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『シニアの暮らしに関わる 全ての人々が笑顔あふれる社会の仕組みを創る』 LIFULL…

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『シニアの暮らしに関わる 全ての人々が笑顔あふれる社会の仕組みを創る』 LIFULLグループとして『利他主義』の理念のもと、『あらゆるLIFEを、FULLに。』をというコーポレートメッセージを共に、子会社ならではのフットワークの軽さを活かし、それぞれが主体的に働いてます！

リモートでも安心！社員同士のコミュニケーションを活性化させるサークル制度とは？〜キャンプサークルについてご紹介〜

こんにちは、LIFULL seniorの大垣です。 普段は入居コーディネーター業務（お電話やLINEにて、老人ホームを探している方のご相談を受けてサポートをする仕事）を担当しています。 今回はLIFULL seniorのサークル制度をご紹介いたします。 「リモートワークで働ける会社を探しているけど、社員間でのコミュニケーションがどうなっているのか気になる…」という方必見！ 転職活動中で、企業選びに悩んでいる方には、ぜひ読んでいただきたい内容です。 ーーーーーーーーー

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    • vol.5｜成功の鍵は助け合い？トップパフォーマーのマネジメントに対する心構えとは。

      【インタビュイー】 LIFULL senior 介護事業部 相談U サポート2グループ 炭本 真梨子｜Sumimoto Mariko　※TOP画像左 経歴 前職は大手人材企業で派遣領域において営業やコーディネーター職、人事コンサルタント職を経験。利他主義や社員の人柄に魅かれ、2014年に中途でLIFULLへ入社。（2021年にLIFULL seniorへ転籍） 入居コーディネーターとして、キャリアをスタートさせ、2023年4月からマネジメントにも従事。マネジメントの側、1

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      • 老人ホームの相談員や医療ソーシャルワーカーでの勤務経験を活かしたい方必見！「入居コーディネーター」を選んだ理由・仕事の魅力とは

        はじめにこんにちは！LIFULL seniorの山本優果です。 普段は老人ホームの入居コーディネーター業務を担当している、新卒2年目の社員です。 突然ですが、皆さん「入居コーディネーター」という職種を聞いてどのようなイメージをもつでしょうか？ 簡単に説明をすると、入居コーディネーターとは 一般のご相談者様から老人ホームへのご入居に関するご相談、お問い合わせをお電話等で受け、無事ご入居先が見つかるまでサポートをする職種のことです。 ▽入居コーディネーターの業務について、詳し

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        • vol.4 マネージャー対談｜「自然と助け合いが生まれるチーム」サポート1グループのマネージャーが支えるメンバーの特徴とは？

          【インタビュイー】 LIFULL senior 介護事業部 相談ユニット サポート1グループ 早川 雛弥｜Hayakawa Hinami　※TOP画像右 経歴 住宅のアフターサービスやハウスメンテナンスに関するコンサルティング職を経て、2017年にLIFULL seniorへ入社。一貫して入居コーディネーター業務に従事。功績を評価され、2019年に同グループのリーダーに就任し、活躍。コロナ禍での事業成長に貢献し、2022年からはグループ長としてマネジメント業務を兼任。 ※

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        リモートでも安心！社員同士のコミュニケーションを活性化させるサークル制度とは？〜キャンプサークルについてご紹介〜

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        • vol.5｜成功の鍵は助け合い？トップパフォーマーのマネジメントに対する心構えとは。

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        • 老人ホームの相談員や医療ソーシャルワーカーでの勤務経験を活かしたい方必見！「入居コーディネーター」を選んだ理由・仕事の魅力とは

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        • vol.4 マネージャー対談｜「自然と助け合いが生まれるチーム」サポート1グループのマネージャーが支えるメンバーの特徴とは？

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          vol.3 マネージャー対談｜「若手がチームを変える？」メンバーの主体性が輝くセールスグループの魅力を大公開

