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学校の健康診断で上半身裸の強制について、文科省が通達を出したそうです・・生徒に向き合うべき学校はどうして通達がないと動かないの?

ダイバーシティーインクルージョン向上ルールは機能したとは言えない第96回アカデミー賞授賞式で起きたこと

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【産業・観光】新時代の働き方の新しい流れ!金髪ピアスも。多様性とソーシャルインクルージョンの推進

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従業員が輝く職場へ:中小企業のためのホワイト企業変革マニュアル

総勢620名のASEAN諸国の学生・若手人材が参加した「ASEAN Career Fair with JAPAN 2024 inシンガポール」イベント潜入レポート

バービー2023: 予想外の冒険!

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23-6.セックスエデュケーション、シーズン4を見終わって感じたこと

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『大人の神経発達症』グレーゾーン対応に困っています(;'∀')

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気持ちはわかる! 学校依存 ⋀ 子ども依存の 〇〇

『昆虫が教えてくれる人間社会のあれこれ』~新バンパイア類ATSUSHIの人間観察 第8話~

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マイクロソフト 2023 年ダイバーシティ & インクルージョンレポート: 10 年間にわたる透明性とコミットメント、そしてその進捗状況について(2023/11/08、ニュースリリース)

≪Vol.229≫Christmas Partyでいいのか~外国人と働く~

二度と観たくないけど、世界中の人に観てほしい映画の紹介#映画にまつわる思い出

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#058_正欲の話【ネタバレ有】_01

マイノリティが売り上げに貢献する障害者雇用の可能性

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小学校で障がいを持った子と出会ったこと

日本とベトナムとの架け橋になる仕事ができたらいいな|#034 NGUYEN THI THANH HIEN(グエン ティ タン ヒエン) さん

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世界で進む「ニューロダイバシティ」

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名古屋市でもはじまった!重度障碍者の就労支援事業、今後の改善に期待!

「女性なんて増やせないよ」「オレたちのことはどうしてくれるの」に回答する

CULUMU主催イベント:デザインは超高齢社会をどこまで“解決”するのか?①

企業はダイバシティにどう向き合うべきか

ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業向け『デザインワークショップ』を提供開始

「インクルーシブデザインワークショップ 体験会!」 with Collable / Tiktokって誰もが使えるの?

「性別」のはなし

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生物の保護はなぜ必要か―バイオダイバシティ(生物の多様性)という考え方

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「多様性」「ダイバシティ」から落ちこぼれかけている でもその一方で「結婚制度の解体」を叫ぶ変なおじさんの話

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