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【ジェンダーギャップ指数 #1】"女性活躍"は遠い夢？世界146カ国のジェンダーギャップから紐解く日本の立ち位置

貴舩 和也（キフネ カズヤ）
1か月前

健康課題による経済損失は3.4兆円！？

貴舩 和也（キフネ カズヤ）
1か月前

一人ひとりが輝き、最大のパフォーマンスを発揮する組織へ。DE&I推進グループインタビュー

【公式】三菱マテリアル｜採用広報note
2週間前

（1分読み）ユニバーサルデザイン（UD）の教科書170 平等から公平へ-多様性のある未来

松川 雅一
4か月前

組織の強みを活かす調達

中本卓利
2週間前

最近のスタートアップの資金調達事情

よさ@マーケティングSaaS会社CEO
2か月前

【ぼっちへの備え　#1（全3回）】SNSの罠：つながりすぎて孤独になる日本人

貴舩 和也（キフネ カズヤ）
10日前

【特集Vol.18】一人ひとりが活き活きと働き、東京を走らせる力になるために。

TOKYO METRO NEWS（メトニュー）｜東京メトロ
1か月前

【若者と働き方の真実 ～データが語る3つの視点～　#2（全3回）】エンゲージメントスコアが明かす世代間ギャップ

貴舩 和也（キフネ カズヤ）
2週間前

【ジェンダーギャップ指数 #5】ジェンダーギャップ解消への道：アクションプランと展望

貴舩 和也（キフネ カズヤ）
4週間前

【ワークライフバランス指数 #5/5】日本型ワーク・ライフバランスの未来

貴舩 和也（キフネ カズヤ）
2週間前

【ジェンダーギャップ指数 #2】経済、教育、健康、政治...4つの視点で紐解く世界のジェンダーギャップ最前線

貴舩 和也（キフネ カズヤ）
1か月前

【ワークライフバランス指数 #3/5】世界のワーク・ライフ・バランス先進国に学ぶ

貴舩 和也（キフネ カズヤ）
3週間前

【イベントレポート】衆議院議員・スタートアップ推進議員連盟 事務局長 今枝宗一郎氏主催「第1回ベンチャーデット勉強会」

株式会社UPSIDER
2週間前

出資を受ける時は投資家との相性が大切

六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
3日前

【世界幸福度レポート #3】子どもと若者の幸福度: グローバルな課題と対策

貴舩 和也（キフネ カズヤ）
3週間前

【世界幸福度レポート #2】年齢と幸福度の関係: U字カーブの真実とグローバルトレンド

貴舩 和也（キフネ カズヤ）
3週間前

ウェルビーイング経営の先駆者-丸井グループの事例-

貴舩 和也（キフネ カズヤ）
1か月前

【ゆとり教育を再考する　#2（全3回）】教育格差の実態 - 家庭の経済状況が学力に与える影響

貴舩 和也（キフネ カズヤ）
2週間前

あなたの会社、もしかして古い？最新！職場トレンド解説

貴舩 和也（キフネ カズヤ）
1か月前

【若者と働き方の真実 ～データが語る3つの視点～　#3（全3回）】若者の期待に応える - 企業が今すぐ始めるべき5つの施策

貴舩 和也（キフネ カズヤ）
2週間前

【若者と働き方の真実 ～データが語る3つの視点～　#1（全3回）】"すぐやめる若者"の実態 - データが語る意外な真実

貴舩 和也（キフネ カズヤ）
2週間前

【ワークライフバランス指数 #2/5】なぜ日本人は働きすぎ？その歴史と文化的背景

貴舩 和也（キフネ カズヤ）
3週間前

【世界幸福度レポート #4】高齢者の幸福度: インドの事例から学ぶ

貴舩 和也（キフネ カズヤ）
3週間前

【ワークライフバランス指数 #1/5】まだ、日本のワークライフバランスは世界に水をあけられている

