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28年間におよぶ海外駐在のはじまり

海外子会社に潜む、ITガバナンスの盲点

どこでも行きますと言っていたら、入社3年で香港赴任に。海外赴任の待遇はとてもよかった

海外子会社の財務透明化と不正リスク防止にはmultibookのインデックス分析が必須

国境を越えて通勤したものだ

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政治(経済)講座ⅴ1482「これが日本経済の秘めた力(経常収支の黒字)」

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海外進出企業のほとんどが経験する現地法人社内不正の数々

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人権DDを実施した日系企業はどのくらいあるのか?~日系企業の人権DDアンケート結果報告~

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途上国ベンチャーで働いてみた:マーケティングと事業ライセンスの壁(通算20日目)

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