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医師の働き方改革について思うこと

#313 「働きやすさ」の向上には、まだまだ改善の余地ばかり

36協定とは?時間外労働と割増賃金から見直す生産性の向上

完全に仕事がキャパオーバー。 お腹は空くのに量が食べられず体重がみるみる減っていて、明らかにストレス反応が出てしまっている。 もう白旗を上げたいけど、仕事を辞めたら彼に会いに行けなくなるから仕事は続けないと。 彼も心配してくれて、メールくれたり電話くれたり。優しいな。

ついに組織と戦う時がきた。 テーマは「時間外手当のあり方」 皆さんは戦ってますか?

【知っておきたい】労働基準法の基本知識! 違反するとどうなる?

労働基準法 問207

2か月前

RBAにおける週60時間勤務対応「緊急時や非常時」の判断は?

【働き方改革】つながらない権利【時間外労働】

労働基準法 問198

2か月前

夢のVM 

キャリアコンサルタントが試しに社内公募に手を挙げてみた話。(意思決定するまで)

3か月前

メンタルは大丈夫だけど最近身体がしんどい。 連日浮腫んでる。昔はこんなことなかったから加齢によるものか?ただの体力不足?はたまた何かの病気?ホルモン系の病気も若干疑わしい。職場の簡易検診での異常は貧血だけだけど貧血にしてはダルすぎてまさに倦怠感という感じ。もちろん今日も仕事だ。

ロジハラ上司降臨後の変化について

仕事という名の研鑽

【赤裸々告白】医師の給料について

「会社の役に立つこと」が不可能な理由

9日前

【教員】定額働かせ放題から身を守るために#1

学校教育について考えてみる

労働基準法・時間外労働と休日労働

1か月前

4月3日 学部異動初日

36協定って何!?

鉄道員のお財布事情…

3週間前

「物流の2024年問題」の社会的/人事的影響を考える

働き方改革が後期研修に与える影響

1か月前

【私の仕事】固定残業代が悪という訳では無い【みなし残業代】

仕事術:「働き方改革」より「休み方改革」では?

3か月前

ようやく復活

7か月前

社労士的就業規則の作り方 17

【ヤフコメ再配信】『宝塚劇団員の死亡巡り、歌劇団に労働基準監督署が是正勧告…時間外労働277時間と遺族主張』の記事に対するコメント

閉店前に店内の照明が落とされていて思ったこと

【働き方改革】女性医師が初の8万人超、22年末時点で全体の約24%に【時間外労働時間上限規制】

「過労死等の防止のための対策に関する大綱」の変更が閣議決定

【残業の光と闇】社会人6年目が5年間の残業時間と残業代を振り返った

医師がワークライフバランスを保つには?現状や課題、できることは

[36協定有効期間]1年以外は指導文書交付 適正化係る通知発出 厚労省(時間外休日労働に関する協定届の有効期間)

3か月前

出世する人 しない人

宿日直の2024年実態調査結果について

1か月前

#385 「ファニメディック事件」東京地裁(再々掲)

¥100

2024年問題1

4か月前

オプチューン異常で日中使えず🤭帰宅後担当と連絡取りつつ故障原因確認してたら、営業時間切れらしい(時間外問い合わせ先伝えて音信不通(移動中と😅)お客は時間外で対応してるのに気楽だなぁ😮‍💨せめて交代するならそっちから連絡して来ないの⁇それとも自分がクレーマー😱

最悪の連勤最終日でした

3か月前

#393 「エンゼル事件」新潟地裁長岡支部(再々掲)

¥100

#185 チーム時短奮闘記2 時短実現に必要な3つの要素

right to disconnect=繋がらない権利 | 教科書に出てこないニュース英語 《オーストラリア》

経営者「残業代をキチンと払います」 労働者「当たり前だ」

労働基準法 問150

6か月前

【91区】たむじょー日記#30 最近の小学生、中学生の部活

某福祉事業団、“辞令交付式”に感じた違和感。