          【インタビューイー】LIFULL senior 介護事業部 営業U セールスG長 上山 仁｜Ueyama Jin　　※写真左 経歴 大学卒業後、医療機関向け総合商社にて、営業として従事。新規既存問わずの提案営業の他、新規システム導入のチームマネジメントや採用業務にも携わる。2022年9月にLIFULL seniorに入社。営業企画Gに配属後、2023年4月からセールスGのグループ長に就任。IS/FSの体制構築から実行まで幅広い範囲で貢献。 【インタビュアー】LIFULL

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          内定者インターンでの1年間を振り返る｜LIFULL seniorは本当に「利他」を体現している会社でした

          ■はじめにこんにちは！24卒内定者の森です。 今回は、1年間内定者インターンを経験して感じたLIFULL seniorの魅力について記事にしました。本記事を読むことで、 などについて知ることができます！ ぜひご覧ください！ ■プロフィール24卒内定者　森 大樹 学生時代はサッカーを13年間経験し、高校では部員約150名いる強豪校でレギュラーとして活躍し、県3位を獲得。個人としても兵庫県代表に選出。 大学ではITとプログラミングに興味を持ち、兵庫県の観光サイトや就活用のW

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          ベンチャー企業でも働く環境にはこだわりたい！LIFULL seniorの社内制度を紹介

          ■はじめにこんにちは！採用担当の越智です。 今回は、「LIFULL seniorの社内制度」についてご紹介いたします！ 福利厚生は充実しているの？ 若手から活躍できる教育体制は整っているのか？ ベンチャー企業に位置するLIFULL seniorに対して、このような不安を感じている方も多いのではないでしょうか。 具体的な制度を知りたいと思っている方に向けて、ホームページには載せきれていない社内制度について紹介します！ ■LIFULLグループについてLIFULL sen

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          Vol.2 マネージャー対談｜「LIFULL seniorの父」が語る、カスタマーサクセス2グループの魅力とは？

          【インタビュイー（写真 左）】 LIFULL senior 介護事業部 営業U CS2G（カスタマーサクセス2グループ） G長 渡邉 慶学（わたなべ よしみち） <経歴> キャリア初期は広告・プロモーションの企画提案・制作に従事し、マネジメントや新媒体立ち上げなどの実績から経営企画に着任。新規事業や営業推進なども経験し、リサーチから企画提案、ツール・マニュアル作成など幅広く業務を展開させる。 その後はDBサービスを取り扱う企業に転職し、部長職にてマネジメントに従事。同社

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          人生のPolicyは『Just Keep Going！』｜二次面接官ってどんな人？気になる面接のポイントについて

          ■はじめに 今回はLIFULL seniorの人事責任者であり、新卒採用で二次面接を担当する恒広さんにインタビューをしました！ 面接で見ているポイントや大事にしていることを詳しくお話いただいています。 二次面接を控えている方は必見です。 ぜひご一読ください！ ■二次面接官について 管理部　人事責任者 恒広 訓子（つねひろ のりこ） 経歴 千葉大学工学部卒業後、エンジニアとして就職。 20代で人材業界に転職し、人事責任者として大手人材会社の組織形成に携わる。人事とし

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          老後の不安ゼロへ　それぞれの“マイナス１”とは

          はじめにこんにちは、LIFULL seniorの宮崎です。普段は入居コーディネーター業務（老人ホームを探している方の相談を受けてサポートする仕事）を担当しています。今回は私たちのビジョンやカルチャーを知っていただきたいと思い、記事を書きました。転職活動中で、企業選びに悩んでいる方には、ぜひ読んでいただきたい内容です。 LIFULL seniorのビジョンは、“老後の不安をゼロにする”です。 役職や部署を問わず社員全員が、何百・何千とある老後の不安を一つずつ解決するために日

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          就職先を決めきれない就活生へ。企業選びの最後で大事にすべきこと

