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労働基準法 問205

割増賃金の算定におけるいわゆる在宅勤務手当の取扱いについて

労働基準法 問208

副業・兼業を妨げる労働時間通算の問題にいよいよ着手?〜新しい資本主義実現会議2024年改訂版

社労士的就業規則の作り方 18

<働き方改革Q&A>フレックスタイム制の導入を検討しています。

労働基準法 問210

3時間前

社労士的就業規則の作り方 17

労働基準法 問151

3か月前

労働基準法 問153

3か月前

労働基準法 問152

3か月前

#550 教員は給与を求めているのか

労働基準法 問150

4か月前

始業時間・終業時間後等の時間、看護師は協会の指揮命令下に置かれていたとして、未払割増賃金等支払請求が一部認められた例(令和2年5月29日大阪地裁)

#449 「福星堂事件」神戸地裁姫路支部(再々掲)

¥100

#481 「学究社事件」東京地裁立川支部(再々掲)

¥100

#470 「特例有限会社甲社事件」高松地裁(再々掲)

¥100

#474 「イクヌーザ事件」東京地裁(再々掲)

¥100

知らずに損した(?)割増賃金の話