424,425,426日目 成果が出ない人の特徴

悪いことをしているわけでもなく、与えられた業務を無難にこなしているだけで、目立った成果がない人はどの組織にもいると思います。

そのような人の特徴は、以下の通りです。

・具体的な指示をしないと動けない。
・自分の考えがない。
・アイデア創出が苦手。
・考えても失敗を恐れて答えを出さない。
・未知の分野の知識を自分で調べない。
・あきらめが早い。
・押しが弱い。
・周りに流される。
・計画が苦手。
・自己基準のレベルが低い。
・交渉を避ける。
・攻撃的に怒るのではなく、自己防衛的に怒る。
・
など

基本的に受け身になっている人です。

このような人で既婚者の場合は、お見合い結婚だったりします。

20代の人材であれば、色々経験して、成果の出せる人間になるかもしれませんが、30代以上で自信の業務スタイルを確立してしまっている場合、主体的に動くことはできなくなっているでしょう。

無難に言われたことをやるということを好むため、好きなことをやらせてあげることが大切です。