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記事一覧

ペルソナの社長が在宅勤務で経営をしながら、人材紹介業で叶えたいこと

ペルソナの社長が在宅勤務で経営をしながら、人材紹介業で叶えたいこと

ペルソナ代表の佐野です。

突然ですが、世の中の人材業界に対するイメージをもっといいものにしたいと考えています。

この記事は、いま人材紹介会社に勤めている人向けです。
同業であるペルソナの社長がどういった想いで働いているかを、綴りたいと思います。

人材業のイメージはよくはない
人材紹介の業界で働いている人たちには共感してもらえると思うのですが、人材業界に対するイメージは、まだまだポジティブとは

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ペルソナ株式会社の採用面接

ペルソナ株式会社の採用面接

ペルソナでは仲間集めに奮闘中です。

ありがたいことに「ペルソナ株式会社の金曜どうでしょう」を見て応募してくださる方もいらっしゃいます。面接前に読んでくださっている方がほとんどでうれしいかぎりです。

今回は、選考フロー・面接の流れについて、お伝えしたいと思います。

ペルソナ株式会社の選考フロー
応募経路は、リファラル、エージェント、スカウト、直接応募など、さまざまです。現メンバーを調べてみたと

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ペルソナ株式会社の売上数字・協業時の数字按分の考え方

ペルソナ株式会社の売上数字・協業時の数字按分の考え方

ペルソナでは仲間集めに奮闘中です。

ありがたいことに「ペルソナ株式会社の金曜どうでしょう」を見て応募してくださる方もいらっしゃいます。面接前に読んでくださっている方がほとんどでうれしく思います。

カジュアル面談・面接をするなかで、「RA・CAの数字按分はどうなっているのか」という質問をいただくことがあります。

うまく伝えきれていないのではと思い、今回は「売上数字の定義・協業時の数字按分につい

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社風があわない会社の具体的な7つの特徴

社風があわない会社の具体的な7つの特徴

代表の佐野でございます。

まずは本題に入る前に、令和6年石川県能登半島地震について。

この度は発生した地震により被災された皆様、ご家族の皆様に、
心よりお見舞いを申し上げます。

祖母が石川県出身ということもあり、非常に胸が痛くなる思いです。

できることは少ないのですが、ペルソナ株式会社とわたし個人でも、
日本赤十字社を通して、義援金を寄付させていただいております。

一日でも早い復興を心よ

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ペルソナ株式会社で働く人はどんな人?

ペルソナ株式会社で働く人はどんな人?

ペルソナでは仲間集めに奮闘中です。

ありがたいことに「ペルソナ株式会社の金曜どうでしょう」を見て応募してくださる方もいらっしゃいます。
面接前に読んでくださっている方がほとんどでうれしいかぎりです。「〇〇の記事に共感しました」と言ってくださる方もいます。テーマは指定しておらず、社員が持ち回りで、キャリア・人材紹介業・採用支援について思いのままを書き連ねています。

仕事をするうえで「誰」と働くか

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ペルソナ株式会社の企業開拓の考え方とやり方

ペルソナ株式会社の企業開拓の考え方とやり方

ペルソナでは仲間集めに奮闘中です。

ありがたいことに「ペルソナ株式会社の金曜どうでしょう」を見て応募してくださる方もいらっしゃいます。面接前に読んでくださっている方がほとんどでうれしいかぎりです。

カジュアル面談・面接のなかで、「企業開拓、案件獲得はどのようにしているのか」という質問をいただくことがあります。

入社後はご自身のネットワークを活かして企業開拓をしたり、既存企業の引継ぎをしたり、

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奥深きエージェントのしごと

奥深きエージェントのしごと

ペルソナの富田です。

我々ペルソナは「いちばん最初に声をかけたいエージェント」を目指して、日々邁進しております。

ペルソナのnoteをご覧になっている方は「一般的なエージェントのしごと」はご存知だと思います。

企業の中途人材採用のニーズを聴く→マッチする人材をデータベースからサーチする→アポイントを取り付ける→アポイントで当該企業や募集ポジションについての説明をする→応募意思をいただく→応募

