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【DX実践】10ヶ月で8％の全社コスト削減を達成したチーム組成と効果を出すためのポイント
DX（デジタルトランスフォーメーション）についてのnote記事を書きました。
結構長文になってしまいましたが、考え方の整理と実際にやってみた頃が参考になれば良いなと思っています。
■はじめに「DX（デジタル・トランスフォーメーション）について」
初回はDXについて記事書いてみようと思います。
DXに関してはWEBマーケの支援している企業で実際のチームの立ち上げからはじめ約10ヶ月経ち、軌道に乗
正社員雇用ゼロ。プロジェクト単位で仲間を集める組織作りに、こだわる理由
自身のサービスを創りたいと思い、起業して3年。
起業当初は新規事業周りのお手伝いやWEBマーケ支援などの、いわゆる「支援事業」で軸を作りながら、人事領域のパラレルワーカーシェアリングサービスの株式会社コーナーに参画。ビジネスの基礎を作りながら、今回自身の新サービス「ホンネメンター」をリリースすることができ、ようやくスタートラインに立てたような気がしてます。
私が起業した会社、株式会社カーボンの
転職口コミサイトの信頼性を高めたい。僕が「ホンネメンター」をつくったワケ
8月末に自社サービス「ホンネメンター」をリリースしました。これは、企業の現社員や元社員が相談アドバイザー（ここではメンターと名付けました）として登録されていて、そのメンターに転職についての相談ができる、というもの。
様々な転職口コミサービスがあるなか、なぜこのサービスを作ったのか。その背景や想いをまとめます。
①一つのメディアで完結しない、職探しまずは簡単に、求人広告メディアの変遷を辿ってみた
「副業」「ギグワーク」を通じてこれからのキャリアを考えるのは、アリだと思う
思えば、いつも「暮らすこと」「働くこと」に関心があって会社選びをしていたような気がします。
私は新卒で入った会社では、賃貸住宅情報メディアCHINTAIのサービス運営を。その後は人材会社パーソルキャリアでも新規事業：働く価値観でマッチングする転職サイト「meeta」に携わり、起業した今も、企業の口コミ情報サービス事業の立ち上げをしています。
そんな私が最近関心を寄せているのが、「副（複）業」、
【簡易版】検索数から見る転職ニーズ動向（2020年5月版）
前回の4月データのアップデート版として5月版をまとめてみました。
前回同様、特にここからの断定的な考察は言及はしておらず、データ状況だけの整理としています。
Googleトレンドで直近3ヶ月（3/2〜5/30）の「転職」の検索状況を見ると、4月下がり続けていた検索数自体はGWで底をつき、GW後5/7あたりからは徐々に上昇傾向に転じている。
5/7はGW中の企業も多かったと思うが、そろそろ周囲の雰