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「マネジメント力」を身に付けるためのおススメ検定とは？
こんにちは。
平山聡（ひらやまさとし）です。
マネジメント人材の不足
仕事柄、取引先の経営者の方とやり取りさせていただく機会も多いのですが、経営者の皆さんが口をそろえておっしゃるのが「マネジメントできる人材が育たない」ということです。
特に、業績好調で急拡大中の会社さんでは、その課題感が顕著に出てきます。
組織が小規模だった時は、社長さんが全メンバーと直接コミュニケーションをとることが可
フレックスタイム制の概要と注意点
こんにちは。
平山聡（ひらやまさとし）です。
最近、フレックスタイム制に関するお問い合わせをいただく機会が多いので、フレックスタイム制の概要と注意点についてご説明できればと思います。
フレックスタイム制とは
フレックスタイム制では、労働者が⽇々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることができます。
あらかじめ働く時間の総量（総労働時間）を決めた上で、⽇々の出退勤時刻や働く⻑さを労働者が⾃
従業員がコロナになった際、特別休暇を付与すべき？
こんにちは。
平山聡（ひらやまさとし）です。
新型コロナウイルス感染症の現状は？
新型コロナウイルス感染症の位置づけは、これまで、「新型インフルエンザ等感染症（いわゆる２類相当）」としていましたが、令和５年５月８日から「５類感染症」に変更となりました。
今までは法律に基づき行政が様々な要請・関与をしていましたが、今後は個人の選択を尊重し、国民の自主的な取組をベースとした対応に変わります。