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“働きやすさ“について自ら動き、自ら変える。LIFULL seniorコンテンツグループで実施した『メンバー1on1』の効果とは
こんにちは。LIFULL seniorで記事などのコンテンツ編集をしている大田です。 突然ですが、LIFULLグループには「日々の業務の中で守っていくべき行動規範」として10のガイドラインがあります。 10のガイドライン 私はLIFULL seniorで3社目で、こうした行動規範は形ばかりのものになってしまうことも体験してきましたが、LIFULLグループでは本当にガイドラインが浸透しているなと感じることがあります。 今回は、ガイドラインの一つ「自ら動く、自ら変える」を
社会課題を「データ × テクノロジー × ヒト」の力で解決するサービスを｜モルガン・スタンレー出身の新規事業開発担当が語る。買い物コネクトの未来とは
LIFULL senior 新規事業開発室 渡邊 めぐ美｜Watanabe Megumi 目次 【0→100まで。企画から導入支援まで一気通貫して駆け抜け続ける新規事業開発。】 - まずはご経歴を教えてください。 渡邊 大学卒業後は新卒で証券会社に勤務していました。 途中で別の証券会社へ転職しましたが、営業と営業企画、新規事業開発を通算6年ほど。 前職では教育系のベンチャー企業で経営企画や新規事業開発を3年ほど経験をしていました。 営業を経験した後キャリアを企画に
老人ホームの相談員や医療ソーシャルワーカーでの勤務経験を活かしたい方必見！「入居コーディネーター」を選んだ理由・仕事の魅力とは
はじめにこんにちは！LIFULL seniorの山本優果です。 普段は老人ホームの入居コーディネーター業務を担当している、新卒2年目の社員です。 突然ですが、皆さん「入居コーディネーター」という職種を聞いてどのようなイメージをもつでしょうか？ 簡単に説明をすると、入居コーディネーターとは 一般のご相談者様から老人ホームへのご入居に関するご相談、お問い合わせをお電話等で受け、無事ご入居先が見つかるまでサポートをする職種のことです。 ▽入居コーディネーターの業務について、詳し
vol.4 マネージャー対談｜「自然と助け合いが生まれるチーム」サポート1グループのマネージャーが支えるメンバーの特徴とは？
【インタビュイー】 LIFULL senior 介護事業部 相談ユニット サポート1グループ 早川 雛弥｜Hayakawa Hinami ※TOP画像右 経歴 住宅のアフターサービスやハウスメンテナンスに関するコンサルティング職を経て、2017年にLIFULL seniorへ入社。一貫して入居コーディネーター業務に従事。功績を評価され、2019年に同グループのリーダーに就任し、活躍。コロナ禍での事業成長に貢献し、2022年からはグループ長としてマネジメント業務を兼任。 ※
