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健康課題による経済損失は3.4兆円!?
貴舩 和也(キフネ カズヤ)
3週間前
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【ジェンダーギャップ指数 #2】経済、教育、健康、政治...4つの視点で紐解く世界のジェンダーギャップ最前線
貴舩 和也(キフネ カズヤ)
2週間前
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【ジェンダーギャップ指数 #5】ジェンダーギャップ解消への道:アクションプランと展望
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【ワークライフバランス指数 #5/5】日本型ワーク・ライフバランスの未来
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【ワークライフバランス指数 #3/5】世界のワーク・ライフ・バランス先進国に学ぶ
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ウェルビーイング経営の先駆者-丸井グループの事例-
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【世界幸福度レポート #3】子どもと若者の幸福度: グローバルな課題と対策
貴舩 和也(キフネ カズヤ)
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【ジェンダーギャップ指数 #3】世界一周ジェンダーギャップツアー:驚きの格差と日本の現実
貴舩 和也(キフネ カズヤ)
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【内省】どんな時に心の余裕がなくなるのか
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「まわれ、右」と大阪人の必要
今井麻希子 (comaki) NVC認定トレーナー
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【若者と働き方の真実 ~データが語る3つの視点~ #1(全3回)】"すぐやめる若者"の実態 - データが語る意外な真実
貴舩 和也(キフネ カズヤ)
7時間前
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【世界幸福度レポート #2】年齢と幸福度の関係: U字カーブの真実とグローバルトレンド
貴舩 和也(キフネ カズヤ)
9日前
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【世界幸福度レポート #1】「世界の幸福度ランキング2024: トップ国の秘密と日本の現状」
貴舩 和也(キフネ カズヤ)
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【ジェンダーギャップ指数 #4】経済とリーダーシップにおけるジェンダーギャップ:現状と未来
貴舩 和也(キフネ カズヤ)
2週間前
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「子持ち様」問題から見える日本社会の歪み
貴舩 和也(キフネ カズヤ)
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「Inaoなリライト」その18 ~Naho Takeshita さんの自己紹介文より
いなお@『ミシェルとランプ』連載・小説PDF ココナラで販売中/実用地歴提案会ヒストジオ
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11か月前
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チームの最後のピースは「ビロンギング」で埋まる
学びと体験のデザイン|清原豪士
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これからのEmployee Experienceは組織の枠に縛られない?
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草野球とビジネスのチーム構築は似てる?似てない?
ブタボくん★東京チュウナマイツ公式★
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チームへのRECOGNITHIONが高めるビロンギング感
望月賢一
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組織やコミュニティの一員として「居場所があると感じられる状態」とは?
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ジャズコンボで考えるビロンギング(帰属性)という概念
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ジャズとファッションは自己変革のプロフェッショナルなエキスパート
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D&Iがある環境を通じて「ビロンギング(belonging/帰属性)」という概念を理解することの重要性
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マーカスエバンズ・ジャパン・リミテッド 清水 紀栄 さん ~ 夢を叶える方法は“夢中”になること ~
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“ダイバーシティ” “インクルージョン” そして “ビロンギング” それが “オープンイノベーション”
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【ワークライフバランス指数 #4/5】テクノロジーとワーク・ライフバランス:両刃の剣か?
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【ワークライフバランス指数 #2/5】なぜ日本人は働きすぎ?その歴史と文化的背景
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【ワークライフバランス指数 #1/5】まだ、日本のワークライフバランスは世界に水をあけられている
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【世界幸福度レポート #5】認知症と幸福度: 予防と共生のための新しい視点
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【世界幸福度レポート #4】高齢者の幸福度: インドの事例から学ぶ
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7日前
聞け、妊活男性諸君!僕たちのコミュニケーションでは全然ダメだった!
貴舩 和也(キフネ カズヤ)
3週間前
逆効果なDE&I対策をしていませんか?
貴舩 和也(キフネ カズヤ)
4週間前
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見せかけのウェルビーイングはいらない
貴舩 和也(キフネ カズヤ)
1か月前
「D&I」を取り入れている企業の紹介~(花王・LIFULL・カゴメ)~
熊谷友幸(株式会社Insity代表)
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『Meshになったビロンギング感がエンゲージメントを高める』
望月賢一
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