貴舩 和也（キフネ カズヤ）
3週間前

Day-61 ずっとやりたかったエクイティについて考えてみる#1

masamune | 学びを楽しむ探究人
3か月前

【世界幸福度レポート #1】「世界の幸福度ランキング2024: トップ国の秘密と日本の現状」

貴舩 和也（キフネ カズヤ）
4週間前

【ジェンダーギャップ指数 #3】世界一周ジェンダーギャップツアー：驚きの格差と日本の現実

貴舩 和也（キフネ カズヤ）
1か月前

MTTにおけるビッグブラインドディフェンスの究極ガイド

ydpoker
2か月前

「D&Iとは、一人ひとり違う私たちの不便さをなくしていくこと」D&I推進に奔走する担当者に話を聞いてみた

ランスタッドのnote
5か月前

【ぼっちへの備え　#3（全3回）2030年、テクノロジーと孤独の未来図】

貴舩 和也（キフネ カズヤ）
8日前

資金調達における優先劣後構造

公認会計士　山下章太
6か月前

【ぼっちへの備え　#2（全3回）】メンタルヘルスがヤバい！"ぼっち化"が日本を蝕む

貴舩 和也（キフネ カズヤ）
9日前

【"ゆとり教育"を再考する　#1（全3回）】ゆとり教育の意外な効果 - PISAデータが示す真実

貴舩 和也（キフネ カズヤ）
2週間前

教室の【ロッカー上で課題に取組む】とどうなるのか？

みつばち企画
4か月前

ファイナンス（企業財務）の基本㊸：「中小・ベンチャー企業CFOの教科書」を読んで、大切そうなことをまとめてみた

柴田ラビ
5か月前

【ワークライフバランス指数 #4/5】テクノロジーとワーク・ライフバランス：両刃の剣か？

貴舩 和也（キフネ カズヤ）
2週間前

ダイバーシティを知ってるリーダー、部下の満足度が高い？ note714日目

めいこ@社会保険労務士9/1開業しました
6か月前

【世界幸福度レポート #5】認知症と幸福度: 予防と共生のための新しい視点

貴舩 和也（キフネ カズヤ）
3週間前

【ジェンダーギャップ指数 #4】経済とリーダーシップにおけるジェンダーギャップ：現状と未来

貴舩 和也（キフネ カズヤ）
1か月前

「子持ち様」問題から見える日本社会の歪み

貴舩 和也（キフネ カズヤ）
1か月前

『バイアウト経験者が語る~シード期のデット・エクイティ調達のリアル~』

sunao
2週間前

TAKIBI Vol. 1を開いたら、3人寄れば多様性の宝庫であることに気づいた

Manami | 楽しく学ぶ
3か月前

CFOの仕事術：CXOになれるかなれないか、は課題感を通じて企業価値を向上に寄与できる人材

CFOのnote：資金調達｜CXO｜上場準備｜ファイナンス
1か月前

かけがわダイバーシティカフェに登壇します！（2024．2．11）

吉川　牧人（Makito Kikkawa）/高校教員_世界史_ICT_探究_グローバル
7か月前

ニューロダイバーシティ -発達特性のある人たちが輝く世界-

長谷川 剛
7か月前

CFOの仕事術：MTGの運営とファシリテーターをする理由

CFOのnote：資金調達｜CXO｜上場準備｜ファイナンス
2か月前

「Inaoなリライト」その18 ～Naho Takeshita さんの自己紹介文より

いなお＠『ミシェルとランプ』連載・小説PDF ココナラで販売中／実用地歴提案会ヒストジオ
5か月前

経営者の事業承継/M&A等を行う株式会社M＆Aコンサルティングと横浜銀行グループの横浜キャピタル株式会社が資本業務提携を締結

STARTUP LOG｜資金調達の最新情報に特化したニュースメディア
4か月前

CFOの資金調達：エクイティファイナンスごとに市場が広がり、経営戦略と掛け合わせ、さらなる企業成長が可能であると魅せ続ける

CFOのnote：資金調達｜CXO｜上場準備｜ファイナンス
2か月前