株式会社レクリー

”All for Joy”をミッションに、社会を変えることに没頭する組織を作るために、…

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”All for Joy”をミッションに、社会を変えることに没頭する組織を作るために、事業を生み出し続ける事業家集団レクリーの公式noteです。

  • レクリーの中の人

    • 2本

    レクリーで働いている人のnoteをまとめています。

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合言葉は”Just for Enjoy”。レクリー、noteはじめます。

皆さま、はじめまして。レクリー 広報です。 レクリーは、”Just for Enjoy”をミッションに、社会を変えることに没頭する組織を作るために、事業を生み出し続ける事業家集団です。 そんなレクリーの魅力をお伝えするために、この度公式noteをはじめることにいたしました。 noteではレクリーという会社の良さ・メンバーの声をお届けしていきます。 はじめての投稿となる今回は、会社の紹介をさせていただきます。 レクリーってどんな会社？‐創業秘話と込められた想い‐ レク

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    • 社員総会 ～フルリモートはコミュニケーションが希薄？～

      あけましておめでとうございます。 はじめに、年始に発生した震災や航空事故で被害を受けられた方々へ、心よりお見舞い申し上げます。 2024年もレクリーは更なる飛躍に向け、メンバー全員で「個人にも社会にも良い影響を与えられる」組織づくりに尽力して参ります！ 本年もどうぞよろしくお願いいたします。 さて、コロナの5類移行後、初の年末年始でしたが、皆さんの職場では忘年会や新年会を開催しましたか？ 東京商工リサーチが全国4905社にアンケートを行なったところ、忘年会や新年会を「

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      • 「顧客の”課題の本質”に向き合い続け、営業未経験からトップコンサルに」

        ご覧頂きありがとうございます、レクリー広報です。 皆さん、スタートアップ人材系のベンチャーにどんな印象をお持ちでしょうか。 IT系企業での就業経験がないと難しい？営業未経験でも大丈夫？人材のコンサルティングって特別なスキルがないと務まらない？など、様々なイメージをお持ちかもしれません。 今回スポットライトを当てる社員は、営業未経験でレクリーにジョインされた、上古見 若菜さん。 コロナ禍に就職活動を行い、企業から内定を得るも、自らの工夫が成果に繫がりやりがいを実感できるような

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        • 【私たちの安全な日常を造る建設業】ー建設業界の重要性を理解し課題解決へ伴走しようー

          こんにちは！レクリー広報担当です！ みなさんは「建設業界」と聞くと、どのようなイメージをお持ちですか？ 例えば、いつも使っている道路や電車がなければ、日々はどうなるでしょうか。目的地まで行くのに膨大な時間と労力がかかります。川沿いの土手も、単に土を盛ってつくられただけであれば、大雨の度に氾濫が起こり、街じゅうに被害が及びます。 このように、災害や危険から我々を守り、日々の暮らしを豊かにするために欠かせない役割を担っているのが、建設業界なのです。さらに言うと、近い未来の暮らし

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        • レクリーの中の人
          2本

        記事

          【社会問題の解決を担う人材紹介業】ー労働環境と生産性を向上を目指してー

          こんにちは！レクリー広報担当です。 レクリーでは企業ビジョンとして「社会を変えることに没頭する組織をつくる」を掲げています。 では実際、人材紹介業はどのような角度から社会に貢献し得るのでしょう。 今回は、人材紹介がもたらす意義、そして世の中の課題に対する弊社の取り組みをまとめました。 【人材紹介の社会的意義】今や、数多くの人材紹介事業が立ち上げられており、その形態も様々です。 人が仲介するものもあれば、システム下で書類の受け渡しができるサイトもあります。 その中で、弊社の人

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          【社会問題の解決を担う人材紹介業】ー労働環境と生産性を向上を目指してー

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          「レクリーにおける“楽しさ”とは」ー没頭できるほど楽しい職場で働こうー

          こんにちは、レクリー広報です。 突然ですが、皆さんは「Enjoyできる職場」と聞いて どのような環境を思い浮かべますか？ 自由、数字に追われない、業務が楽で給与が高い、でしょうか。 レクリーでは、全員が「楽しさ」をモットーに生き生きと働いています。 実際、他社へ紹介中の求職者様が「御社の担当者がとても楽しそうに働いているので」と弊社の面接を受けて下さることもあります。 今回は、メンバーの楽しさが“何によって”生まれているのかに迫ります！ インタビューに応じてくれたのは元

