エンジニア採用が無理ゲー化している件　　　　～エンジニア採用が難しい3つの理由～

はじめに (株)トラックレコードでSalesを担当しています。田中と申します。 最近Salesをする中で、お客様から「なぜ、エンジニア採用は難しいの？」「どうしたらデジタル人材の不足を解消できるの？」と聞かれることが増えてきました。 そこで、「エンジニア採用が無理ゲー化している件」と題して、HR業界で15年以上経験している私の視点から、デジタル人材・エンジニア採用が難しいと思う理由と、採用活動における最近の変化や各社の動向を書きたいと考えました。 この記事を読んでいただ