Jmax Recruitment

こんにちは!「あなただけのストーリーを一緒につくります」ジェイマックスリクルートメントの公式noteです。私たちはIT専門の転職エージェントです。IT業界、転職の情報や、転職インタビュー、私たちの情報を発信します。⇒(HP: https://jmaxgroup.co.jp/

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    マガジン

    • 転職インタビュー〈 現在のご活躍 〉

      弊社でご支援させていただいた方々の転職インタビューです。

    • Jmax のご紹介

      弊社ジェイマックスリクルートメントにまつわるお話です! コンサルタント社員インタビューもあります。

    • IT業界研究

      IT業界にまつわる知識のご紹介をしていきます。

    • ご転職・採用エピソード集

      今までご転職の支援をさせていただいた方や採用担当者の方とお話をする中でのエピソード集です。

    • 転職ノウハウ

      転職にあたってのノウハウ集です。 事前準備や面接情報などお届けします。

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    【後編】居心地の良い会社から新たな挑戦 ~ストーリーを実現させた転職~  転職インタビュー⑨

    こんにちは!ジェイマックスリクルートメントの田中です。街の木々も色づいていますね。桜の木は紅葉も綺麗で日々感激しています!皆さまも温かくお過ごしください。 さて今回は、弊社にてご支援した方の転職インタビュー第9回目の後編です! 前編では、受託コンサル企業から自社サービス企業へご転職されたデータアナリスト「Nさん」の入社前のお話を投稿しました! 一気通貫で業務をしたい、と悩みながらも行動し、無事に自社サービス企業でのご転職を実現させたNさん。後編では、入社した後のご活躍を

      • コンサルタントに一問一答💡~ 普段どうしてますか? 第2回キャリア面談編 ~

        こんにちは~!ジェイマックスリクルートメントの田中です。 さて、Jmaxの新しい企画、第2回目です!88888 もっと皆さんに、Jmaxのコンサルタントを知ってもらいたい!というこのコーナー。コンサルタントの主観でIT市場を語る、「コンサルタントに一問一答!」をしてもらいます。今回もインタビューしていきますよ! ▼ 前回はこちら! 第2回目では、前回登場いただいたエースコンサルタントの元木さんに引き続きお話を聞きました! 田中:  はい!第2弾です~!今回も元木さんに

        • 【前編】居心地の良い会社から新たな挑戦 ~ストーリーを実現させた転職~ 転職インタビュー⑨

          こんにちは!ジェイマックスリクルートメントの田中です。あっという間に冬の気配が近づいてきていますね。衣替えもして、温かく過ごしていきましょう! さて、今回は弊社にてご支援をさせていただいた方の転職インタビュー第9回目のお届けです! 今回お話を伺ったのは、データアナリストの「Nさん」。受託でデータ分析を請け負うコンサル会社から、事業会社へのご転職を成功されました。ご転職に至るまでに、しっかりと準備もされたNさん。違った立ち場での働き方をしてみて、どんなことを感じたのでしょう

          • コンサルタントに一問一答💡~ 私たちこんな感じです。第1回自己紹介編 ~

            こんにちは~!ジェイマックスリクルートメントの田中です。 さて、今回から新しい企画のスタートです! もっと皆さんに、Jmaxのコンサルタントを知ってもらいたい!ということで、今回からコンサルタントの主観でIT市場を語る「コンサルタントに一問一答」を連載型でインタビューしていきたいと思います! まず第1回目は、自己紹介編です! 田中:  さて!第1回は弊社のエースである元木さんにお越しいただきました~!よろしくお願いします~!Jmaxで今年9年目となる私の先輩です! 元

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            今から学ぶ!初学者向けAWS勉強法4ステップ(後編)

            こんにちは!ジェイマックスリクルートメントです!久しぶりの投稿となってしまい、季節も変わり始めています!皆さまもどうぞご自愛ください。 さて、昨今ニーズが高まるクラウド技術・・・前回は、AWSクラウドにフォーカスして、ご自宅でゼロから学べる勉強法4ステップの前編を投稿しました! そもそもAWSのサービスとは・・・何ができるのか・・・初めにとりやすい資格とは・・・どう学べばいいのか・・・そんな内容を前編ではまとめました。 今回は、その後編です! 後編では、今から始めるA

            今から学ぶ!初学者向けAWS勉強法4ステップ(前編)

            こんにちは、ジェイマックスリクルートメントです!久しぶりの投稿となりました。早くも7月になりますね。日に日に暑くなり、これからどれだけ暑くなるのかと、今から震えています。。皆さまもどうぞご自愛ください。 さて、新しい求人を日々いただきますが、インフラエンジニアのポジションでは、「クラウド」「AWS」の文字を見る機会が数年前に比べて格段に増えてきています。募集要件でも「クラウドの知見」を求められるケースも多いです。 今後の転職では、クラウドでの経験がさらに必要になってくるの

            【後編】フルリモート勤務を目指す転職 ~ワークライフバランスとやりがいの両立を目指して~ 転職インタビュー⑧

            こんにちは!ジェイマックスリクルートメントの元木です。ここ最近は暑かったり寒かったり、調節が大変ですね・・・!皆さまもどうぞご自愛ください。 さて前回は、北海道の受託開発会社にてプレイングマネージャーとして活躍されていた30代の「Kさん」のお話。転職インタビュー前編を投稿しました。 時代に取り残される危機感・・・フルリモートで子育てに協力したい思い・・・。前編では、転職に踏み出したきっかけや、選考で意外と苦労したあの対策など、入社前のお話を伺いました。 今回は、後編!入

