれを支えるコ

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【newサービス】部下自立のための1on1講座-いつでもどこでも受講できるe-Learningコンテンツです-

【newサービス】部下自立のための1on1講座-いつでもどこでも受講できるe-Learningコンテンツです-

e-Learningの進化がすごいなと最近感じています。

今回、当社の講座をe-Learning化するにあたり、いろいろラーニングマネジメントシステムを検討した結果、UMUさまのプラットフォームを活用させていただくことになりました。

※UMUさまのサイトは下記

これが本当にまぁ、すごいんです。
当社が研修デザインを学ぶために受講していたダイナミックヒューマンキャピタル様の研修でも実際に活用さ

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【無料記事】9/20にタイムマネジメント講座やります-オンライン講座-

【無料記事】9/20にタイムマネジメント講座やります-オンライン講座-

1年に1回、来年の手帳が発売になるこの時期にタイムマネジメント講座を実施していますが、今年はバージョンUPして実施します。しかもオンラインで!

コーチングをしていても、キャリアコンサルティングをしていても、時間の使い方に悩む人はすごく多いと感じていて、そもそも「働いていないと不安」「完璧にやらないとならない」という心からくる強迫観念のようなもので、時間をギチギチにしている人が多いように感じます。

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【事業のこと】中小企業家同友会でのバズテーマ「新規事業を考えていますか?」を体験して

【事業のこと】中小企業家同友会でのバズテーマ「新規事業を考えていますか?」を体験して

先月から静岡県中小企業家同友会の伊東支部に入会しました。

なぜ伊東なのか?と言いますと、熱海にはないからですw

そして、もともと伊東市民だったこともあり、伊東の経営者さんたちとのつながりが多いので、今回決断しました。支部の例会が勉強会なので、学び合う仲間という感じなのもとても良いと思っています。

昨日のテーマが、新規事業についてだったので、いろいろ考えるきっかけになりましたし、バズテーマでも

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【public】当社の事業の1つ-保育士キャリア支援③-

【public】当社の事業の1つ-保育士キャリア支援③-

昨日は2年目について書きました。2年目で離職者がそこそこ出現しましたが、今までと違うこととしては、離職理由が明確になったということだと私自身は解釈しています。もちろん、離職率低下が一つのKPIなので、離職自体は残念ではあるのですが、今までは理由もわからないまま=対応策が取れないままだったことが、理由が明確になることで、課題設定できるという意味で、私にとってはいい傾向だと思っております。

そんな中

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【public】当社の事業の1つ-保育士キャリア支援②-

【public】当社の事業の1つ-保育士キャリア支援②-

前回から間が空いてしまいましたが、2年目の取り組みについてお話しできたらと思います。

1年目についての記事や導入背景はこちら。

1年目に12名担当させていただきましたが、25-35歳くらいまでの中間層の方々。そして2年目はプラスして、45歳くらいまでの中堅層の方のキャリアコンサルティングも実施しました。

そのほか、おそらく業務改善や組織風土づくりも必要であろうと提案書に盛り込ませていただき、

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【経営者】中小企業家同友会伊東支部さまにて講演してきました!-1on1ミーティングについて-

【経営者】中小企業家同友会伊東支部さまにて講演してきました!-1on1ミーティングについて-

先日、静岡県中小企業家同友会位伊東支部さまの1月例会で講演をしました。その際のグループ討論のあと、よいご質問や学びをたくさん頂いたので、そのあたりを改めて整理していきたいと思います。

もともと昨年、伊東支部長からご相談いただいてスタートしました。
他の企業様でも導入している管理職研修のプログラムを、今回、経営者の皆様へ導入するという形で、スタートさせました。

どんな背景でスタートし、どんなこと

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【public】当社の事業の1つ-保育士キャリア支援①-

【public】当社の事業の1つ-保育士キャリア支援①-

今年で3年目。熱海市さんからの委託を受けて、公立の幼保・こども園の職員さん(保育士さんや教員の方)対象のセルフキャリアドックを行っています。

※セルフキャリアドックとは?

ちょうど、どろんこ保育園さんのページにセルフキャリアドックについて書かれていました。いち早く導入という記事を見て、熱海市は3年前からだぞ!とうれしくなりましたw

というくらい、まだ保育業界では当たり前ではない、キャリア支援

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【経営者】なぜ経営者をサポートしたいのか?-この仕事を16年やってきて思うこと.-

【経営者】なぜ経営者をサポートしたいのか?-この仕事を16年やってきて思うこと.-

当社のメインビジネスは経営者コーチング。

独立当初から始めたこの事業ですが、もともとは、ある経営者の方にお願いされて始めたのがきっかけです。

人材業界の飲み会で知り合い、意気投合し、定期的にお話させていただく経営者の方に、「キャリアコンサルタントとして独立することになりました」とご挨拶したときに、「僕が一番最初の顧客になります」とおっしゃってくださったところから始まります。

あれから16年(

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定期的に振り返りの時間を持つ=コーチングを受ける

定期的に振り返りの時間を持つ=コーチングを受ける

相談に乗る仕事をしていると、仕事じゃなくても「SOS」「緊急」のご相談がやってきます。だいたいメッセージでくるのですが、その対応も時間とものすごくパワーがかかります。当たり前ですが適当には返せないわけで、隙間の時間でなるべく丁寧に文章や言葉を考えて返すわけです。相談に乗ることを生業にしているので、適当にはできず。それを無料でやるので、なかなか大変ではあります。

メッセージでご相談を送って来られる

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webサイトができました

webサイトができました

今まで、HUBlic合同会社のwebサイトはなかったのです。
事業が多岐に渡るので、サービスごとにwebをつくっていました。

メイン事業のエグゼクティブコーチングのサイト。こちらもがっつりお金を投資してつくった大好きなサイト。

そして会員制シェアオフィス事業、CLUB HUBlicのサイトは、スタッフみんなで手づくりw

そして、今回、そもそもHUBlicは何をしているのか?をどう伝えるか、あ

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-ブランディング-今後の事業を考え続ける日々

-ブランディング-今後の事業を考え続ける日々

ものすごーくお仕事の依頼が増えてきたからこそ、もう少し先々のことまで考えてみることが増えました。2009年に伊豆高原、2018年からは熱海に移住し、地域に根ざしてきたこともあり、地域のお客様が増えてきました。これは移住したてのころからは想像できなかったことです。

伊豆高原時代は、2012年にコミュニティスペース IzuGraceSalonを開いたり、熱海では今、シェアオフィスを2021年よりスタ

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心にも健康診断を

心にも健康診断を

今日は心のケアについて。
この仕事をしているといろいろなご相談を受けます。
キャリアコンサルティングなので、最初の入口はお仕事についての話が中心なのですが、いろいろなアプローチで問いかけていくと、小さいころからのご自身の性格の癖であったり、育まれてきた価値観であったり、心のテーマに触れることが多い(というかほとんど)です。

今日は、心について書きたいと思います。

私の経験

私自身も思春期に自

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