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シゴトレ -私のSTORY-

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キャリア支援サービス【シゴトレ】のリリースを記念して始まった企画、「シゴトレ -私のSTORY-」。 HeaRメンバーが、リリースまでの想いとこれまでのキャリアについてをリレー形…
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#転職活動

【青春の大人#19】もしうまくいかなかったら、会社を辞めていた!?シゴトレを通して採用チームを0から立ち上げたユーザー様の成果を紹介

【青春の大人#19】もしうまくいかなかったら、会社を辞めていた!?シゴトレを通して採用チームを0から立ち上げたユーザー様の成果を紹介

こんにちは!HeaR株式会社で「シゴトレ」というキャリア支援サービスの事業責任者を務めているあべです!

「青春の大人シリーズ」という名のユーザーインタビュー。今回で第19弾となります!
※第17弾、第18弾はこちら↓↓↓

「セールスやマーケで全く活躍できず、会社に居場所がありませんでした」と笑って話すK.Tさん(28歳・男性)。今回は、そんな状況から人事として居場所を見出し、大活躍中の彼にイン

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【青春の大人#18】「入社1か月で事業責任者!?」シゴトレを通して身に着けた武器で、あっという間に信頼を勝ち取ったユーザー様の成果を紹介

【青春の大人#18】「入社1か月で事業責任者!?」シゴトレを通して身に着けた武器で、あっという間に信頼を勝ち取ったユーザー様の成果を紹介

こんにちは!HeaR株式会社で「シゴトレ」というキャリア支援サービスの事業責任者を務めているあべです!

「青春の大人シリーズ」という名のユーザーインタビュー。今回で第18弾となります!
※第16弾、第17弾はこちら↓↓↓

今回は「入社1か月で、全く未経験領域の新規事業責任者を突然任されました」と語るM.Tさん(26歳・男性)。2月に前職のコンサルティング会社から、現職に営業マネージャーとして転

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【青春の大人#17】「結果を出さなきゃつまらない」シゴトレを通して、人事として圧倒的な成果を出したユーザー様の変化を紹介

【青春の大人#17】「結果を出さなきゃつまらない」シゴトレを通して、人事として圧倒的な成果を出したユーザー様の変化を紹介

こんばんば!HeaR株式会社で「シゴトレ」というキャリア支援サービスの事業責任者を務めているあべです!

「青春の大人シリーズ」という名のユーザーインタビュー。今回で第17弾となります!
※第15弾、第16弾はこちら↓↓↓

「仕事も結果を出さないと本当に面白くないんですね」と語るM.Yさん(33歳・女性)。去年、営業から人事にジョブチェンジし、1年間結果が出ずに苦しんできた彼女にインタビューをし

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【青春の大人#8】"念願だった未経験人事へ"一念発起し憧れだった人事へジョブチェンジしたシゴトレユーザー様の覚悟を紹介!

【青春の大人#8】"念願だった未経験人事へ"一念発起し憧れだった人事へジョブチェンジしたシゴトレユーザー様の覚悟を紹介!

こんにちは!HeaR株式会社で「シゴトレ」というキャリア支援サービスの事業責任者を務めているあべです!

週に1本の青春の大人シリーズ。今回は第8段となります。
※第6弾、第7弾はこちら↓↓↓

末広がりの第8弾は、新卒の就活時からずっとなりたいと思っていた人事(採用担当)に、転職を通して未経験から"ジョブチェンジ"を果たしたユーザー様にインタビューを行ってきました!

「ずっと人事になりたかった

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【青春の大人#7】"転職してすぐに崖っぷち!?"一度会社から見捨てられたシゴトレユーザー様の覚悟を紹介!

【青春の大人#7】"転職してすぐに崖っぷち!?"一度会社から見捨てられたシゴトレユーザー様の覚悟を紹介!

こんにちは!HeaR株式会社で「シゴトレ」というキャリア支援サービスの事業責任者を務めているあべです!

週に1本の青春の大人シリーズ。今回は第7段となります。
※第5弾、第6弾はこちら↓↓↓

ラッキーセブンの第7弾は、志望していた企業に転職を成功させたものの、自分が天狗だったことや求められるパフォーマンスレベルが前職に比べ格段に高くなったことで"入社早々周囲から見限られた"ユーザー様にインタビ

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【青春の大人#1】"充実した1日"を自らデザインする、シゴトレユーザー様の1日を紹介!

【青春の大人#1】"充実した1日"を自らデザインする、シゴトレユーザー様の1日を紹介!

こんにちは!HeaR株式会社で「シゴトレ」というキャリア支援サービスの事業責任者を務めているあべです!
(※2021/1/22に、HeaRingからサービス名称を変更しました)

前回のnoteからだいぶ時間が経ってしまった……。
ありがたいことに11月~1月とシゴトレのユーザー様の数も非常に増加し、キャリア相談に申し込まれる方も増えており、僕もたくさんの方々にお会いしお話させていただきました(n

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【必要なのは技術だけではない!?】副業を始める際に考えてほしい"2つ"のこと

【必要なのは技術だけではない!?】副業を始める際に考えてほしい"2つ"のこと

こんにちは!HeaR株式会社で人事と
HeaRingのトレーナーを担当しているあべです!

