普段、業務で接しない人と社内研修で一緒になった時の関係継続方法 1256日目

普段業務で接しない人と社内研修で一緒になった際、その関係を継続するためには、いくつかの方法があります。以下のポイントを参考にしてみてください。

1. フォローアップミーティングを設定する
研修後にカジュアルなフォローアップミーティングを計画しましょう。お互いの進捗状況や学んだことを共有することで、関係を深めることができます。

2. 定期的なコミュニケーションを保つ
メールやチャットツールを使って定期的に連絡を取り合いましょう。仕事に関する質問やアドバイスを求めることが、自然な交流のきっかけになります。

3. 共通の興味や目標を見つける
研修中に話した内容から共通の興味や目標を見つけ、関連する情報を共有したり、協力できるプロジェクトがあれば一緒に取り組むことを提案します。

4. 社内イベントや勉強会に一緒に参加する
会社で開催されるイベントや勉強会に一緒に参加することで、関係を強化できます。また、新しい共通の話題を見つけやすくなります。

5. ランチやコーヒーブレイクを活用する
非公式な場でのコミュニケーションも大切です。ランチやコーヒーブレイクに一緒に行くことを提案し、仕事以外の話題でも交流を深めましょう。

6. 社内SNSやコミュニティを活用する
会社のSNSやコミュニティグループに参加し、そこでも継続的に交流を持つことで、普段接点のない同僚ともつながりを保てます。
これらの方法を実践することで、研修で一緒になった同僚との関係を継続し、さらに強化することができます。

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