1日7時間勤務だと、いつから割増賃金支払うの？

こんにちは。

平山聡（ひらやまさとし）です。

先日、あるクライアントから以下のご質問をいただきました。

【前提】
　・1日7時間労働の雇用契約を結んでいる労働者がいる。
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【質問】
　・7時間の労働時間を超えたら法律上、割増賃金を払のか？

結論から申し上げると、7時間を超えただけでは割増賃金を支払う義務はありません。

割増賃金に関する定めは、労働基準法第37条（時間外、休日及び深夜の割増賃金）にあります。

簡単に言うと「1日8時間超えた分」について割増賃金を支払うことになります。

所定労働時間（今回のケースでいうと7時間）を超えた事のみをもって、割増賃金の支払い義務は発生しません。

よかったら参考にしてみてください。