マガジンのカバー画像

仕事のはなし

8
運営しているクリエイター

記事一覧

しあわせのかたち

しあわせのかたち

仕事と生活の質1日の半分を占める仕事の時間。その時間をつまらないことでイライラして過ごすのか?それとも楽しく過ごすのか?まさに、生活の質に影響します。

仕事はつらいよ 好きでやっている仕事ではないかもしれません。また、仕事を効率よくこなすために熟練するための鍛錬の場であったり、失敗が許されない緊張感のある場であったり仕事は決して楽ではありません。

シゴトタノシクしかし、仕事は辛いことばかりで

もっとみる
自分で自分を育てる(自己啓発)ということは、贅沢で楽しいこと。そのための知識・スキルは、既に発見されていて、入手可能。あとは、やるかどうか。

自分で自分を育てる(自己啓発)ということは、贅沢で楽しいこと。そのための知識・スキルは、既に発見されていて、入手可能。あとは、やるかどうか。

自分で自分を育てるのは、まさに、セルフプロデュース。実は、人生の中でも楽しいことで、贅沢なことです。他人に任せるなんてもったいない!

1.自分で自分を育てるとは私は、「自分で自分を育てる」ことは、本を読んで自分で学ぶこと、勉強会やセミナーに参加して人から教わること、学んだこと教わったことを、さらに、自分で考えて解釈して、学んだこと教わったことをできるようにトレーニングをして、実践で使うコトだと考

もっとみる
会社が育てないなら、自分で育つしかない。自分は自分で変えられる。そして、他人があなたを変えることはできない。

会社が育てないなら、自分で育つしかない。自分は自分で変えられる。そして、他人があなたを変えることはできない。

会社が育てないなら、自分で育つしかありません。

1.人材育成、人材開発、能力開発会社という組織の中で仕事をするためには、学校教育では教わらないことが必要です。そのために、会社は、はたらく各個人の知識・能力・スキルを向上させることを実施します。人材育成、人材開発、能力開発と言い方はいろいろあります。

2.仕事をしやすくするためには知識・能力・スキルを向上が必要会社は、毎年、前年度を上回る売上目標

もっとみる
組織が成り立つために必要なのはコミュニケーション

組織が成り立つために必要なのはコミュニケーション

会社は組織の集合体です。職場は、そのうちの一つの組織です。でも、その職場、組織として成り立っているでしょうか?

1.組織の3要素組織を成り立たせる「組織の3要素」を知っていますか?①共通認識②貢献意欲③情報共有の3つです。それがないのは、ただの集団です。

2.コミュニケーションそして、この3つの要素をつなげるのがコミュニケーションです。

あなたが所属しているのは、集団ですか?組織ですか?ちゃ

もっとみる
組織は人で出来ている(ホロン)

組織は人で出来ている(ホロン)

1.組織は人で出来ている会社は、組織でできています。組織の形は、基本的にピラミッド型です。

そして、その組織は、人で出来ています。その人の構造もピラミッド型です。TOPには責任者がいて、上部の組織とのコミュニケーションを担当します。

2.ホロン構造会社を構成する組織の1つは、人で出来ていますが、その人の集合体は、会社を構成する組織の集合体と同様に、ひとりひとりが役割を担っていて、互いに協力して

もっとみる
会社は組織で出来ている

会社は組織で出来ている

1.会社は組織で出来ている会社は、組織でできています。組織の形は、基本的にピラミッド型です。組織の意思決定をする経営陣がTOPにあり、その下に管理者をTOPとしピラミッド型の組織が複数ぶら下がる構造になります。

他に、マトリックス組織という組織の形もありますが、ピラミッド型の組織が複雑になったカタチのもので、基本的に組織はピラミッド型です。

2.会社を構成する組織会社を構成する組織は、それぞれ

もっとみる
会社は仕事をするためのプラットフォーム

会社は仕事をするためのプラットフォーム

あなたと会社との関係は、どのようなものでしょうか?

世の中には、搾取する側とされる側の関係という人がいます。他には、家族のような存在、成長する場所、居場所と、関係はいろいろな形で表現されます。

そもそも、会社とは、何なのでしょうか?下記にまとめました。

1.会社とは会社とは、事業で収益を上げて、その収益で自信を維持し、次の事業に投資する組織です。

2.会社がすること会社がすべきことは、「収

もっとみる
会社が、あなたに求める能力

会社が、あなたに求める能力

「会社が、あなたに求めていることはなにか?」と聞かれたら、あなたは、どのようなことを言いますか?

1.あなたに求められていることは?「誰にも、負けない突出した高い成果」
「いったこと以上の素晴らしい成果」
「思いもしなかったような凄い結果」

ということを、どこかで思っていないでしょうか?
そして、それを求める上司も実際には存在します。

でも、文字にして読んでみると「何かおかしい」と思わないで

もっとみる