前回は【採用担当を目指す方向け】採用担当になりたての時に取り組んでいたことをシェアします!というnoteを書きました(※よかったら読んでみてください)

今日は副業を始めたいと思っている方向けに、始める前に考えてほしい2つのことについてnoteを書こうと思います。

コロナ禍による収入減や雇用不安、テレワー

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【企業視点を持った転職活動にするために】ペルソナ設計は求職者側も実施するべき?

【企業視点を持った転職活動にするために】ペルソナ設計は求職者側も実施するべき?

こんにちは!HeaR株式会社で人事と
HeaRingのトレーナーを担当しているあべです!

前回は【転職希望者必見】企業視点を持って転職活動をするために重要な"3つのフィット"というnoteを書きました(※よかったら読んでみてください)

今日も「企業視点を持った転職活動シリーズ」です(そんなシリーズを作った覚えはありませんが笑)ライトコンテンツなのですぐに読めるかと思います!

今回のテーマは"

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【転職希望者必見】企業視点を持って転職活動をするために重要な"3つのフィット"

【転職希望者必見】企業視点を持って転職活動をするために重要な"3つのフィット"

こんにちは!HeaR株式会社で人事と
HeaRingのトレーナーを担当しているあべです!

前回は【それ、本当に自社(自分)の魅力ですか?】"競合分析"で分かる本当の強みというnoteを書きました(※よかったら読んでみてください)

今回は転職活動をしている方は必見(これからしようと思っている方もぜひ)な記事になります。ライトコンテンツなのですぐに読めるかと思います!

企業視点に立って転職活動を

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【転職活動している方に読んでほしい】今の会社で自分が抱えている"課題"って、いったい何だろうか?

【転職活動している方に読んでほしい】今の会社で自分が抱えている"課題"って、いったい何だろうか?

こんにちは!HeaR株式会社で人事と
HeaRingのトレーナーを担当しているあべです!

前回は、その魅力、本当にターゲットに響いている?【採用広報で考えるべき問】というnoteを書きました(※よかったら読んでみてください)

今回は、現在転職活動をしている方や、今後転職活動を考えている方にぜひ読んでいただきたい記事になります。

転職活動している方は「なぜ今自分が転職しようと思っているのか」明

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その魅力、本当にターゲットに響いている?【採用広報で考えるべき問】

その魅力、本当にターゲットに響いている?【採用広報で考えるべき問】

こんにちは!HeaR株式会社で人事と
HeaRingのトレーナーを担当しているあべです!

前回は、【転職活動上級者向け】企業側の視点を持って転職活動を進めるためには!?というnoteを書きました(※よかったら読んでみてください)

今回は採用活動の際に大切な、"ターゲットに届けるべき組織の魅力"について発信していきたいと思います。

どの企業も、その組織特有の組織の魅力は何かしら保持しているかと

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【転職活動上級者向け】企業側の視点を持って転職活動を進めるためには!?

【転職活動上級者向け】企業側の視点を持って転職活動を進めるためには!?

こんにちは!HeaR株式会社で人事と
HeaRingのトレーナーを担当しているあべです!

前回は、【人事の方に見てほしい】バリュー浸透施策を考える際に必要なフレームワークというnoteを書きました(※よかったら読んでみてください)

今回は"企業視点"を持って転職活動を進めたいと考えている、転職活動上級者向けの内容を発信していきたいと思います。

HeaRingの無料相談の中で「自分の理想を企業

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転職経験2回の僕がおすすめする、内定を得るために大切な思考法

転職経験2回の僕がおすすめする、内定を得るために大切な思考法

こんにちは!HeaR株式会で人事と
HeaRingのトレーナーを担当しているあべです!

前回は【理想のキャリアに近づく方法とは!?】"○○○○○"を超え続けることというnoteを書きました(※よかったら読んでみてください)

今回は2回転職経験のある僕が、内定を得るために大切だと感じる考え方をご紹介したいと思います。

HeaRingの無料相談でよくこんなことを聞かれます。

「内定を得るための

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【理想のキャリアに近づく方法とは!?】"○○○○○"を超え続けること

【理想のキャリアに近づく方法とは!?】"○○○○○"を超え続けること

こんにちは!HeaR株式会で人事と
HeaRingのトレーナーを担当しているあべです!

前回は転職はあくまで「理想に近づく為のHowですよ」というお話
というnoteを書きました(※よかったら読んでみてください)

今回は【理想のキャリアに近づく方法とは!?】というテーマでnoteを綴っていきたいと思います!

"昨日の自分"を超え続けること
結論から言うと、理想のキャリアに近づく方法は"昨日の

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