2019年10月の記事一覧
社会人の不幸の8割は合意のない期待から
社会人の不幸の8割くらいは、合意のない期待によって生まれているんじゃないかなぁと思っています。
勝手に期待をして、裏切られたと思う、この気持ちが自分の中のフラストレーションを生んでいます。
このことを、先日のダイアモンドオンラインの記事（債務超過を招いた経営陣の「無関心」が最大の失敗 さくらインターネット・田中邦裕社長）でお話ししたんですが、思いのほか周りからの反響を頂いたので、ちょっとnoteを
バザーやイベントの出店を委託する際のオススメは「社会福祉法人」
バザーなどのイベントにおいて、PTA会員の保護者のお手伝い負荷を下げつつ、イベントの満足度を維持したい場合、出店の外部委託を検討してみるのも手です。
（飲食販売を外部委託する際のチェックポイントは「学校・園のお祭りやバザーで食品製造・販売を業者に委託する際の注意ポイント」で解説しました）
そのうえで、選定した業者について、PTAの会員などから「業者から役員にキャッシュバックがあるのかしら」とか
悪質なPTA役員スカウトに騙されないための自衛策＆あきらめてもらうための策
年度後半は次年度役員スカウトの時期。
「ボランティアが嫌いなわけじゃない、ただうちの学校のＰＴＡのような前例至上主義な／非民主的な集団に時間や精神を割かれるのが嫌なだけ」だという方もいるでしょう。
でもPTAのスカウト担当のなかには、
「あなたのできる範囲でやりたいことをやってくれたらいいんです！」
「変えたければ変えてもいいんです。そろそろ改革が必要って私も旧ＰＴＡ役員も思ってるんです！」
な
ＰＴＡのお手紙を、ＬＩＮＥ公式アカウントからにしてみた
「ＳＤＧｓ」が世界的に叫ばれているにもかかわらず、ＰＴＡからのご案内はいまだに紙onlyなところが多く、毎回全生徒＋教職員ぶんの紙のご案内についてＰＴＡ役員が「印刷」「裁断」「折り」「封入」するのが当たり前ということも珍しくありません。（さらに保育園や幼稚園などでは全員分のお手紙に「生徒の名前のハンコ押し」までＰＴＡ役員がしているというところもあると聞きます。）
そこで、ＰＴＡからのお手紙を電子
情シスSlackで幸せになった話
こんにちは、IT企業でコーポレートエンジニアをやっているyokoyamaです。
約半年前に情シスのコミュニティ(corp-engr.slack.com)を作りました。
※響きがしっくりくるので本記事ではコーポレートエンジニアではなく、情シスと書きます。
ありがたいことに2019年10月27日現在、約530名以上のメンバーが参加していて、毎日様々な情報が飛び交っています。
これからどういうコミュニ
PTAの各種アンケートでGoogleフォームを導入する際の注意点
昭和のままで時が止まっているかのようなPTA活動において、「各種アンケートを紙で取るのではなく、Googleフォームなどを使って電子化したい…」と願う方もいることでしょう。
先日「PTA役員が紙のアンケートからGoogleアンケートフォームに移行しようとする際に反対派から出されがちな13の懸念とその論破方法」という記事で、反対派を説得するための材料をご紹介しましたが、その記事を書いた時までに実施
