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ステップアップの多い季節。みなさんの組織のリーダーは何タイプ?😄

管理職で「自主自立(自律)の時代だから、平社員も管理職目線、経営者目線で、自分の責任で積極的に動きなさい」と言う人がいます。 裏を返せば、管理職の仕事って何、管理職いらないんじゃないの? フォローやサポート、メンター的な役割を管理職がしないと、管理職は不要です。

6か月前

シェアードリーダーシップ:チームワークを最大限に活かすリーダーシップスタイル✨🤝

Udemy新講座「メンバーを支え、チームを活性化させるフォロワーシップ」!

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奉仕するリーダー

わたしの師匠はサーバントリーダー

スーパーバイザーが教える整理整頓の重要性

英国のサーバントリーダー

URA(University Research Administrator)という仕事を通じて大学を活性化し社会を活性化させる

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部下が言えていなかったこと。僕が聞いてあげられなかったこと。