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記事一覧

【SYNCA登録ユーザー数10,000人突破による特別キャンペーン】

【SYNCA登録ユーザー数10,000人突破による特別キャンペーン】

管理部門特化のダイレクトリクルーティングサービス「SYNCA」の登録ユーザー数10,000人突破を記念して、
新規導入企業様限定の"スカウト打ち放題キャンペーン"を実施します。

▼「SYNCA」の詳細はこちら

▼キャンペーン内容の詳細はこちら

コーポレート人材向け転職サービス「SYNCA」新機能リリースのお知らせ

コーポレート人材向け転職サービス「SYNCA」新機能リリースのお知らせ

管理部門特化のダイレクトリクルーティングサービス「SYNCA」において、条件に合った候補者の登録やサイトへの再訪があったタイミングで、応募を促進する「気になる」を送信できる機能を追加したことをお知らせいたします。

これにより、さらに多くの候補者からの認知を獲得し、自発的な応募での母集団拡大を実現します。

▼詳細はこちら

コーポレート人材向け転職サービス「SYNCA」新機能リリースのお知らせ

コーポレート人材向け転職サービス「SYNCA」新機能リリースのお知らせ

コーポレート人材向け転職サービス「SYNCA」において、採用活動の効率を高める「一括スカウト」機能を追加したことをお知らせいたします。

これにより、採用担当者のスカウトに割く時間を削減し、さらに効率的に攻めの採用を実現します。

▼詳細はこちら

クラウドソリューションが大事にする「社員が成長する環境とキャリアパス」とは?

クラウドソリューションが大事にする「社員が成長する環境とキャリアパス」とは?

この記事では、SYNCAが過去にご支援をさせていただいたクライアントにインタビューをしています。
今回は株式会社クラウドソリューション取締役 副社長の室賀 あやめ様にお話を伺いました。

プロフィール

クラウド会計を活用した経理代行で、クライアントの事業を加速させる- 本日はよろしくお願いします。最初に、御社の事業内容について教えてください。

株式会社クラウドソリューションは、クラウド会計を活

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メガベンチャーからスタートアップに転職して立ち上げた、インサイドセールスチーム

メガベンチャーからスタートアップに転職して立ち上げた、インサイドセールスチーム

プロフィール

メガベンチャーからスタートアップへの転職- 本日はよろしくお願いします。最初にキャリアのバックグラウンドを教えて下さい。

吉住:前職は、メガベンチャーでオンライン展示会やLINEとECサイトを連携するCRMツールにおけるセールス業務を担当していました。
2022年8月にWARCに入社し、「SYNCA」インサイドセールスチームの立ち上げを経て、現在はインサイドセールスチームのリーダ

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管理部門特化のダイレクトリクルーティングサービス「SYNCA」新機能追加のお知らせ

管理部門特化のダイレクトリクルーティングサービス「SYNCA」新機能追加のお知らせ

管理部門特化のダイレクトリクルーティングサービス「SYNCA」において、事前にペルソナを設定しておくと、その条件にマッチした人材がアクティブになったタイミングに合わせてスカウトメールを自動で送信できる、「即時スカウト送信機能」を追加したことをお知らせいたします。

これにより、メールの既読率が向上することで優秀な人材の獲得のための母集団形成の効率化を実現します。

▼詳細はこちら

上場ベンチャーCFO経験者6名がメンターとなる、個別キャリア相談会を開催!

上場ベンチャーCFO経験者6名がメンターとなる、個別キャリア相談会を開催!

この度、管理部門特化の転職マッチングサービス「SYNCA」にて、上場ベンチャーのCFO経験者がメンターとなる個別キャリア相談会を開催いたします。

詳細・お申込みはこちら

世界のビジネス課題をDXで解決するモンスターラボにおける、コーポレート人材の素養とは?

世界のビジネス課題をDXで解決するモンスターラボにおける、コーポレート人材の素養とは?