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          「レクリーにおける“楽しさ”とは」ー没頭できるほど楽しい職場で働こうー

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          【メンバーの働き方大公開！】レクリーで自分に合った働き方をデザインしてみませんか？「完全フルリモート」「フレックス制度」についてのご紹介

          ご覧いただきありがとうございます、レクリー広報です。 今回はレクリーの働き方の特徴である「完全フルリモート」「フレックス制度」について紹介します。 面接で皆さんによく聞かれる「レクリーでの1日の過ごし方」も公開していますので必見です！ レクリーの「完全フルリモート」について 「完全フルリモート」と聞くと、家で黙々とパソコンに向かって作業するだけか？と思う方もいるかもしれませんが、違います。 バーチャルオフィス「ovice」の活用やメンバー同士の交流を促す数々の社内イベン

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          【メンバーの働き方大公開！】レクリーで自分に合った働き方をデザインしてみませんか？「完全フルリモート」「フレックス制度」についてのご紹介

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          バリュー(行動指針)からみる”レクリーらしさ”

          こんにちは、レクリー広報です😊 2022年11月より、レクリーは4期目に突入しました。3期目は飛躍の年で急成長することができました🎉 急成長に伴い、より今の組織に即したバリューにするべく、今回バリューのアップデートを行いました。 今回は社内で用いられたバリューについての説明を引用しご説明します。バリューは全部で4つあり、「定義」「理想の状態」「NG状態」という項目で説明します。 ここで書かれてあるバリューを読むと”レクリーらしさ”がわかります。もしこれを見てマッチする

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          起業家が語る、「今」レクリーで働くことの価値

          こんにちは、レクリー広報です。 レクリーでは定期的に、レクリーの文化や社内メンバーの紹介を行っております。 レクリーにはどんなストーリーを抱えたメンバーがいて、どんな人がフィットし、どのような活躍をしているのか。 レクリーで働くことの「リアル」をお伝えしたいと思います。 第4弾の今回は、自らも起業家でありながらレクリーの採用などにコミットする堀居に、「今」レクリーで働くことの価値や、パラレルキャリアと言われる今の時代におけるキャリア形成ついて聞いてみました。 数ある選

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          美容師からキャリアパートナーへ、キャリアアップを求めた新たな挑戦。

          こんにちは、レクリー広報です。 レクリーでは定期的に、レクリーの文化や社内メンバーの紹介を行っております。 レクリーにはどんなストーリーを抱えたメンバーがいて、どのような活躍をしているのか。 レクリーで働くことの「リアル」をお伝えしたいと思います。 第3弾の今回は、美容師からのキャリアチェンジ後、キャリアパートナーとして活躍している高橋に、レクリーへの入社経緯、入社してみての所感、今後の展望について聞いてみました。 ぜひご覧ください。 美容師からキャリアパートナーへ

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          美容師からキャリアパートナーへ、キャリアアップを求めた新たな挑戦。

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          フルリモートワークだからこそ実現できた「家庭との両立」を軸にしたキャリア形成

          こんにちは、レクリー広報です。 レクリーでは定期的に、レクリーの文化や社内メンバーの紹介を行っております。 レクリーにはどんなストーリーを抱えたメンバーがいて、どんな人がフィットし、活躍をしているのか。 そんなことを皆さんにお伝えしたいと思います。 第2弾の今回は、結婚後、家庭との両立をしながらもキャリアパートナーとしてご活躍されている倉留に、レクリーへの入社経緯、入社してみての所感、今後の展望について聞いてみました。 フルリモートワークをご希望されている方必見の記事に

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          フルリモートワークだからこそ実現できた「家庭との両立」を軸にしたキャリア形成

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          「最大の遊びは、自分で遊びを作り出すこと」－24歳社長が語るレクリー

          こんにちは、レクリー広報です。 レクリーのnoteでは今後定期的に、レクリーの文化をとメンバーの紹介を行っていきます。レクリーにはどんなストーリーを抱えたメンバーがいて、どんな人がフィットするのか。そんなことを皆さんにお伝えしたいと思います。 第一弾の今回は、レクリーの社長である湯川大志に、自身の経歴とレクリーの創業、そして今後の展望について聞いてみました。 教育ベンチャーとの出会い僕は、大学入学後半年間はいわゆる”大学生らしい遊び”をしていていました。 サークルに入

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          「最大の遊びは、自分で遊びを作り出すこと」－24歳社長が語るレクリー

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