伸びる人の共通スキル 1 言語力 2 目的志向 3 構造力 4 日々の習慣 5 人との関係 6 美的センス 7 プロ意識 荒井玲子「ソフトウェア開発で伸びる人、伸びない人」から引用 教師も同じですね。 結局、働き方改革は一人ひとりの「構造力」のかけ算だと思います。