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欧米では当たり前!?仕事で早く出世した人は◯◯をしていた！
こんにちは。メンタリストHamuiです。
長い連休だったゴールデンウィークも終わって仕事が始まりますよね。
特に新入社員の方は再び本腰を入れようと思っている人もいるのではないでしょうか。
そこで今回は以下の悩みを抱えている人へのヒントをお伝えいます。
これから会社で頑張りたい
上司の人とうまく付き合いたい
好感を持たれたい
こんな感じで会社で出世をしたい人に向けて、誰でも簡単にできる方法
なぜアナタの話し方は聞いてもらえないのか？
会話をしていて話をなかなか聞いてもらえないと感じたことはありませんか？
「本当に話を聞いているのかな？なんか心配だな・・・。」
こういった悩みを解決できる方法をお教えします。
本記事は５分ほどで読むことができて、アナタの話が聞いてもらえない理由をお伝えし、このあとすぐに試せることができます。ぜひ最後まで読んで参考にしてください。
話を聞いてもらうコツ：話すことをはじめに言う
結論からいう
【たった5つ！】相手と信頼関係を深める方法
想像してみてください。
たった5つのポイントを抑えるだけで人間関係が良くなれば良いと思いませんか？
・会社の取引先と上手くしたい
・友達や恋人と仲を深めたい
・文章で相手を動かしたい
本記事を読むことで、あらゆる信頼関係を深めることが可能です。
対人関係で悩んでいる人は最後まで読んで参考にいてくださいね。
相手との信頼関係を深める5つのステップとは
先に結論からお伝えします。
相手と信頼
【正しく心を操る】優秀な人材育成ができる心理テクニック
「どうすれば社員が意欲的、積極的に動いてくれるのか」人材育成にと悩んでいますよね。
残念ながら、あなたはやり方は間違っている可能性がある。
あなたが上司で部下にもっと仕事をこなして欲しい立場なら、本記事を見ることで改善できるでしょう。
現状を改善し、もっと良い人材を育成できるお手伝いをさせていただきます。
最後まで読んで参考にしてください。
優秀な人材を育成できるピグマリオン効果（ローゼン
あなたの褒め方は惜しい！ひと工夫で効果大！
人を褒める時にやってはいけない褒め方があるのって知っていましたか？
これを聞いたあなたは褒め方に良し悪しがあるなんて思わなかったですよね。
相手を褒めることは決して悪いことではありませんし、むしろ良いことです。
しかし、今よりもさらに効果的な褒め方があるなら知りたくないですか？
今回は相手に対してもっと効果的な褒め方をお教えしますので、一緒にコミュニケーション能力をアップさせましょう！
嫌いな相手の対処法！【とことん利用すべき】
どこに行っても、必ず嫌いな人に出会う瞬間があると思います。
もし、嫌いな人に出会ってしまったらアナタはどうしますか？？
・我慢する
・やり過ごす
おそらくどちらかの行動をすると思います。
決して間違いではありません。
しかし、自分ばかりが損をしているようで良い気持ちではないですよね。
今回は嫌いな人を利用して、自分が得して成長できる方法をお教えします。
以下の3つが大切になってきます。
