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【告知】組織を動かす「正しい指示」のやり方、請け方を身につける講座(2020/8/29)
あなたは、「正しい指示」できてますか？「正しい指示」請けてますか？
「組織を動かす「正しい指示」のやり方、請け方を身につける講座」を、2020年8月29日（土）に開催します。
zoomを使ったリモートセミナーになります。申し込みは、下記のリンク先のページをご確認ください。
お得な招待クーポンは下記のリンクからどうぞ。
１．会社が育てないなら、自分で自分を育てる
中小企業・小規模企業では、人
研修講師 末廣秀樹 プロフィール
プロフィール就職した会社は、新人研修や社内研修など人材育成ゼロの会社だった。働きやすくするためのことを会社に期待するのはやめた。
仕事の悩みを解決するために、自分で自分を育てることを決めた。
働きやすくなるために、「仕事」のための知識・スキルをもとめて、いろいろな本を読んで、いろいろなセミナーにも参加した。
得た知識・スキルを使って、仕事の効率をあげると、さらに、仕事が増えた。しかし、上司が
自分で自分を育てる（自己啓発）ということは、贅沢で楽しいこと。そのための知識・スキルは、既に発見されていて、入手可能。あとは、やるかどうか。
自分で自分を育てるのは、まさに、セルフプロデュース。実は、人生の中でも楽しいことで、贅沢なことです。他人に任せるなんてもったいない！
１．自分で自分を育てるとは私は、「自分で自分を育てる」ことは、本を読んで自分で学ぶこと、勉強会やセミナーに参加して人から教わること、学んだこと教わったことを、さらに、自分で考えて解釈して、学んだこと教わったことをできるようにトレーニングをして、実践で使うコトだと考
組織が成り立つために必要なのはコミュニケーション
会社は組織の集合体です。職場は、そのうちの一つの組織です。でも、その職場、組織として成り立っているでしょうか？
１．組織の3要素組織を成り立たせる「組織の3要素」を知っていますか？①共通認識②貢献意欲③情報共有の３つです。それがないのは、ただの集団です。
２．コミュニケーションそして、この3つの要素をつなげるのがコミュニケーションです。
あなたが所属しているのは、集団ですか？組織ですか？ちゃ