          ■ はじめにこんにちは！24卒内定者の森です。 本記事では「企業選びの最後で大事にすべきこと」について記事にしました。 就活生の中には徐々に最終面接が控え、入社する企業を決断する時が迫ってきている頃だと思います。今、このような悩みを抱えていませんか？ 今回は、これらの悩みを解消する手助けができればと思い、記事にしました。 ぜひご覧ください！ ■企業選びの最後で大事にすべきこと私自身も就活時代、最終的にどの企業に入社するのかについてとても悩みました。 「企業について調

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          社員の「挑戦」を応援する。LIFULL seniorにおけるキャリアの歩み方とは？

          ■ はじめにこんにちは！内定者の森です。 今回は、LIFULL seniorの新卒社員として活躍しているお二人に「これまで歩んできたキャリア」について、24卒内定者が学生目線で気になることについてインタビューをしました。 本記事を読むことで、 などについて知ることができます！ ぜひご覧ください！ ■ 新卒社員の歩んでいるキャリア①2019年新卒入社　新規事業開発室　髙橋 直輝 ＜経歴＞ 入社前はスポーツ系学部に所属し、「運動生理学」について研究 課外ではトライアスロ

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          Vo.1 マネージャー対談｜大手CSマネージャーに聞いた！LIFULL seniorならでは仕事の魅力やキャリアとは？

          【インタビュイー（写真 左）】 LIFULL senior 介護事業部 営業U CS1G(カスタマーサクセス1グループ) G長 金谷 健男 < 経歴 > 親会社のLIFULL HOME’sの営業担当として活躍した後、2017年にLIFULL seniorへ入社。関西エリアの営業マネージャーを経験し、新規事業開発室に異動。買い物コネクトの立ち上げに貢献し、2023年10月よりCS1G(カスタマーサクセス1グループ)のグループ長に就任。 【インタビュアー（写真 右）】 LI

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          LIFULL 介護【全27回出演！ラジオ企画の全貌公開】リスナーのお悩み相談を通して編集長が感じたもの

          2023年8月、LIFULL 介護の編集長・小菅さんが3局27回にわたりラジオ番組に出演しました。今回はラジオ企画のご紹介を通して、「なぜ」「いま」ラジオを通して発信する必要があったのか、世間のニーズをひも解いていきます。 また、ラジオ放送を終えた小菅さんがリスナーとの対話を通して抱いた想いについてもお届け。LIFULL 介護が日頃どのような狙いや想いを持って企画に取り組んでいるか、知っていただく機会になれば幸いです。 LIFULL 介護 編集長・小菅 秀樹 プロフィール

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          LIFULL 介護【全27回出演！ラジオ企画の全貌公開】リスナーのお悩み相談を通して編集長が感じたもの

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          【これから選考に進む方へ】人事が面接でよくいただく質問をまとめました！

          項目 キャリアや仕事内容について 介護業界について 選考・面接について 最後に LIFULL senior 管理部人事G（採用担当）　浅井 寛希｜Asai Hiroki　 1994年、埼玉生まれ 大学卒業後、東京海上日動火災保険株式会社に入社 2社目では人材系スタートアップベンチャーの立ち上げにイチから参画し、同社で営業部事業責任者に就任。2021年に「利他主義」に共感し、株式会社LIFULL seniorへ入社。新卒採用で昨年度600名以上の面談・面接に

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          【これから選考に進む方へ】人事が面接でよくいただく質問をまとめました！

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          【創立8周年記念！！】多様な個性や想いを持った仲間たちとの記念イベントの様子をご紹介

          ■はじめにこんにちは！ LIFULL senior 人事グループの浅井です。 弊社は2023年7月1日で創立8周年を迎えることができました。 日頃より皆様のご支援があってこそだと思います。心から感謝を申し上げます。 今回は7月7日に開催された「創立8周年記念イベント」の様子を記事にします。 ぜひご覧ください！ ■8周年ロゴについてLIFULL seniorの8周年を記念して、ロゴを作成しました！ 毎年社内の方が自主的に手を挙げてロゴを制作してくださいます！ 今回はデザ

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          【創立8周年記念！！】多様な個性や想いを持った仲間たちとの記念イベントの様子をご紹介

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