“チームを組むこと”が自分の爆発的な成長につながる理由

チームを組むことで何ができるようになるのでしょうか。
デジタル社会が加速化し、個の時代と呼ぶ人も少なくない現在において、漠然とチームを組むだけでは、大きな効果を生み出すことはできません。

マイナスの要因になることだって多々あります。

個人で多くのことができるようになった今だからこそ、もう一度チームを組む理由を考える必要があります。

「なぜ僕たちはチームを組む必要があるのか?」

これを常に問

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大吉!!!最高の1日を!
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【noteが繋いでくれた素敵な出会い】いつか一緒にお仕事がしたい!!

皆さんはこのnoteで
どんな出会いがありましたか?

私はたくさんの素敵な出会いがありました。

今日はその中でも私が一番心惹かれた
noterさんをご紹介したいと思います♪

NEXT PERSON CREATION 唐木さん

私は沖縄でフリーランスの
ウエディングプランナーをしています。

ウエディングの世界って
華やかじゃないですか?

そのステージを創るためには
たくさんの方の協力が必

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スキありがとう(^^♪ ゆづも大好き♡
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「私が在り方を変えると、会社全体が大きく変化」社長・山崎さんの体験談(後編)

「聴く」ことの大切さに気づき、ご自身も社内でコーチングを提供され始めた山崎さん(仮名)。そうした社長の在り方の変化が、少しずつ社員に広がっていきました。中には、仕事への姿勢が大きく変わり、見違えるような成果を上げる社員も。山崎さんが自ら語るコーチング体験記、後編です。

前編はこちらから↓

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部長から部下へ、自発的にコーチングが広がる

コーチングに手応えを感じた私は、近い将

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ありがとうございます!
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遠くまで進んでいけるチームが持つべきものとは?のおはなし〜

 

突然ですが...

このアフリカのことわざ知ってますか?

『早く行きたければ一人で進め!遠くへ行きたければみんなで進め!】

はじめ聞いたときは、まぁその通りだなっ!

と思ってしまいそうですが...

僕は違います...

捻くれてるので…🤣

端的に結論を言うと…

みんなで進んだとしても
【意思疎通】と【柔軟性】を
全員同じくらいのレベルで認識してないと
遠くに行けるわけないからで

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めっちゃ嬉しい〜😳♫
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多馬力

「多馬力」

この言葉は、私の恩師がよく言われる言葉です。

収入の柱が1つじゃなくて2本の柱になったらどう思う?
という事にもつながります。

例えば、
起業して一人でバリバリがんばっているヘアサロンの男性オーナー。
一人で働いているので『一馬力』ですよね?

そんな個人店のオーナーが入院して二ヶ月間入院してしまいました。
お店は二ヶ月間休業です。
収入は、ゼロ。

一馬力は働けなくなった時、収

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嬉しい(⌒∇⌒)
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チャンス到来⁉  給料が減った…休みが減った… 大変になった… 店長今こそ現場改革!

今、まさに勝負の時。
第二波だの第三波だの言っていますが、
外食だけでなくこれからが正念場です。 #外食 #正念場
 
国の補助金などで存続している会社も
GoToキャンペーンのポイント付与が終わったり
自粛要請がまた出たりすると、
いい加減頑張れなくなってきます。
 
今、自粛自粛といっている業界も
連鎖的に影響が出てきます。
 
暗い話を言うと、
すかいらーくホールディングスは、2020~21

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86.「現代こそ組織を見直す」

組織とは何か。そして現代こそ組織が必要な「理由」を説明しよう。

まず、結論から申し上げるが組織化していない会社やチームはこの先厳しいため組織を見直し、組織作りを本気で取り組まなければいけない。

一度組織という概念を振り返ろう。

他所でも散々語られていることではありますが、ここで「組織」の定義をハッキリしておきたいと思う。

組織とは「特定の目的を達成するために、専門的な役割を“果たす”者同士

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笑いながらやれているか?

もう15年くらい昔に、ある方から教えていただいた話です。

北極圏で生活しているイヌイットの方々は、苛烈な大自然の中で命をつないでいます。日常生活で、彼らは大きなクレバスを飛び越えて移動しなくてはならない局面を迎えます。一歩間違ったら命に関わる危険な跳躍。その時、必ず仲間と冗談を言って大声で笑い合い、そして笑いながらクレバスを飛ぶのだそうです。笑うと緊張がほどけてリラックスでき、安全にジャンプでき

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ご自愛くださいませ♡
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【方法】チームをまとめたければ個人を理解しよう!

《考察》

さとうです。

今回はチームをどうやってまとめるのか?について考察していきたいと思います。リーダーに必要な能力とは?どうやったらその能力が磨かれるのか?について見ていきましょう。

ヒュ〜イゴ〜😉

《前提》

どんな組織でも、個人を理解し、大切に出来ないと、その組織は自然と蜘蛛の子を散らすように崩壊するだろう。

当たり前な事ですけどね!
でも、見失いやすい所でもあると思うんですよ

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よ!待ってました!😁嬉しいです!
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息子の野球からチーム力を学ぶ

今日は珍しく仕事以外の話

息子のチームが準決勝に勝って

次決勝というところまできました。

ほんと、こんなところまで来れるチームじゃなかったんです。

みんなの実力も全然だったし、

私がなにより気にしていたのが、

キャプテンが一人で頑張ろうとしていた姿でした。

俺が頑張らないと。俺がやらないと。

それが空回りしている姿が、

余計に周りから見て、なんか怖いし

怒られるしと。悪循環。

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