人気の記事一覧

上司が紡いでくれた大切なもの

周囲の人を大人としてあつかう

¥100
12日前

職場で人を励ます言葉

#866 「だって」を聞く

前の上司から自家製の芋を頂いた。 4月まで激務で土日も出勤してた彼が家庭菜園をしてたとは! 毎日渋い顔してたのにこんなにも明るい人だったとは! 彼のにこやかな笑顔にこれまでの重責と苦悩と新たな一面を今さら知った。 …にしても職場が離れた今の方が腹を割って話せるってなんか不思議🤭

1か月前

管理ってどこまで必要?管理をしない管理職

成長のヒントはヒトにフォーカスすること!行動を変えて心躍る面談に。営業未経験マネージャーの挑戦。 vol.4

自分の頭で考えない“マニュアルおじさん”はなぜ誕生するのか

組織力を上げる「営業の標準化」 成功の秘訣とは?営業未経験マネージャーの挑戦。 vol.5

コミュニケーションって難しい。分かり合えない真ん中で

3か月前

パワハラ上司にリベンジチャンス in X’mas

10日前

人生の転機、人との出会い

人を育てるってむずかしい

1か月前

鬱の上司と働いて難聴になった話

4週間前

迷いが晴れればチームの主力! 親せき属性部下のポテンシャルを引きだすヒント

7割が50代男性社員というチームのマネージャーに。こんなとき、どうする? 《チームマネジメント編-11》

当時を振り返り、令和にふさわしい生き方を考えてみた

◇目は離さず、手は離す◇

#2 部下育成に選択理論心理学

¥300

【ゆっこの呟き】上司が苦手な私が、どうして苦手なのか自己分析してみた!

いつからかぁ~ 大人になってもぉ~ 日々勉強ぉ~✏

3か月前

そいつはおれに任せとけ!? 「兄弟属性」部下のポテンシャルを最大限に発揮させる方法

復職したAさんが休職した。Aさんに伝えたこと。

【人事ノウハウ】シンプルで小さなことからがいい。組織開発のすゝめ

2か月前

疲労はネガティブな気持ちを発生させる!?それってダメなことなの?!

1か月前

わかりにくい人は、自分の言いたい事がわからない内に語り出す。

心理的距離と物理的距離の混同 職場の人間関係の苦しみの原因だよ

面接で気づける「上司ガチャ」戦略

ダメな上司から学んだ「良いマネジメント」の7つの原則

[米軍式]部下のトリセツ -閑話- この言葉が思わずでたら黄色信号! リーダーが使ってはいけない言葉3選

「1回教えたよね」に対するベストアンサーは「2回教わりました」

やさしい人たち

2か月前

上司はモチベーター

転職した元部下「仕事辞めたのでこれからは友達ですね!」

元部下「みかんさんって、生きててええんやで、ってスタンスですよね(笑)」

ヤベー奴だと分かった上で

突撃!となりの若手社員!!~管理者と本音で語りあった結果~

その87〜口うるさくガチガチに管理したがる上司のホントのキモチ〜

部下を馬鹿や無責任と批判する社長や上司。その言葉をそのままお返しします。

「仕事ができない」について考えた/兼業公務員への道118日目

他人の恋愛話とか 恋の歌だとか あんまりアテにならないように 他人の成功体験とか 理想像だとかも アテにならなかったりする でも、大抵の人は話したがるよね。 ダメ出し多めでさ。

その88〜孤高なデキる部下も、やっぱり上司から「褒めてほしい」〜

なぜ、わかりえないのか 〜「おとなの発達障害」について(その4)

2か月前

会社の利益と1人の人生どっちが大事なの?

”ワクワク・楽しい”がキーワード! 子ども属性部下のポテンシャルをひきだすヒント

止まるとそのままうずくまる!?「子ども属性」部下のポテンシャルを最大限に発揮させる方法

左翼のイジメ「さよハラ」

早く帰らせてください