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【転職活動】内定通知書の意味と労働条件通知書のチェックポイント〜応募時の求人票を見るときにも使えます!〜

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中小企業診断士試験の労働法規を解いてみた

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休日5日増やし年間126日へ 自動車総連

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月80時間超が増加 違法残業の監督指導結果 東京労働局・令和5年度

労働基準法 問246

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🌟<もっと知ってほしい争点>🌟 A)労働基準法を無効化、超長時間労働や残業代ゼロ等を可能にしようと画策する自民党 ※デロケーション拡大…コメ欄参照    VS B) 労働時間の上限1日7時間・週35時間、最低賃金1500円を提案する日本共産党🚩 ※中小企業への十分な支援とセット

ブラック企業一覧サイトができたっていうから見に行ったら想像の10倍ブラックだった。樺太に移住するしかない

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労働基準法 問255

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41歳からの〝ひろがる転職(チェンジ)!〟 ~転職は、プリキュアだ。~ ①

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[今週の視点]割増賃金 算定ミスないか確認を 手当による賃上げで

1か月前

ちょっと、休憩しませんか❓️残業させてはいけませんって本当ですか❓️

退職する メンタルの作り方①