「#霞が関の働き方改革」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

ブラック霞が関ってほんと？

ワーママなみ

4か月前

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【イベントレポート】最多の約50名が参加　第３回ソトナカ交流会

ソトナカプロジェクト

8か月前

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🍑一匹狼の凄さは社交的で愛想よく誰とも付き合えるが自分の世界を持ってる🥰

PFアキ🐬✨（広報）

1年前

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物忘れ。怖い怖い怖い怖い😣😵🥲。忘れたことさえ忘れちゃうのが怖い。頭の中に霞（かすみ）がかってる人へ

PFアキ🐬✨（広報）

1年前

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【後編】当たり前のことをしっかり！中途採用活動、定着支援での農水省の工夫

ソトナカプロジェクト

1年前

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金融庁に聞く！～ソトナカ人材が約３割！多様な専門性を生かす組織作りの秘訣とは？～

ソトナカプロジェクト

1年前

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【労働問題】🐬私は弱い人の味方になりたいから「虐めやパワハラはダメ！」と伝えました。コンプライアンス教育を謳っている企業でも正しく運用されていない現実！【鬼滅の刃】【号泣】【奪い取らた者の嘆き】セリフを読んで私は泣きました🥲✨

PFアキ🐬✨（広報）

1年前

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【イベントレポート】第2回ソトナカ交流会に約30名が参加

ソトナカプロジェクト

1年前

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（自己紹介シリーズ④）ベンチャー、起業…越境キャリアの先の霞が関。ソトナカプロジェクト共同代表の西川です。

ソトナカプロジェクト

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中途採用者が霞が関で能力を発揮するには？【ソトナカメンバーと、受け入れ側の元上司お２人が対談】

ソトナカプロジェクト

2年前

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ソトナカプロジェクトの体制を強化しました！

ソトナカプロジェクト

2年前

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腹話術師はどこにでもいる ── 国会にも（家で★深読み）

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【メディア記事まとめ】ソトナカ、いろいろご紹介いただいています

ソトナカプロジェクト

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【イベントレポート】ソトナカプロジェクト初の交流会を開催し、約30名が参加しました。

ソトナカプロジェクト

2年前

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人事院総裁に提言書をお渡ししました

ソトナカプロジェクト

2年前

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牧島かれん大臣に提言をお渡ししました。

ソトナカプロジェクト

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「千正康裕賞」をいただきました！

ソトナカプロジェクト

2年前

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あす25日、人事院総裁に提言書をお渡しします

ソトナカプロジェクト

2年前

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【前編】提言は、待遇改善のため？ナカソト人材と深掘対談！

ソトナカプロジェクト

2年前

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【後編】提言して、活動は終わり？ナカソト人材と深掘り対談！

ソトナカプロジェクト

2年前

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（提言解説シリーズ）私たちの思い編

ソトナカプロジェクト

2年前

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『国家公務員のパフォーマンスを最大化し、国益を最大化する聖域なき提言』全文公開

プロジェクトK（新しい霞が関を創る若手の会）

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「脱・年功序列に副業解禁…『ブラック霞が関を“カラフル”に』若手が提言。国会の責任にも言及」ビジネスインサイダー　2022/4/29

タイガ｜新卒社会人｜農業・地方創生・行政

2年前

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第82回日本人材マネジメント協会　　　人事制度研究会のご案内　　　　　　《オンライン開催》

2年前

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第82回日本人材マネジメント協会（Jshrm）人事制度研究会のご案内

2年前

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回転ドア、くるり

3年前

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キャリア官僚の志望者、14.5％の大幅減

株式会社千正組

3年前

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「土地規制法」成立　国民の安全守る政府の闘い続く【和田よしあき国会だより2021.07.9】

和田　よしあき

3年前

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菅総理が知らないブラック霞が関

株式会社千正組

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人材採用エピソードと組織のその後　２　どうしてそんな話ばかりするのだろう？

3年前

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過去投稿からの進化・変化⑩－企業城下町の今後と霞が関ブラック問題

3年前

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Insights　Vol.108　2021.10月号が公開されました。

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若手官僚過労死ライン超え3割

株式会社千正組

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野党合同ヒアの悪者さがし

株式会社千正組

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日本人材マネジメント協会（JSHRM）Meet UP＊どなたでも参加可能です。5月31日（火）開催　《オンライン開催》『霞が関キャリア官僚の未来をデザインする』〜働き方、組織、キャリアの新しいプラットフォームを思考する〜

2年前

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【雑誌掲載】正論3月号に松井孝治SFC教授との対談が掲載されました。

株式会社千正組

3年前

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河野大臣の霞が関ブラック調査の秘訣

株式会社千正組

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【web記事掲載】日経クロステック「オンライン国会」はなぜできない？阻むのは技術にあらず

株式会社千正組

3年前

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【雑誌掲載】SPA！3月2日号「ブラック企業『霞が関』の本音」

株式会社千正組

3年前

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最近ジワジワ取り上げられている話題

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誰も指摘しない検察庁法改正法案の最大の懸念

株式会社千正組

4年前

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河野氏、職員の「在庁時間」調査要請へ　「長時間労働の“見える化”必要」

4年前

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取材、番組、講演などのご依頼について

株式会社千正組

4年前

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なぜ、デンマークの官僚は「午後3時退庁」ができるのか？【第5章インタビュー調査の結果と考察】

北欧研究所（Japanordic）

1か月前

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日経社歌コンテスト

2年前

1/22　【官僚の働き方改革】

3年前

国会対応の現状

4年前