記事一覧
組織と人～管理型組織 自衛隊編～
みなさんこんにちは！ 今日はヘッドハンターのちょっとした一面をお見せできればとnoteに寄稿してみました。 担当は、私コンサルタントの西田です。 http://www.jomon.co.j…
縄文アソシエイツのご紹介＆エグゼクティブサーチについて
こんにちは、縄文アソシエイツのnote担当です。今回は、縄文アソシエイツのnoteを偶然見つけた方や、別の記事へのリンクから来て、縄文アソシエイツという会社のことを初めて知った方もいらっしゃると思うので、縄文アソシエイツの紹介をさせていただきます。
縄文アソシエイツは、東京港区に本社があり、ヘッドハンティング、更にその中でもエグゼクティブサーチを主な仕事としている会社です（他にも、人材に関する各
リファレンスって何？
こんにちは、縄文アソシエイツのnote担当です。今日は、転職プロセスでときどきご質問いただくリファレンス（レファレンス、リファレンスチェック、バックグラウンドチェックとも）についてです。
言葉の意味そのものはGoogleで検索して貰えればすぐ出て来ますが、転職に当たって、候補者の面談での説明や、職務経歴書などの記載に誤りや過大な部分がないかも含め、候補者の仕事ぶり、人柄などをよく知る人間からヒア
エグゼクティブサーチ以外での縄文アソシエイツの役割
こんにちは、縄文アソシエイツのnote担当です。今日は、縄文アソシエイツの「日本の未来づくり」への貢献の一端をご紹介します。
これまでの記事でご紹介させていただいたとおり、縄文アソシエイツはエグゼクティブサーチを主な仕事としていますが、我々にできる・我々に求められている社会への貢献のあり方はそれだけではないと思っています。
次世代のリーダー、真のリーダーの育成のお手伝いが日本の未来にとって重要と
縄文アソシエイツが大事にしていること
こんにちは、縄文アソシエイツのnote担当です。今日は、縄文アソシエイツのミッションや理念、、というと表現が固すぎるので、縄文アソシエイツが大事にしていることについて話をしたいと思います。
会社の正式な発表資料ではなく、担当から見て、マネジメントからコンサルタント、社員の一人ひとりまで、社内の普段の業務も含めて、縄文アソシエイツではこんなことを大事にしているのかな？と担当なりに気づいた点を書いて
ヘッドハンターとの上手な付き合い方
こんにちは、縄文アソシエイツのnote担当です。今回はリクエストいただいたお題で、良いヘッドハンターを見つけたときに、そのヘッドハンターと長期的な信頼関係を築くにはどうしたらいいでしょう？という、嬉しい問い合わせをいただいたので、一本書かせていただきます。
まず大前提として、良いヘッドハンターは中長期での付き合いを前提としています。これは逆に企業側の立場で考えると当然の話なのですが、数回の面接で
良いヘッドハンターの見極め方？
こんにちは、縄文アソシエイツのnote担当です。最近、虎ノ門では虎ノ門ヒルズ ステーションタワーも開業して、ますます賑わいを増してきています。ランチの選択肢が増えたのは嬉しいですが、ランチ代も年々上がってきているのが個人的には苦しいところです汗
さて、今日のお題は、良いヘッドハンターと、そうでないヘッドハンター、どうやって見分けるのがいいでしょう？という質問に対する回答です。
もちろん、私たち
組織と人～管理型組織 自衛隊編～
みなさんこんにちは！
今日はヘッドハンターのちょっとした一面をお見せできればとnoteに寄稿してみました。
担当は、私コンサルタントの西田です。
http://www.jomon.co.jp/consultant/nishida/
では、早速！
スタバを持つ手もかじかまず、銀杏並木も美しく残る奇跡の暖冬の朝☀
武蔵野大学アントレプレナー学部（武蔵野EMC※）篠田真紀子ゼミに潜入して参りました。
縄文卒業生の活躍ニュース（上川大雪酒造社長 塚原 敏夫さん編）
こんにちは、縄文アソシエイツnote担当です。皆さんGWはいかがお過ごしでしたか？数年ぶりにマスクから解放され、旅先などで美味しいお酒を満喫された方も多いのではないでしょうか。
さて、今回は縄文卒業生の活躍ニュース第二弾として、地方創生ビジネスで大注目の上川大雪酒造株式会社 代表取締役社長の塚原敏夫さんについての記事をお届けします！
塚原さんは2006年からの1年半ほど、縄文アソシエイツのコン