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見落としがちなコンサルスキル ーコンサルの日常
おはようございます。
今回は、見落としがちなコンサルスキルについて２つ。
１つめ。総論から考える、話す。
「何の話をしてるの？」と聞かれがちな人は、おそらく、いきなり各論の話になってます。まぁ、頑張ればわかるんですけど、覚えにくいんですよね。
１ 今晩カレー作るのに必要な肉と野菜を買ってきたよ
２ 肉と野菜買ってきたよ
２番だと、受け手は、昨日頼んだカレーの買い物のことね、と頭脳CPUを
全て評価できるわけ無い新卒コンサルグループディスカッション ーコンサルの日常
大学生のグループディスカッションは、マネジャー時代によく担当しました。
結論。準備と、前向きに発言できれば、通るかなと。
まず第一に、評価項目が多いです。５−６ある評価を、５，６人にする、という設計が暴力的です。一人ひとり、評価サマリも記載しないといけません。午前中に3ラウンドくらいあり急ピッチです。短時間にみて書けるわけねーじゃん、って感じです。なので、結局、ディスカッションを俯瞰してみて、
本当に優秀だなと思う人ーコンサルの日常
昨日をひきづり、本日のクライアント会議は散々でした。
ですが、不思議なもので、文句を言わずにやっていると、アドバイス、助言してくれる人は現れます。特に期待しておりませんでしたが、今回も、今の方向性に自身が持てなく考え込んでいたとき、ゆるりと壁打ちに来てくれる人がいました。
優秀な人だなぁと、本当に感謝です。
SMGRとなると、結構独りぼっちが多く、特にチームがうまく機能してないときは、新たな