自社サービス

チームのキメゴトをシンプル管理「キメゴト」をリリースしました。

チームのキメゴトをシンプル管理「キメゴト」をリリースしました。

はじめまして、株式会社クリエの田中と申します。本ノートをご覧いただきありがとうございます。 この度「キメゴト」というチームのルールや規則、決め事を管理するウェブサービスをリリースしました。サービスのリリース情報はもちろんの事、あまり表に出ない周辺の出来事や想いなどを伝えたいと考え、ノートをはじめました。まずは初回らしくキメゴトのサービスを作る事になった経緯からはじめたいと思います。  そもそもキメゴトとは?ざっくりは上に書いているために少し詳しく説明します。 複数の人間と

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転職理由としてのSIer転職者が言う「顧客の顔が見たい」、自社サービス転職者が言う「社内受託感」

転職理由としてのSIer転職者が言う「顧客の顔が見たい」、自社サービス転職者が言う「社内受託感」

私が自社サービスで採用をしていた8年間、SIerやSESからの転職希望者の多くは「顧客の顔が見たい」「顧客の声を聞きたい」という転職理由を挙げられることが多いです。 一方で、とある自社サービス企業から尋常ではないほど退職が続いておりまして何名かを呼び止めて話を聞いてみました。すると押し並べて出てくるのが「社内受託感」という言葉でした。「社内受託感」というのは自社サービスでありながらも外注であるかのように他部署から、あるいは上長から一方向で指示が降ってくるためやらされ感が強い

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ドッグフーディングで意識したいこと

ドッグフーディングで意識したいこと

※すみません、この記事にワンちゃんは登場しません 自社のプロダクトを自身でユーザーとして使いつつ、改善していくのをドッグフーディング(Dogfooding)といいます。正式リリース前の社内テストのことを指す場合もありますし、すでにリリースされているものを一般のユーザーと同様に継続的・日常的に利用しながらテストして改善に役立てていくことを指す場合もあります。 ドッグフードの販売を手がける企業の社員が、実際にドッグフードを食べていたというエピソードが由来でそう呼ぶんだとか。ホ

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自社プロダクト説明書~Wallet Station編~

自社プロダクト説明書~Wallet Station編~

みなさん、こんにちは。森本です。 採用活動を通じて、転職を考えている方や弊社採用を支援いただいているエージェントさまとお話する機会を頂いておりますが、「プロダクトについてはイマイチ分からない」「ウォレットサービスという事は理解できるけど、詳細にはちょっと…」という方がほとんどだと思います。。。 また、前回はBaaSやEmbedded Financeについてお話ししましたので、今回は、当社BaaSプラットフォーム事業のメインプロダクトであるWallet Stationについて

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キャリアは山登りタイプか?川下りタイプか?

キャリアは山登りタイプか?川下りタイプか?

こんにちは。KiwiPR合同会社の植田聡子です。 昨日の授業で聞いた言葉に、改めてなるほどと思います。 「山登り型」か「川下り型」か✔️「山登り型」とは、自分の目指すキャリアビジョンを明確に描き、そこに向かって1歩1歩近づいていくこと。 ✔️「川下り型」とは、川を目の前にして、その状況に対応しながら下るうちに、やがては大海に出るように、目の前の仕事に懸命に対峙することでいずれは道が開けること。 「明確に目指す山の頂上がない、見えないとしても、それも間違いではない」 「

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小さいことの積み重ね、継続することがきっと重要だと信じて・・・

小さいことの積み重ね、継続することがきっと重要だと信じて・・・

こんにちは。KiwiPR合同会社の植田聡子です。 今日は午後から撮影の立ち合いで、またもや体力消耗しましたが、充実の1日でした。 100年時代の回答は誰も知らない夕方からの大学院の授業で話題に上がった「人生100年時代」。 実際、60過ぎても生き生きと働くために「セルフブランディング」とか「SNSで発信」と言われがちだけど、それにはやはり向き不向きもあるよね、ということになりました。 企業、組織というカラーもなく、「自分」を発信するというのは、案外ハードルが高いのだと

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みねむーはリファーラルで機械学習エンジニアを募集したい。

みねむーはリファーラルで機械学習エンジニアを募集したい。

突然ですが、私が所属する会社で【エンジニア採用、だけどゆる募。】そんな採用活動をゆるやかにはじめることにいたしました。ご興味をもっていただけたら、お気軽にTwitterのDMをいただけると嬉しいです。 私が所属する企業について私が所属する会社は『株式会社ペンタイン』といいます。 2006年に創業、OracleパートナーとしてERPパッケージの導入に携わる自社請負、SI事業を手掛けてきました。といっても近年はほぼSESがメインです。 代表と社員の6割ほどは韓国人ですが、社内

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MW社員インタビュー vol.2

MW社員インタビュー vol.2

みなさん、こんばんは。 しまです。 今回も、マイクロウェーブグループの社員さんにインタビュー形式でお話をお聞きしたので、 ご紹介させていただこうと思います✌️ 名前:いせきさん プログラマー Q.現在の具体的な職務内容は何ですか?A.自社サービスの開発や、バグ修正など幅広い業務に携わっています。 自社サービスの立ち上げが無事に終了したので、今は受託案件に入ったりしています。 Q.仕事上でのやりがいや、MWで働く魅力とはA.やりがい:大企業になると、システム開発に

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自社サービスがいい、SIerはダメだ、という議論は終わりにしよう

自社サービスがいい、SIerはダメだ、という議論は終わりにしよう

結論を言えば、そんなことを考えるのはムダです。 どんな業態の企業でも素晴らしい企業もあれば、逆に素晴らしいと言われている業界でもブラック企業は存在します。それこそ案件ガチャならぬ転職ガチャという言葉が流行るんじゃないかくらいに。 Youtuberのセイト先生の動画でも同じことが流れていました。これを踏まえ、(おそらく)セイト先生が苦手なSIerの多重請負構造を含めて話をできれば、と考えています。 詳細は上記の動画をご覧ください。この記事では、ひとまとめにされたSIerと

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エンジニアの働き方・開発環境について、求人票からはみでたのでnoteで紹介します。

エンジニアの働き方・開発環境について、求人票からはみでたのでnoteで紹介します。

こんにちは! LIFULL senior採用担当の松繁です! 今回は、弊社エンジニアの働き方や開発環境について紹介します! 求人票から飛んできてくれた方、ありがとうございます! 求人票まだ見てない!という方、こちらからどうぞ! また、今回は使用言語やツールに関してはあまり記載していないので、そっちの方が気になる方はこちらへどうぞ。 ・・・ 開発環境・開発体制について ■開発メンバーの裁量 ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています。 ・タ

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