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【青春の大人#8】"念願だった未経験人事へ"一念発起し憧れだった人事へジョブチェンジしたシゴトレユーザー様の覚悟を紹介!

こんにちは!HeaR株式会社で「シゴトレ」というキャリア支援サービスの事業責任者を務めているあべです!

週に1本の青春の大人シリーズ。今回は第8段となります。
※第6弾、第7弾はこちら↓↓↓

末広がりの第8弾は、新卒の就活時からずっとなりたいと思っていた人事(採用担当)に、転職を通して未経験から"ジョブチェンジ"を果たしたユーザー様にインタビューを行ってきました!

「ずっと人事になりたかったけど行動できなかった」そんな彼女が、どうして今回未経験転職という高いハードルを超えることが出来たのか。そして今まで想いを行動に移すことが出来なかったにも関わらず、このタイミングで彼女を突き動かした理由を、下記の構成でご紹介したいと思います!

①現在の仕事内容
②シゴトレに申し込んだきっかけ
③シゴトレ受講後の変化
④今後の意気込み

1.現在の仕事内容

冒頭で説明のあった通り、現在は転職し都内のIT企業で人事を務めています。ただ、未経験での転職ということもあり、まずは採用労務から実務を通して学びつつゆくゆくは組織開発人事企画に携わりたいと思っています。

前職では人材系企業でリクルーティングアドバイザーを務めていました。本当は新卒の就活時から人事に興味があったのですが、なかなかうまくいかず、結果的に第2志望の人材系企業の総合職へ。「新卒は全員営業へ配属」と聞いていたので最後まで悩みましたが、業界としては興味がある領域でしたので最終的には決断しました(ただ、後に同期に新卒人事がいたことが分かり、その時は絶望しました笑)

毎年社内のジョブチェンジ制度で人事へ立候補していたのですが叶わず。気づけば4年間営業一筋で働いていました。ただ、営業としてクライアントの人事とお話する度に「早く自分も人事になりたい」と思っていました。

今は念願だった人事にキャリアチェンジすることが出来、毎日激動ですが本当に楽しい日々を送っています。

2.シゴトレに申し込んだきっかけ

前職時は日々仕事に追われていたのですが、2021年の年明けに「あれ、私いつまでこの仕事やっているんだっけ?」と、ふと思ったんです。年末年始、時間があるのでいつも考えないようなことがポンポン頭に浮かぶんですよね。今年はコロナの影響で実家に帰省できなかったことも一因かと思います。

毎年仕事の忙しさを理由に逃げてきました。そして何より、リクルーティングアドバイザーという仕事自体とてもやりがいを感じていたからこそ「まぁいっか」と自分の「本当にやりたいこと」に向き合わなかったんです。

そして「今年こそ、自分の気持ちに素直になろう」「行動に移さなければ」と思い、Twitterで情報収集していたところ安部さんのTwitterがタイムラインに流れてきてDMでご連絡させていただいたことがきっかけです。

※今思うとよくTLに流れてきたな~と思います(笑)

そこで実際に受講されている方々の変化や事例など教えていただき「自分も変わりたい」と強く思うことが出来ました。なかなか未経験領域における武器作りにイメージが持てなかったのですが、無料相談時に解像度を上げてもらうことが出来たことが決め手となりました。

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※詳細に関しては無料相談時にお話します!

3.シゴトレ受講後の変化

まず第一にトレーニングセッション期間中に転職成功出来たことが一番の変化だと思います!

自分自身が人材会社のエージェントで働いていたことあり、転職活動の流れやしんどさは理解していたのでそのあたりの不安は無かったのですが「未経験で受かるかな……」「自信ないな……」が先行してしまい、なかなか行動に踏み切れない状態が続いていました。

しかし、転職のためのサポートをしていただきつつ、何より「武器」を身に着けられたことで自分に自信が着きました。実際に現場で使えるフレームワークを実践したり、自分が気になる企業をテーマに採用戦略を考えたり(実際面接で見せることが出来ました)。そういったことを繰り返していくうちに「自分なら出来る!」という心理状態に持って行くことが出来たんだと思います。

そして何より、シゴトレを通して性格が変化がした(考え方が変わった)と感じています。もともと私はネガティブで自己肯定感が低いタイプでした。それが故に今まで自分の理想があっても周囲に公言したりしませんでしたが、シゴトレ受講以降、周囲に自分の目標をアウトプットするようになり、その影響で行動量も圧倒的に増えました。

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※アイデンティティベースの習慣作りに拘りました

これも自分にとっては大きな変化で、自分の殻を破ることが出来た原体験となったと思います。それこそ今回理想に近づいた秘訣です。

4.今後の意気込み

転職が成功したとはいえ、ここからがスタートだと思っています。もともと人事になることがゴールだったのではなく、人事としてやりたいことがあります。

まずは採用や労務業務からしっかりと学び、いずれ事業を伸ばせる人事にステップアップできるよう、これからも着実に力を付けていきたいと思っています。まずはシゴトレで学んだことを現職で活かし、バリューを発揮していきたいと思い試行錯誤中です。

5.まとめ

シリーズ第8弾はいかがでしたでしょうか?
シゴトレの事業ミッションは「覚悟を成果に変える」こと。

覚悟を成果に変え、仕事に熱中した青春の大人になるために必要な仕事筋を、トレーニングで鍛えていきましょう!

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・シゴトレに興味がある
・キャリアにおける"武器"を身に着けたいと考えている
・転職を考えている
・社外メンターが欲しい


上記に少しでも当てはまる方ははぜひ下記フォームより無料相談にお申し込みいただけますと嬉しいです!

まずはラフにキャリアについてお話しつつ、シゴトレのプランやカリキュラムの詳細はその後にお話出来ればと思います!
※ユーザー数増加に伴い直近の申込可能枠が少なくなっておりますので、ご注意ください。また、直近スタートはもちろんのこと、5月スタートや6月スタートなどの事前予約も承っておりますのでご相談ください。

それでは!

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