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こんにちは!「あなただけのストーリーを一緒につくります」ジェイマックスリクルートメントの公式noteです。私たちはIT専門の転職エージェントです。IT業界、転職の情報や、転職インタビュー、私たちの情報を発信します。⇒(HP: https://jmaxgroup.co.jp/

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【転職エージェントの費用は無料?】無料で利用できる転職エージェントと有料転職支援サービスの事例を徹底解説!

はじめにみなさんこんにちは!IT職種に特化した転職エージェント「ジェイマックスリクルートメント」の広報担当外川です! 突然ですが、皆さんは転職エージェントを利用したことはありますか? 弊社では「サービスの利用料」についてのご質問を頂くことが多いです。 皆さんの中には、転職エージェントを使用して入社が確定した場合「企業から提示された理論年収の中から一部の金額が人材紹介会社に支払われている」とお考えの方もいらっしゃるのではないでしょうか? 結論から申し上げますと、転職エージ

    • 自社サービス企業に求められる人物像とは?(コンサルタントに一問一答💡第11回)

      こんにちは~!ジェイマックスリクルートメントの外川です。最近は寒暖差が激しいので服装選びに悩みますよね。。女子率の高い弊社では、毎日服の会話で盛り上がっています(笑) さて、今回より一問一答連載企画は弊社の田中から私、外川が引き継ぐこととなりました!先代の名に恥じぬよう精一杯努めさせて頂きますので、暖かく見守っていただけますと幸いです! ▼ 前回はこちら!(コンサルタント田中「応募書類の訂正とは?」) 一問一答の企画も、今回で11回目となります。もっと皆さんに「

      • 【祝☆10年】 新星!ジェイマックスリクルートメントのご紹介(2024年 ご挨拶)

        初めましての方も、そうでない方も、 改めまして皆さん、こんにちは。 ジェイマックスリクルートメントの元木と申します。 弊社はITエンジニア職専門の転職エージェントです。 あなただけのストーリーづくりを応援しています。 今回は10年を迎えた節目として、 改めてジェイマックスリクルートメントのビジョンやサービスについてご紹介していきたいと思います(^O^)/ ジェイマックスリクルートメントとは? ジェイマックスリクルートとは、求職者に寄り添う支援が得意なIT職種に特化した転

        • 【後編】ワークライフバランスと自己成長を求めた初めての転職活動 ~転職をしてやりたいことに気づいた~ 転職インタビュー⑭

          こんにちは、ジェイマックスリクルートメントの元木です。桜が満開のようですね~!まだ見られていないので、桜を探しに外に出ようと思います(笑)皆さんも探してみてください! さて、弊社にてご支援した方の転職インタビュー第14回目の後編です! 今回お話を伺ったのは、新卒で入社したSIerに15年間勤め、上流工程から下流工程まで経験を積まれてきた30代の「Hさん」。 ワークスタイルの変化がきっかけで、ワークライフバランスもとれる上場SIerへのご転職に成功されました。 前編では

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          【前編】ワークライフバランスと自己成長を求めた初めての転職活動 ~転職をしてやりたいことに気づいた~ 転職インタビュー⑭

          こんにちは!ジェイマックスリクルートメントの元木です。4月になりましたね!暖かくなってきて嬉しいです。花粉にも負けずにいきますよ~! さて、今回は弊社にて以前ご支援をした方の転職インタビュー第14回目です! 今回お話を伺ったのは、新卒で入社したSIerに15年間勤め、上流工程から下流工程まで経験を積まれてきた30代の「Hさん」。 ワークスタイルの変化がきっかけで、ワークライフバランスもとれる上場SIerへのご転職に成功されました。今回が初めてのご転職。ご不安があった中で

          【前編】ワークライフバランスと自己成長を求めた初めての転職活動 ~転職をしてやりたいことに気づいた~ 転職インタビュー⑭

          【転職する前に知っておきたい豆知識】年俸制VS月給制 結局どちらがいいの?

          こんにちは!ジェイマックスリクルートメントの外川です! 突然ですが、皆さんの在籍企業は年俸制ですか?それとも月給制でしょうか?弊社では、求職者様から「月の生活を安定させたいので、賞与が無い年俸制の企業様を希望します。」といったオーダーを多くいただきます。 近年、IT業界の中では年俸制を導入する企業が増えており、弊社で取引する企業の約6割が年俸制を導入しています。年俸制は月給制よりメリットが多いのでしょうか? 今回は年俸制と月給制の特徴を紹介しながら、結局どちらがいいのか

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          【後編】年収UPだけじゃない転職 ~ 自分が評価してもらえる環境を探して ~ 転職インタビュー⑬

          こんにちは!ジェイマックスリクルートメントの田中です。最近は雨が多かったですが、ここから晴れの日も多いようですね!季節の変わり目なので、どうぞみなさまもご自愛ください。 さて、弊社にてご支援した方の転職インタビュー第13回目の後編です! 今回お話を聞いたのは、自社パッケージを提供する前職にて約10年間システム開発やプロジェクトリーダーの経験を積んでこられた30代の「Kさん」。 長年勤めた会社から、評価制度や福利厚生も整っている自社サービス企業様に年収UPでご転職に成功さ

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          【前編】年収UPだけじゃない転職 ~ 自分が評価してもらえる環境を探して ~ 転職インタビュー⑬

          こんにちは!ジェイマックスリクルートメントの田中です。年度末ですね。あっという間に春になり暖かくなると思いきや・・・まだ寒く、震える日々です。みなさまもご自愛ください。 さて、今回は弊社にて以前ご支援した方のインタビュー第13回目です! 今回お話を伺ったのは、自社パッケージを提供する前職にて約10年間システム開発やプロジェクトリーダーの経験を積まれてきた30代の「Kさん」。 長年勤めた会社から、評価制度や福利厚生も整っている企業様に年収UPでご転職を成功されました。お客

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          【転職エージェント100%活用術】上手に活用するために知っておきたいポイント9選!