            【前編】フルリモート勤務を目指す転職 ~ワークライフバランスとやりがいの両立を目指して~ 転職インタビュー⑧

            こんにちは!ジェイマックスリクルートメントの元木です。すっかり暖かくなってきましたね。暑いのは大歓迎です! 今月も張り切っていきますよ~! さて、今回は弊社にてご支援をさせていただいた方の転職インタビュー第8回目です!パチパチパチ! お話を伺ったのは、北海道にお住まいの30代のプレイングマネージャー「Kさん」。現職でのプロジェクト都合もあり、半年先の入社日を希望して活動をされ、無事に東京の自社Web系サービス企業様にて、フルリモート勤務でのご転職を成功されました。 今回

            『もう大手には頼みません』~ 現場マネージャーと採用事情 ~

            こんにちは、ジェイマックスリクルートメントの小林です。桜も咲いてきて、すっかり春めいてきましたね。まだ寒い日もありますので、どうぞご自愛ください。 さて、今回は2年くらい前のお話。企業様の現場マネージャーの方との会話で、最近よく思い出す心に残ったエピソードがありますので、書いてみます。 どの業界でも、大手企業・中小企業、それぞれの特色がありますよね。転職エージェントでも同様です。こんなケースもあるのだな~と、1つの事例として、何かの参考になりましたら幸いです。 今回は、

            【後編】ライフスタイルを変えてくれた フルリモート勤務 ~理想の働き方を求めて~ 転職インタビュー⑦

            こんにちは!ジェイマックスリクルートメントの田中です。春服の展開が増え、だんだん春めいてくるかなと思いましたが、まだもう少し冬ですね。。。春が待ち遠しいです!みなさんもお身体お大事にお過ごしください。 さて前回は、東京の会社に大阪からのフルリモート勤務を実現されたフロントエンドエンジニア「Hさん」のお話。転職インタビュー前編を投稿させていただきました。 出社とリモートの切り替えにも疲れてしまい、ディレクターからフロントエンド開発のスキルアップも兼ねて、転職活動を開始。思い

            【前編】ライフスタイルを変えてくれた フルリモート勤務 ~理想の働き方を求めて~ 転職インタビュー⑦

            こんにちは!ジェイマックスリクルートメントの田中です。あっという間に1月が本日で終わりなんて、、驚いていますw 遅くなりましたが、新年初noteです。本年もどうぞよろしくお願いいたします。 さて、今回は弊社にてご支援をさせていただいた方の転職インタビュー、第7回目です! 今回は、大阪からのフルリモート勤務を実現されたフロントエンドエンジニアの「Hさん」にお話を聞きました! 新しい働き方に変化した時代・・・東京の企業様にてご縁をいただき、遠隔地からフルリモート勤務の働き方を

            元木カレンダー ~純粋な気持ちで向き合って~

            こんにちは!ジェイマックスリクルートメントの小林です。もう今年が終わりますね。本年も大変お世話になりました。寒さも厳しくなってきましたので、皆さまもどうぞご自愛ください。 昨今は求人数も多いですし、転職エージェントの数も多いですよね。お会いする求職者の方も、複数並行しての応募や他エージェントを同時利用されている方も多いです。 さて、今回はまさにそんな状態だった20代のAさんを支援した、弊社コンサルタント元木のエピソードです。いつもエネルギッシュで社内の明るい太陽的な存在で

            Web系企業で求められる「Gitでのチーム開発経験」とは・・・?

            みなさま、こんにちは!ジェイマックスリクルートメントの田中です!久しぶりの登場ですね。 最近はすっかり寒さが厳しくなりましたね。上着を着るか、ぎりぎりまで我慢するか、、せめぎ合っている日々です(笑) 日々、企業様とも募集要件のお話を伺うことが多いのですが、最近現場の方からも「Gitでのバージョン管理の経験」、「Gitでの複数人でのチーム開発経験」が欲しい、と伺うことも多くなりました。 特に、クラウド型で自社サービスを提供している企業や、フルリモートワーク勤務が可能なWe

            【後編】46歳、けじめをつけるための転職 ~ 転職インタビュー⑥ ~

            こんにちは!ジェイマックスリクルートメントの元木です。急に寒くなりましたね。寒さも吹っ飛ばせるように、元気よくいきますよ~! さて前回は、エンジニアの責任者として13年以上勤め、「けじめをつけるための転職」をした46歳のKさんへの転職インタビュー前編を投稿させていただきました! 受託開発をメインで行う会社で13年間勤務。その間に親会社が3回変わり、そのような中で転職を決意した「Kさん」。採用する側から、採用される側の立場になって気が付いたこともあり・・・。前編では、転職活

            【前編】46歳、けじめをつけるための転職 ~ 転職インタビュー⑥ ~

            こんにちは、ジェイマックスリクルートメントの元木です!最近は、運動の秋ということで!フットサルにキックボクシング、テニスなど、様々な運動をしています!健康第一ですね! さて、今回は弊社にてご支援をさせていただいた方の転職インタビュー、第6弾です!パチパチパチ! 今回お話を伺ったのは、エンジニアの責任者として長く前職でも活躍をされてきた46歳の「Kさん」。 13年間、前職で働かれた上でのご転職活動。長年働いた会社を去り、ご転職を決意されるまでにどのようなことがあったのでしょ

            面接でのポイントって何・・・?~活動編~

            こんにちは、ジェイマックスリクルートメントの小林です。すっかり秋ですね。今日は少し暑いですが、早くも夏が恋しいですw 皆さまもご体調にお気をつけくださいね。 さて、今回は転職にあたっての参考情報をお伝えしようと思います。前回は、転職活動の準備編ということで、こんな投稿をさせていただきました。 今回は、応募を開始した後のお話。活動編として「面接対策」のお話をしてみようと思います。 " 面接は会話である、楽しんだもの勝ち " 面接というと苦手意識を持っている方もいらっしゃ