最近会社は悲壮なぐらい一部人間に業務が集中。助けたい心はあれど一旦引き受けると余計に退職できない泥沼に入りそうでできず。その人が壊れないよう小さく単発の仕事は引き受けるようにしているが、多様性を大事にする会社だと管理部門は大わらわ。数ある要求を呑み続ける管理部門は崩壊の予感がする

【きまぐれ管理部メンバー紹介】はいむるぶしのセキュリティーを守る男【H・I】さん。専門学校を卒業してシステムエンジニア💻として40年の経験を積み、当社で活躍していただいています。趣味はウォーキング・スポーツ観戦・映画。ITリテラシーの低い私たちにとっては、神のような存在です。