          みなさま、こんにちは! ジェイマックスリクルートメントの外川です! 「転職エージェントを使うと無理やり転職させられそうで怖い。。。」 「料金はどのくらいかかるのですか?」 弊社へ登録頂いたお客様から時々そのようなお声を頂くことがあります。 今回は転職エージェントを使いたいが一歩前に進めない方に向けて、 転職エージェントを100%活用して最短で内定獲得を目指す活用術を転職の流れに沿って解説していきたいと思います。 最初にお話をしておきますと、弊社のような一般的な転職エー

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          コンサルタントに一問一答💡~応募書類の訂正とは?~・・・第10回業務編

          こんにちは~!ジェイマックスリクルートメントの田中です。2月は1年の中で一番寒い時期らしいですよ!先日は雪も降って驚きましたね。どうぞ皆さまも暖かくご自愛ください。 さて、今回はもっと皆さんに「Jmaxのコンサルタントを知ってもらいたい!」という思いで始めた企画「コンサルタントに一問一答!」のコーナーです! コンサルタントの主観で転職市場などのお話を語っていきます。 今回は、なんと第10回目!✨ 細々と続けてきましたが、ついに10回目とは感慨深いですね…! ▼ 前回はこ

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          複数内定をもらったけれど、どの企業を選んだら良いか決められないあなたへ

          みなさまこんにちは。 ジェイマックスリクルートメントです。 最近求職者の方とお話をしていると、複数の企業から内定を頂もらったけれど「どの企業を選んだら良いか決められない」という相談を頂くことも増えてきました。 そのため、転職時に企業選びをする際のヒントをエージェント目線で書いてみたいと思います。 最初に私の考えをお伝えしますと、複数の内定から企業を選定する場合には、まず転職を考えた動機に立ち戻ってみると、納得感の高い転職がしやすいと思います。 転職動機を考える例えば、

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          CTO、VPoE、EM、PM、PdM・・・エンジニア系のマネジメント職種、どんな違いがあるの・・・?

          みなさま、こんにちは!ジェイマックスリクルートメントの外川です。 4月に向けて、転職活動を始められる方が増えてきた印象ですが、皆様はいかがお過ごしでしょうか。 日々、企業様から頂いた募集要件を目にすることが多いのですが、最近は「VPoE?」「エンジニアリングマネージャー(EM)?」「プロジェクトマネージャー(PM)?」「プロダクトマネージャー(PdM)?」と、様々な職種が登場し、違いが分かりづらく、謎が深まる場面も増えました。 特に自社Webサービスを提供する企業様で、よ

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          【目指せ円満退職!】退職交渉で気まずい空気にならないために知っておきたい4つの豆知識

          こんにちは、 ジェイマックスリクルートメント外川です。 次の転職先が決まっているが、現職に退職交渉をするのが気まずい。弊社でご支援する方からこのような相談を受けることが多々あります。かく言う私も転職の際、退職交渉をするのが怖くて三日三晩寝れないときがありました... 現職を円満に退職するには、退職交渉がポイントです。 退職交渉で気まずい空気にならず、円満退職を実現するために、今回の記事で退職交渉の流れや法律を理解して前向きな気持ちで退職交渉に臨みましょう! 円満退職の

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          転職4コマ劇場 ~転職エージェントの日常~

          あけましておめでとうございます! ジェイマックスリクルートメント外川です。 先日、社員揃って近くの神社に参拝をしてきました。 去年は新しいメンバーが入社し、社内がよりにぎやかになりました。今年もたくさんの企業様と求職者様とのご縁を繋いでいきたいと思いますので、どうぞよろしくお願い致します。 さて今回は、弊社のX(Twitter)で月1回更新している4コマ漫画の総集編になります。キャラクター紹介とともに、弊社であったお話をもとに、転職エージェントの日常について紹介しています

          転職4コマ劇場 ~転職エージェントの日常~

          【後編】社会貢献性の高い企業へのご転職 ~ 人の役に立ちたい想いを実現 ~ 転職インタビュー⑫

          こんにちは~!ジェイマックスリクルートメントの元木です。寒さにも負けずに今日もやっていきますよ~!皆さまもご自愛ください。 さて今回は、弊社にてご支援した方の転職インタビュー第12回目の後編です! 今回お話を聞いたのは、長年SIerでシステム開発やインフラ構築、そしてPL/PMとしてマネジメント経験を積んでこられた40代半ばの「Mさん」。SIerから社会貢献性の高い事業会社へのご転職に成功されました。 前編では、ご転職活動のときのお話を伺っています! SIerと事業会

          【後編】社会貢献性の高い企業へのご転職 ~ 人の役に立ちたい想いを実現 ~ 転職インタビュー⑫

          【前編】社会貢献性の高い企業へのご転職 ~ 人の役に立ちたい想いを実現 ~ 転職インタビュー⑫

          こんにちは!ジェイマックスリクルートメントの元木です!もう年の瀬を感じてきましたね。今年も最後まで突っ走りますよ~! さて、今回は弊社にて以前ご支援した方のインタビュー第12回目です! 今回お話を伺ったのは、長年SIerでシステム開発やインフラ構築、そしてPL/PMとしてマネジメント経験を積んでこられた40代半ばの「Mさん」。 今後のキャリアを考え、SIerから社会貢献性の高い事業会社へのご転職に成功されました。ご面談をさせていただいたときも「人の役に立ちたい」という思

          【前編】社会貢献性の高い企業へのご転職 ~ 人の役に立ちたい想いを実現 ~ 転職インタビュー⑫