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大手プライム上場企業からベンチャーへ。チャレンジをし続けるマネージャーの想いとは
新卒で福祉・教育業界に入社を決めた理由は？
大学時代は正直、真面目に学校に行っているようなタイプではなかったのですが、お金を貯めて海外でバックパッカーをしていました。帰ってきたらまたお金を貯めて海外に行くというのを年に3回くらいやっていました。その中で色々なことに対して感覚的に「こうあるべきもの」を決めてしまっていることに気が付いたんです。海外に行くと、色々な人がいて文化も言語も全然違ってとても
「顧客の”課題の本質”に向き合い続け、営業未経験からトップコンサルに」
ご覧頂きありがとうございます、レクリー広報です。
皆さん、スタートアップ人材系のベンチャーにどんな印象をお持ちでしょうか。
IT系企業での就業経験がないと難しい？営業未経験でも大丈夫？人材のコンサルティングって特別なスキルがないと務まらない？など、様々なイメージをお持ちかもしれません。
今回スポットライトを当てる社員は、営業未経験でレクリーにジョインされた、上古見 若菜さん。
コロナ禍に就職活動
【私たちの安全な日常を造る建設業】ー建設業界の重要性を理解し課題解決へ伴走しようー
こんにちは！レクリー広報担当です！
みなさんは「建設業界」と聞くと、どのようなイメージをお持ちですか？
例えば、いつも使っている道路や電車がなければ、日々はどうなるでしょうか。目的地まで行くのに膨大な時間と労力がかかります。川沿いの土手も、単に土を盛ってつくられただけであれば、大雨の度に氾濫が起こり、街じゅうに被害が及びます。
このように、災害や危険から我々を守り、日々の暮らしを豊かにするために
【社会問題の解決を担う人材紹介業】ー労働環境と生産性を向上を目指してー
こんにちは！レクリー広報担当です。
レクリーでは企業ビジョンとして「社会を変えることに没頭する組織をつくる」を掲げています。
では実際、人材紹介業はどのような角度から社会に貢献し得るのでしょう。
今回は、人材紹介がもたらす意義、そして世の中の課題に対する弊社の取り組みをまとめました。
【人材紹介の社会的意義】今や、数多くの人材紹介事業が立ち上げられており、その形態も様々です。
人が仲介するものも
「レクリーにおける“楽しさ”とは」ー没頭できるほど楽しい職場で働こうー
こんにちは、レクリー広報です。
突然ですが、皆さんは「Enjoyできる職場」と聞いて
どのような環境を思い浮かべますか？
自由、数字に追われない、業務が楽で給与が高い、でしょうか。
レクリーでは、全員が「楽しさ」をモットーに生き生きと働いています。
実際、他社へ紹介中の求職者様が「御社の担当者がとても楽しそうに働いているので」と弊社の面接を受けて下さることもあります。
今回は、メンバーの楽し
【メンバーの働き方大公開！】レクリーで自分に合った働き方をデザインしてみませんか？「完全フルリモート」「フレックス制度」についてのご紹介
ご覧いただきありがとうございます、レクリー広報です。
今回はレクリーの働き方の特徴である「完全フルリモート」「フレックス制度」について紹介します。
面接で皆さんによく聞かれる「レクリーでの1日の過ごし方」も公開していますので必見です！
レクリーの「完全フルリモート」について
「完全フルリモート」と聞くと、家で黙々とパソコンに向かって作業するだけか？と思う方もいるかもしれませんが、違います。
「最大の遊びは、自分で遊びを作り出すこと」－24歳社長が語るレクリー
こんにちは、レクリー広報です。
レクリーのnoteでは今後定期的に、レクリーの文化をとメンバーの紹介を行っていきます。レクリーにはどんなストーリーを抱えたメンバーがいて、どんな人がフィットするのか。そんなことを皆さんにお伝えしたいと思います。
第一弾の今回は、レクリーの社長である湯川大志に、自身の経歴とレクリーの創業、そして今後の展望について聞いてみました。
教育ベンチャーとの出会い僕は、大
合言葉は”Just for Enjoy”。レクリー、noteはじめます。
皆さま、はじめまして。レクリー 広報です。
レクリーは、”Just for Enjoy”をミッションに、社会を変えることに没頭する組織を作るために、事業を生み出し続ける事業家集団です。
そんなレクリーの魅力をお伝えするために、この度公式noteをはじめることにいたしました。
noteではレクリーという会社の良さ・メンバーの声をお届けしていきます。
はじめての投稿となる今回は、会社の紹介をさせ