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世にも奇妙なお化けのはなし
こんにちは、はなうたです❀
左手の親指を負傷し、テーピングをしてちょっぴり不自由な中パソコンパチパチ。今年は本厄。大きな怪我や事故や不幸なく過ごしたいものです。
さて、今回は保育とは関係のないお話し、私の人生とは切っても切り離せないお化けのお話しです。苦手な方は回れ右してくださいね。
私、霊感は無いのですが、近くに悪い霊に取り憑かれた人がいると、影響を受けやすい人間なのだそうです。
初めてそ
職場改革①同志を探す方法
こんにちは、はなうたです❀
４月に転職して管理職から０歳児の担任にジョブチェンして楽しく保育をしています。が、入社早々色んな問題点が見えてきたり、主任に嫌われたりと前途多難な毎日です。
今回はそんな私が一ヶ月かけて一人の同志を見つけて打ち解けることができたお話しです。
新しい環境に行った時に私が心掛けていることは『相手の警戒心をほぐすこと』
今回は特に『元園長』だったことがバレているので、警
はなうた、入社１ヶ月で嫌われる
こんにちは、はなうたです❀
４月に転職して早一ヶ月。主任の先生の私への態度が冷たいなーと思っていたらどうやら私嫌われているようです。(深刻には思ってない)
理由は、新人なのに大変そうに見えないのが気に入らない、と。
例えば保育している時に主任から「はなうた先生、今やりたい仕事とかある？」と聞かれた時に私は瞬時に「無いです！」と答えた。すると主任の顔が曇り、「あ、無いんだ…」と呟き会話終了。
休みやすい職場づくり
こんにちは、はなうたです。
数年前までは春に感染症が流行るなんて考えられなかったですよね。今では季節に関係なく様々な感染症が発生します。新年度にバタバタと職員が体調不良で欠勤になると、通常時よりも正直大変です。
それでも、体調が悪い時は無理をせず休むべき。
いざという時に休める体制づくりは、安心して働くための絶対条件だと思うのです。
そのために管理職が出来ることは色々ある。
日頃から職員と
私が入社1年目にやったこと
こんにちは、はなうたです。
小規模認可保育園で施設長をしている入社3年目の保育士です。園内では最年少。そんな私がこのたび転職を決めたので、身辺整理の一つとしてこの3年間でやってきたことをまとめてみようと思います。
ご興味がありましたらお付き合いください😊
この会社に決めた理由私が今の会社に転職を決めたのは、『ただただ保育を楽しめる環境を求めて』今までブラック園で感じてきた『私が保育士としてやり