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フルリモートで働くエージェントのコンサルタントの一日

フルリモートで働くエージェントのコンサルタントの一日

ペルソナでは仲間集めに奮闘中です。

ありがたいことに「ペルソナ株式会社の金曜どうでしょう」を見て応募してくださる方もいらっしゃいます。面接前に読んでくださっている方がほとんどでうれしいかぎりです。

フルリモート・フレックスで、全国各地で働くエージェント、ペルソナ。
カジュアル面談・面接のなかで、「1日・1週間のスケジュールはどうなっているのか?」「社内コミュニケーションはどうしているのか?」と

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人材紹介業における競合優位性

人材紹介業における競合優位性

こんにちは。ペルソナ代表の佐野です。

先日、お祝いをさせていただいた会食の席がありました。

何のお祝いかというと、前職の後輩と妻の前職の先輩が私たちの紹介を通じて1年越しに結婚をすることになった、ということがありました。

婚姻届の証人として、署名と捺印が欲しいとのことで、福岡からその夫妻がわざわざ東京まできてくれました。

日頃より私は人材紹介業(転職エージェント)という、転職のお手伝いをし

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#1 ペルソナ創業の思いとこれまで

ついにスタートしました、ペルソナチャンネル

このYouTubeチャンネルではペルソナ株式会社を企業・個人のみなさんに知っていただきたい、というコンセプトのもと、「ビジョン」や「カルチャー」「メンバーについて」ご紹介していきます。

記念すべき第一回は「ペルソナ創業の思いとこれまで」です。

代表の佐野のほろ苦い創業のエピソード、起業への経緯、ペルソナを立ち上げた理由など、赤裸々に語られています。
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#2 ペルソナの事業や制度について

ペルソナチャンネル 新動画をアップしました

このYouTubeチャンネルではペルソナ株式会社を企業・個人のみなさんに知っていただきたい、というコンセプトのもと、「ビジョン」や「カルチャー」「メンバーについて」ご紹介していきます

第二回は「ペルソナの事業や制度について」です

KPIマネジメントをしないペルソナ

気持ちよく生産性高く働ける環境がどのように形作られているのかを座談会形式で語ってい
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#5【中編】ペルソナのカルチャーと人

ペルソナチャンネル 新動画をアップしました。

このYouTubeチャンネルではペルソナ株式会社を企業・個人のみなさんに知っていただきたい、というコンセプトのもと、「ビジョン」や「カルチャー」「メンバーについて」ご紹介しています。

今回は「ペルソナのカルチャーと人」です

組織という面、個人という面のバランスが取れた会社だと思っています。
全国各地でフルリモートで働いていることから、出社・在宅に
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#5【前編】転職エージェントになった感想

ペルソナチャンネル 新動画をアップしました

このYouTubeチャンネルではペルソナ株式会社を企業・個人のみなさんに知っていただきたい、というコンセプトのもと、「ビジョン」や「カルチャー」「メンバーについて」ご紹介しています

今回は「転職エージェントになった感想」です

別業界・職種から、転職エージェントになってみてよかったこと、苦労したことについて、ペルソナの女性社員3名による座談会形式で語
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ペルソナ株式会社の評価制度・報酬制度を大公開します

ペルソナ株式会社の評価制度・報酬制度を大公開します

ペルソナでは仲間集めに奮闘中です。

ありがたいことに「ペルソナ株式会社の金曜どうでしょう」を見て応募してくださる方もいらっしゃいます。面接前に読み込んでくださっている方がほとんどでうれしいかぎりです。

カジュアル面談、面接をするなかで、人事評価制度・報酬制度について伝えきれていないのでは…と感じています。私も逆の立場であれば、一番気になるけど深堀りして突っ込みにくく、口頭で言われてもすぐには理

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