人気の記事一覧

エンジニア採用が無理ゲー化している件    ~エンジニア採用が難しい3つの理由~

採用コンサルティングのBiz製「パーソナライゼーション」~シリーズ1~

なぜデジタル人材が集まらない? 採用担当者が知っておくべき5つの新常識

【青野真也氏へのインタビュー】AEONグループのデジタル人材育成の取り組み

デジタル人材不足?「ASEANでデジタル人材10万人育成」は誰が笑うのか、その将来を予測する

#520 DX人材を育てるうえでの課題

3週間前

先進的な地方自治体が「女性活躍×DX」に本気で取り組んでいる話

リコーを芯からアジャイルにする旅は続く 〜タスクフォースの終了と私たちのこれから

私はテクノロジーやDXに興味・関心がある介護福祉士歴約20年の41歳です。私が「絶対に参加したい!」と思っていた「デジタル中核人材養成研修」の情報を発見!どうやったら参加できるのかな!?早急に調べて行動しよう!

長野県で「プログラミング+事業構想」の集中キャンプ Day.1 (1日目)

1か月前

自己紹介(2024.08)

ITエンジニアのお給料=500万円は安いと感じてしまう理由(つづき)

場所を越える教育革命を。デジタル教育が拓く地方創生の未来|今枝 宗一郎氏・細田 眞由美氏・田中 義恭氏・井上 貴至氏【ライフイズテックJAMレポート】

進まないデジタルスキル変革「データからにじみ出る企業・個人の苦悩」

新・「社会の歩き方」~20代編

新・「社会の歩き方」~中高生編

ITエンジニアのお給料=500万円は安いと感じてしまう理由

デジタル行財政改革 課題発掘対話(第6回)に参加してきました

7か月前

ぼくの歩み ~ デジタル行政推進リーダーとしての2年間 ~

2024年上半期の注目ニュースと人気授業で振り返る、ビジネスパーソンと時代の気分| Schooレポート vol.4

ホワイトカラーのリストラが増えている本当の理由 〜はたらくが激動の時代をどう生きるか〜 | Schooレポート vol.3

デジタルスキル標準ver.1.2にて定義された「プロダクトマネージャー」という職種

「データエンジニア」という職種

DXの重要性:中小企業がデジタル人材の内政化を通じて競争力を高める

3か月前

2024年、リコーのデザイン思考とアジャイルの「これまで」と「これから」

ITストラテジスト午後2試験対策:ChatGPTを活用した勉強法

13日前

自治体・公共Week2024特別講演開催のご案内

確定申告をするたびに、いつも「自営業」と「会社員」のどちらが良いのかを考えていたが、自分なりの結論が出た

デジタル推進人材育成プログラム「マナビDX Quest」の受講生の募集を開始します!

メタバース×VRゴーグルの○○がスゴい!!でも、大学生の33%が「知らない」と回答。なんでだろう?

DX人材(デジタル人材)は、結局どう分けると良いのか?

技術分野を取り巻くNewsについて

3か月前

【募集中】ビジネス×データ分析に興味がある方!~インターン生募集~

デジタル人材の「キャリア設計」は小学生から考えておくべき(?)

長野県で「プログラミング+事業構想」の集中キャンプを開催しました。

7か月前

浜松市DXメンター研修 2023

8か月前

高校生とのワークショップで教えてもらった『人が育つために大事なこと』

リスキリング界に期待の星?アプレンティスシップとは | Schooレポート vol.2

どんなにITを学んでもイーロン・マスクには勝てない。今必要なのはESGと論理思考

ChatGPTでデータ活用を内製化しよう!(講義3回目:業務改善編 CRISP-DMの概要)

地域イノベーション専攻 始動!

【海のイドバタNEWS】2024.6.11

長野県で「プログラミング+事業構想」の集中キャンプ Day0 はじまりました。

7か月前

「デジタルスキルのレアさ」と給与は関係するのか?

女性×デジタルで働く、その一歩目の選択肢を創るー清瀬市女性デジタル人材育成事業セミナー開催レポート

デジタル時代のジレンマ: 採用か育成か? 効果的戦略で人材不足を解決

デジタルファーストキャンプ修了

潮目が変わる?生成AIの普及からロボット実装時代へ「新たな時代に求められるデジタル人材とは」|#DX企画書のネタ帳

ChatGPTを駆使したデータ分析の内製化