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【何を×どう書くか】ライター初心者が実践した「自分にしかない切り口」の見つけ方
「自分らしい文章を書くには、どうすればいいのか？」
ライターであれば、一度は悩むかもしれません。
ライター初心者の私も悩んでいました。「伝えたいことはあるのに、何を書けばいいのか分からない」と......。
性格上立ち止まっているのも悶々としていたため、人に聞いたり世に出ている記事を分析したりと試行錯誤しました。
その結果、ようやく自分にしかない切り口を見つけることができました！
今回は
【無料】 『取材・執筆・推敲』ガイダンス
ガイダンス ライターとはなにかライターは「書く人」なのか
ライターとはなにか。
なにを書く人のことを、ライターと呼ぶのか。
ガイダンスのはじまりは、この問いから考えていきたい。
字義どおりに考えるなら、write（書く）に行為者をあらわす接尾辞（-er）をつけたライターは、「書く人」である。しかし、職業としての「書く人」たちを挙げていけば、ほかにも大勢いる。小説家、詩人、エッセイスト、コラム
「いつも、どうやって記事書いているの？」同僚の編集者に聞いてみた。
意外に知らない他人の「書き方」 同じ雑誌の編集部で働いていても、編集者同士、普段は「どうやって仕事しているの？」という会話を交わすことは、意外にもほとんどない。
雑誌の編集者は、筆者から原稿をもらうだけでなく、自らインタビューや座談会などの記事を書くことも多い。しかし、それぞれの編集者がどうやって書いているのかは、謎に包まれている。当然といえば当然で、「書く」というのは1人で完結する作業だから
【イベントレポート】現役ライターに聞いた、仕事内容とこれまでのステップ
「ライターの仕事ってどういうことしているの？」
「実際、SHElikes(以下、SHE)で学びライターとして活躍している人の話を聞きたい！」
将来ライターを目指している方なら、実際のお仕事内容気になりますよね。
そこで今回はSHEメイト（SHEで学んでいる受講生）が主催する、転職コミュニティとのコラボイベント【この仕事の話を聞いてみよう〜ライター編〜】が開催されました。
現役ライター2名をゲ
【採用広報用コンテンツ】社員インタビューで失敗しないための最強準備法！
採用ブランディングにおいて重要な役割をもつ、広報用コンテンツ。社員インタビューを自社で実施するなど、多くの人たちが取り組み始めています。
インタビューは社内リソースのみでできるということもあり、お手軽なコンテンツ。一方で、「読者のターゲットが定まっていない」「文章の書き方に問題がある」などの極めてもったいない理由で効果を最大化できていないコンテンツも多くあります。
今回は、多くの企業の採用ブラ
