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なぜ新規事業を始めたのか？“世にハイパフォーマーを輩出し続ける事業”をスタートさせたのは、一人のコンサルタントが持つ“怒り”だった。
こんにちは！白潟総研 人・組織コンサルティング本部の服部です！
そして、あけましておめでとうございます。
2023年1発目のnoteということで、今回は私の想いについて赤裸々に書いていこうと思います。
私は白潟総研に入社してから、波にもまれながらも色々なコンサルティング案件を担当してきました。採用と能力開発において、50社以上の支援実績があります。
その実績を会社からも評価され、2022年の
「アットホームで仲良しな会社です」という魅力が伝わらない2つの理由
皆さんこんにちは！
「中小ベンチャー企業の社長を元気にする」白潟総研の服部です
色々な企業の採用支援をしていると
本当に素敵な企業ばかりだと思わされます。
知れば知るほど魅力的で想いがあって経営者の方も素敵な方で。
幸せな仕事が出来ているなと自信を持って言えます。
だたその一方で”採用”という文脈になった瞬間に
その企業の魅力が候補者に伝わらない。
そんなことを何度も目の当たりにしました。
ミドルマネージャーの生産性アップを実現する意外な近道
皆さんこんにちは！
「中小ベンチャー企業の社長を元気にする！」白潟総研の服部です。
今回は意外な視点からミドルマネージャーの生産性アップについて書きたいと思います。それは「メンバーが学び方を学ぶこと」です。
多くの中小ベンチャー企業にとって、
ミドルマネージャーは会社を伸ばすキーとなる存在です。
それゆえ業務過多にもなりがち。
そんなミドルマネージャーの生産性アップは、
そのまま会社全体の実
入社1年で1000名を差し置いて全社トップに。S1グランプリも完全優勝を果たし、日本の“営業”を牽引するトップリーダーの成果創出の考え方
こんにちは！トップパフォーマーの研究を日々行っている、白潟総研の服部です。
様々な業界の方にインタビューを行い、その方のトップパフォーマーたる所以を探っていく企画の第10弾！第10弾である今回は、株式会社営業ハック代表取締役社長であり、第6回 日本一の営業大会S1グランプリ完全優勝者の笹田 裕嗣さんにインタビューを行いました！
営業ハックは営業代行事業/営業コンサルティング事業/営業研修事業を
ファクト/データにから導き出された結論をひたすらにやり抜く。“機械的”とも言える成果創出までのプロセス。
こんにちは！トップパフォーマーの研究を日々行っている、白潟総研の服部です。
様々な業界の方にインタビューを行い、その方のトップパフォーマーたる所以を探っていく企画の第9弾！第9弾である今回は、合同会社セールスリクエストの代表社員を務めている原さんにインタビューを行いました！
セールスリクエストはBtoB無形商材のセールス支援に特化している会社です。特にインサイドセールスの支援に強みを持っており
誰にも負けない興味を持つ。“好きなこと”だから踏ん張る。好きを突き詰めた先に圧倒的な成果があった。
こんにちは！トップパフォーマーの研究を日々行っている、白潟総研の服部です。
様々な業界の方にインタビューを行い、その方のトップパフォーマーたる所以を探っていく企画の第8弾！第8弾である今回は、株式会社イノーバのマーケティングコンサルティング部門を率いるコンサルタント、高村さんにインタビューを行いました！
株式会社イノーバは、コンテンツマーケティングの第一人者、宗像 淳が創業した会社です。当時ア
【トップパフォーマーインタビューNo.1】ソーシャルセリングの生みの親。S1グランプリ優勝。圧倒的な成果創出の過程には、異次元の“量×質”があった。
皆さんこんにちは！白潟総研の服部です。
本日より、noteによる連載企画をスタートします！
「トップパフォーマーはなぜ“トップ”なのか？直撃インタビューからその秘訣を探る！」という企画です！
各方面で活躍する経営者・トップパフォーマーに「なぜトップなのか？」「どのようにトップに昇りつめたのか？」と言うインタビューを行い、その秘訣とノウハウを聞いていきます。
・もっと成果を創出したいビジネスパ
【トップパフォーマーインタビューNo.7】フォロワー1万人超え。12.3億調達のスタートアップ広報を担う男は営業で成果を出してきたトップパフォーマーだった
こんにちは！トップパフォーマーの研究を日々行っている、白潟総研の服部です。
様々な業界の方にインタビューを行い、その方のトップパフォーマーたる所以を探っていく企画の第8弾！
第8弾は、株式会社ラフールの広報PRを行っているおーさわさんです！
ラフールは「メンタルヘルステックで全人類を笑顔にする」というパーパスを掲げつつ、ウェルビーイング経営の実現を支援している会社です。累計12.3億円の資金
【トップパフォーマーインタビューNo.6】S1グランプリの主催者であり、新卒配属から1年以内でトップセールスになった男の人生は“決めたこと”をひたすらに現実にしていくことだった。
こんにちは！トップパフォーマーの研究を日々行っている、白潟総研の服部です。
様々な業界の方にインタビューを行い、その方のトップパフォーマーたる所以を探っていく企画の第6弾！
第6弾である今回は、古瀬さんにインタビューを行いました！
古瀬さんは、
・営業プレイヤー時はトップセールス
・日本最大級の営業の大会“S1グランプリ“の主催者
・1000名を超える営業コミュニティ“セールスギルド”の代表
【トップパフォーマーインタビューNo.5】信念を持ち、とにかく行動・挑戦をし続ける。その先に圧倒的な成長と成果が待っている。
こんにちは！トップパフォーマーの研究を日々行っている、白潟総研の服部です。
様々な業界の方にインタビューを行い、その方のトップパフォーマーたる所以を探っていく企画の第5弾！
第5弾は、「ふるさと納税NFT・観光NFT」で地方創生に貢献する札幌のスタートアップ、
“あるやうむ”のCCOであるおいなりさんにインタビューを行いました！
（Twitterはこちら▶https://twitter.com
【トップパフォーマーインタビューNo.4】2年目で売上全国1位！現在はマーケコンサル会社のセールスMgr.を担う
こんにちは！トップパフォーマーの研究を日々行っている、白潟総研の服部です。
様々な業界の方にインタビューを行い、その方のトップパフォーマーたる所以を探っていく企画の第4弾！
第4弾は“伝わらないをなくし、世界を興奮させる”というビジョンを掲げつつ、BtoB企業様を中心に、顧客設計から各WEBマーケティング施策の戦略・クリエイティブ改善まで一気通貫でWEBマーケティングの支援している会社です。B
【トップパフォーマインタビューNo.2】新卒入社3か月で最年少執行役員に。1年で営業の頂点の昇りつめた人間は大量行動×大量改善を行い、それを支える“原動力”を持っていた。
様々な業界の方にインタビューを行い、その方のトップパフォーマーたる所以を探っていき企画の第2弾です！
第2弾は株式会社Cheerの代表取締役である、平塚社長にインタビューを行いました！
平塚社長のTwitterはこちら
株式会社Cheerは、「働くにワクワクを。 人生にもっと潤いを。」というミッションをもとに、中小ベンチャー企業に特化した採用メディア「チアキャリア」の事業展開をしている設立2期