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DX戦記~DXが出来ない3つの要因(その2)

13日前

【シェア】好評連載中の100日勉強blogです!

これからのデザイナーの役割とは? コンセントOrganization Design Groupの始動

【セミナーレポート】官民の事例から考える、DX人材育成の進め方

生成AIは「個人事業主」が最も成果を出せそうな件

5か月前

JTCはDXも生成AIもちょっと興味を持つけど「いらない」という人が多い件

4か月前

大企業には「イノベーション人材がいないわけではなく、封印してしまっているだけ」な件

4か月前

6-40 担い手を増やす🐣

2週間前

「すべての人に、DXを」 株式会社PolarTechに込めた思い。

DXをある程度理解していると思っている人に限って理解が浅いままなので、こういう人には「突っ込み質問で脳に圧力をかけていく」と本気になって理解が深くなる件

3か月前

DX推進パスポートのすすめ

DX担当部署に異動したら最初にすべきことは4つの確認。全部低かったら自社ではDXは無理なので社外の成功者を招聘するように動くべき件

3か月前

#520 DX人材を育てるうえでの課題

DX時代に生き残るための秘訣を大公開!注目すべき10の仕事と必須スキルを徹底解説

DXを「自分には関係ないしそれはシステム部門の話と思っている人たち」にはスマホの中にあるアプリのサービスがどのような顧客価値を提供していてデータを使っていて収益構造になっているかを6名くらいで60分議論させて発表させると理解が進む件

3か月前

【無料クーポン付き】Udemy講座 第二弾 生成AI活用ワークショップ

DXが全然分からないという人には1時間で、「①コンテンツマーケティングと②サブスクリプションと③オンラインマッチングと④ネットワーク効果と⑤エコシステムと⑥D2C」をネットで調べさせて自分の趣味、たとえば旅行や日本酒と掛け合わせて顧客価値を高めてスマホアプリを作ればDXっぽい事業が出来上がる件

3か月前

Claude3とGPT4に「身体を持ちたいか」と聞いた時の反応が違って興味深かった件

5か月前

イーラーニングでひたすらDX事例を学ばせてレポートを書かせる「事例写経」よりも、事例で共通している成功要素の「顧客価値、データ活用、顧客との直接コミュニケーション」の要素「法話集」を学ぶ方が役に立つ件

3か月前

仮説の立て方、知っていますか?

年間110万円の「営業支援ツール」を費用0円で自作したお話

50代向け:Claudeの使い方ガイド

2週間前

50代必見!:【Perplexity】で情報収集を効率化

📕DSが最低限習得したい書籍13選をご紹介

先進的な地方自治体が「女性活躍×DX」に本気で取り組んでいる話

IT業界に必要な女性の力

DX教育には「アプリのデザイン研修」よりも「他人に勧めたいことをsnsやnoteで発信」する方が良さそうな件

3か月前

50代向け!:自宅Wi-Fiを安全に保つサイバーセキュリティ知識と実践法

3週間前

実践する者に最大の武器を与えてくれるSUNABACOのDX人材育成講座!

仕事を「ゲーム感覚」で楽しむ~IT女性社長が教える仕事のモチベと成果の上げ方~

場所を越える教育革命を。デジタル教育が拓く地方創生の未来|今枝 宗一郎氏・細田 眞由美氏・田中 義恭氏・井上 貴至氏【ライフイズテックJAMレポート】

DX責任者になってしまったら、すぐにDXベンダーさんやコンサルティング会社を探して伴走してもらうのではなく、まずは事業会社で成功しているCDOなどの識者と仲良くなって相談に乗ってもらうことが有効な件

3か月前

DX人材不足の実態と対策!これからの企業が対策していくべきこと

JIDLサロンを開設、実施しました!

DX人材に「いつまでに」何をして欲しいのか?

JTCの新規事業担当者が「上から」になってしまうメカニズムと改善策

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CYBOZU AWARD 2024の御礼

今こそ必要なDX人材

DX人材とは?「スキルマップ」を活用して全社としてリスキリングを促進

50代から始めるAI活用術:ChatGPTで広がる新たなキャリアの可能性

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【マナビDXクエスト】無料!Life is Tech ! Questに初参加!【第一話】

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DX人材こそマーケティングを勉強するべき

情シスとユーザー部門との「分かり合えない問題」を解決しよう

【イベントレポート】『日本を支える大企業に聞いてみた。 御社のDX推進、ぶっちゃけどうなの?』-パネルディスカッション(後編)-

日本一、いや、世界一のエンジニアファーストの会社を目指します!