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【イベントレポート】最多の約50名が参加 第３回ソトナカ交流会
１月12日（金）19時半～第３回ソトナカ交流会を開催します！（参加者募集）
ソトナカプロジェクトは、霞が関の中途採用者の活躍に向けたフォローアップ提言2023を公表しました！！
経産省における人材戦略と取組とは？ ～霞が関の中途採用・活躍推進に向けた先駆け事例をご紹介！～（後編）
【後編】当たり前のことをしっかり！中途採用活動、定着支援での農水省の工夫
金融庁に聞く！～ソトナカ人材が約３割！多様な専門性を生かす組織作りの秘訣とは？～
人事院に聞く！ソトの力を得やすくするための取組とは？＜中編＞
【前編】総合職だけで60人が活躍中！農水省の中途採用の秘訣は？
【レポート】人事院主催、霞が関の課長力向上研修でソトナカプロジェクトが講師を務めました
【イベントレポート】第2回ソトナカ交流会に約30名が参加
経産省における人材戦略と取組とは？ ～霞が関の中途採用・活躍推進に向けた先駆け事例をご紹介！～（前編）
（自己紹介シリーズ④）ベンチャー、起業…越境キャリアの先の霞が関。ソトナカプロジェクト共同代表の西川です。
中途採用者が霞が関で能力を発揮するには？【ソトナカメンバーと、受け入れ側の元上司お２人が対談】
【メディア記事まとめ】ソトナカ、いろいろご紹介いただいています
（提言解説シリーズ）霞が関の中途採用、何が問題なの？後編