この記事では、SYNCAが過去にご支援をさせていただいた企業の方にインタビューをしています。
今回はモンスターラボグループの中原 淳博様、金澤 ますみ様にお話を伺いました。

グローバルに事業展開するからこそのボーダレスなマインド-本日はよろしくお願いします。まずはじめに、モンスターラボグループの事業概要を教えて下さい。

中原:モンスターラボグループ(以下、モンスターラボ)のミッションは「多様性

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グロースの秘訣は「チームでUIデザイン」。転職支援サイト「SYNCA」デザインの裏側

グロースの秘訣は「チームでUIデザイン」。転職支援サイト「SYNCA」デザインの裏側

プロフィールデザイナーがチームワークできる企業カルチャー- 今日はよろしくお願いします。まず、お二人がWARCに入社した経緯を教えてください。

米原:前職はスマートフォン向けゲーム会社でUIデザインに携わっていました。WARCに転職したのは2020年7月で、ちょうど「SYNCA(シンカ)」β版リリースの時期です。その後、産休/育休を経て2022年1月に復帰し、現在は「SYNCA」のUIデザイナー

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「企業をもっと健康に。」を支える、コーポレート部門の活躍人材の共通点~「SYNCA」で加速するバックオフィス人材のスペシャリスト採用~

「企業をもっと健康に。」を支える、コーポレート部門の活躍人材の共通点~「SYNCA」で加速するバックオフィス人材のスペシャリスト採用~

この記事では、SYNCAが過去にご支援をさせていただいた企業の方にインタビューをしています。
今回は株式会社メンタルヘルステクノロジーズの渡邉様にお話を伺いました。

株式会社メンタルヘルステクノロジーズ
コーポレート本部 渡邉 隆久様

大学卒業後、東証1部上場金融会社 事業開発部門でベンチャーキャピタル業務や事業提携等を経験、地方銀行 投資銀行部門にて不良債権投資、ストラクチャードファイナン

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「誰もがクリエイター」になれるクリエイターエコノミーを支える、コーポレート部門人材を募集中!

「誰もがクリエイター」になれるクリエイターエコノミーを支える、コーポレート部門人材を募集中!

この記事では、SYNCAが過去にご支援をさせていただいた企業の方にインタビューをしています。
今回は株式会社ワンメディアの堀江様にお話を伺いました。

堀江 亮祐さん

人材業界などで営業活動を行い、LINEにて新卒採用を担当。2019年11月よりワンメディアに入社し、人事領域を幅広く担当。

クリエイターエコノミーへの貢献に大きく舵をきった理由ー 本日はよろしくお願いします。まずはじめに、御社の

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メタバースを通じて「80億の心をうちぬく」Brave groupが求めるコーポレート人材とは

メタバースを通じて「80億の心をうちぬく」Brave groupが求めるコーポレート人材とは

この記事では、SYNCAが過去にご支援をさせていただいた企業の方にインタビューをしています。
今回は株式会社Brave groupの舩橋様にお話を伺いました。

プロフィール

舩橋 純
株式会社Brave group / 取締役 執行役員 グループ経営管理本部長

公認会計士
20歳時に公認会計士試験に合格し、同年の2009年より太陽有限責任監査法人に入所。上場企業の法定監査を中心に、IPO準備

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管理部門特化のダイレクトリクルーティングサービス「SYNCA」開始から1年半で利用社数400社に

管理部門特化のダイレクトリクルーティングサービス「SYNCA」開始から1年半で利用社数400社に

管理部門特化型ダイレクトリクルーティングサービス「SYNCA」は、正式リリースから1年半での利用社数が400社を突破したことをお知らせします。
直近1年間の導入成長率は450%、足元の月次成長率も10%。東証プライム上場企業からスタートアップまで成長企業の管理部門人材の採用支援を加速しています。
詳細はこちら

【ウェビナー開催のお知らせ】

【ウェビナー開催のお知らせ】

7月21日(木) 11:00〜12:15にて、株式会社LayerXとの共催ウェビナーを開催いたします。
経理バックグラウンドで活躍している人に焦点を当て、
事業貢献の道筋とキャリアアップの秘訣をご紹介いたします。

<ウェビナーテーマ>
『経理としてのキャリアアップ』
・経理部門に所属されている方で今後のキャリアを検討されている方
・経理部門に配属されてこれからどんなキャリアを積んでいけばよいか知

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