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知らずに損した(?)割増賃金の話
つち2@社労士
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歩合給の効力が否定された例【サカイ引越センター事件 東京地裁立川支部令和5年8月9日判決】
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初学者が学ぶ生活インフラ:「時間外労働に対する割増賃金」
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【労務論点④】固定残業時間を超えた場合の残業代計算方法
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#544 「有限会社スイス事件」東京地裁(再々掲)
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月60時間を超える時間外労働の割増率が50%へ
HiELCC|広島県・今治市雇用労働相談センター
3か月前
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#561 「洛陽交運事件」京都地裁(再掲)
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#536 「ザニドム事件」札幌地裁苫小牧支部(再々掲)
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#598 「テイケイ事件」東京地裁(再掲)
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#525 「大作商事事件」東京地裁(再々掲)
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時間外労働60時間超の管理ポイント
岩本浩一@経営の仕組化🌈社会保険労務士法人あいパートナーズ💓フォロバ100%、相互フォロー
1年前
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運送業におけるオール歩合給は可能なのか? 熊本総合運輸事件【最高裁第二小法廷令和5年3月10日判決】
荻生 清高 | 社会保険労務士 荻生労務研究所 | 熊本市の特定社労士
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