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プロトスターについて

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プロトスターのあれこれについて👀
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#ベンチャー

社長にインタビュー!プロトスターではどのような人が働いていますか?

社長にインタビュー!プロトスターではどのような人が働いていますか?

こんにちは!安藤です✨
この記事では、プロトスターの多様なメンバーについてマロさん(代表の前川)にインタビューしてみました!
プロトスターにはどんなメンバーがいるか、是非みなさんに知っていただければと思います✨

ーーマロさん、インタビューよろしくお願いします!
はい!最近はマロさんと呼んでくれる方が増えて嬉しいです(笑)

ーーまずは、プロトスターにはどのような人柄の人が多いですか?
そうですね

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売上よりも大切なものは何か?

売上よりも大切なものは何か?

こんにちは!安藤です😊

プロトスターには、各事業部の責任者全員が揃うOnePro(ワンプロ)MTGというものがあります。
リーダー陣が揃う会議には珍しいことですが、この会議では事業進捗、他事業部との連携に加えてフリートークの時間があり、ざっくばらんにお喋りをする時間を持っています。

この会議により、事業部ごとの連携ができて新しい売上が上がったり、未達になりそうな事業部を別の事業部がフォローに

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経営推進部ってどんな部署?

経営推進部ってどんな部署?

こんにちは!安藤です😊
みなさん、「経営推進部」ってどんな業務を行う部署だと思いますか?
私は入社するまで「経営推進部」という部署の存在を知りませんでした。

入社してからは、何とユニークな部署なんだろう!と驚くことがたくさん。

この記事では、経営推進部のお仕事についてご紹介したいと思います✨

経営推進部ってどんな場所?「経営企画」でもなく「経営管理」でもない・・・一体何をやっている部署なん

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プロトスターの働き方や制度について

プロトスターの働き方や制度について

こんにちは!採用広報の安藤です。
この記事ではプロトスターの働き方や制度についてご紹介できればと思います✨

・勤務形態
フレックスタイム制
コアタイム 9:30 ~ 15:00 / フレキシブルタイム 7:00 ~ 22:00
月曜日は全体mtgがあり全員が出社となります。
それ以外に2日出社いただく、週3出社がルールとなっています。

ただ、子育て中の方はリモート日を増やす等、柔軟に対応してい

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プロトスターNoteはじめました⭐️

プロトスターNoteはじめました⭐️

こんにちは!プロトスター株式会社 経営推進チームの安藤です。
プロトスターは投資をしないベンチャーキャピタルとして、日々挑戦する人を応援する仕組みやサービスを提供している会社です。

VCファンドやアクセラレーターではない、新しいカタチで挑戦者を支援する
方法をゼロベースで模索すべく、プロトスターは設立されました。

このNoteでは、同じ志をもち日々邁進するメンバーの様子や、事業について書いてい

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プロトスターの採用面接について

プロトスターの採用面接について

こんにちは!安藤です😊

プロトスターは社員が約20名の会社なので、どんな方を採用するかによって会社の雰囲気が大きく変わると思っています。

これは代表の前川がよく話している内容です。
誰をバスに乗せるか=どんな人をメンバーとして受け入れるかは社内において超重要事項なんです!

この記事では、採用についてのあれこれを書きたいと思います✨

プロトスターの面接について面接の流れ

カジュアル面談は

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5分でわかるプロトスター⭐️

5分でわかるプロトスター⭐️

こんにちは!安藤です😊

採用面接の際、「プロトスターってVCなんですか?」「何をメインでやっている会社なんですか?」と聞かれることがあります。

この記事では、プロトスターの事業内容をざっくり理解していただければと思います✨

プロトスターって何の会社?プロトスターは「挑戦者を応援する会社」です。
大企業、スタートアップ関係なく、セールス・PR・ファイナンスの3方面の支援を行っていて、それぞれ

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プロトスターってこんなカルチャーの会社です

プロトスターってこんなカルチャーの会社です

こんにちは!安藤です😊
突然ですが、みなさんの会社のカルチャーってどんなものですか?

プロトスターでは新しいメンバーが会社に馴染んだり、既存メンバーの仲も深まるような取り組みがいくつかあります。
その中にはプロトスター独自のものあるのでご紹介させてください!

プロトスターのカルチャーGood&New

毎朝9:30〜、部署関係なく社員メンバー全員参加で行われるものです。
1言ずつ、最近あった

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インターン生がオフィスを紹介します!

インターン生がオフィスを紹介します!

こんにちは!

経営推進部でインターンをしている杉山です!

今回初めてWantedly記事を書きます!(少し緊張)

私のことを少し話すと、10月にインターン生として入社し、
経営推進部で大島さん・安藤さんのお二人のもと、全力で試行錯誤しながら修行しております。

今回は、プロトスターのオフィスがどんなものか具体的にイメージできた方がいいなと思い、記事を書こうと思いました。

外観

こんな感じ

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リモートと出社、どちらが働きやすいのか?

リモートと出社、どちらが働きやすいのか?

こんにちは!安藤です。
プロトスターでは出社とリモートを使い分けた働き方が可能です。

月曜は全員出社が決まっていて、それ以外に2日出社するという週3出社ルールがありますが、残りの2日はリモートが可能となっています✨

とはいえ代表、経営管理部、経営推進部は基本的に毎日出社しています。(その方が色々なやり取りがスムーズなので)

でも、フルリモートの会社もありますよね。
結局のところ、出社とリモー

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