トラックレコードたなかひさし_HR業界15年

株式会社トラックレコードで"企業のおもしろいを届ける"をビジョンに…

トラックレコードたなかひさし_HR業界15年

株式会社トラックレコードで"企業のおもしろいを届ける"をビジョンにデジタル人材・エンジニア人材の採用支援のSales担当|◀ラクス(エンジニア派遣)◀ワオ(EC)◀ダブルキャリア(人材紹介)◀レイス(ヘッドハンティング)◀東京農大🎓|趣味:子供とサッカー&阿波踊り&日本縦断の旅

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  • TRACK RECORDSオープン社内報

    • 22本

    採用ブランディング、デジタル人材・採用支援を手掛けるトラックレコードのオープン社内報です

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エンジニア採用が無理ゲー化している件    ~エンジニア採用が難しい3つの理由~

はじめに (株)トラックレコードでSalesを担当しています。田中と申します。 最近Salesをする中で、お客様から「なぜ、エンジニア採用は難しいの?」「どうしたらデジタル…

エンジニア採用が無理ゲー化している件    ~エンジニア採用が難しい3つの理由~

エンジニア採用が無理ゲー化している件    ~エンジニア採用が難しい3つの理由~


はじめに

(株)トラックレコードでSalesを担当しています。田中と申します。
最近Salesをする中で、お客様から「なぜ、エンジニア採用は難しいの?」「どうしたらデジタル人材の不足を解消できるの?」と聞かれることが増えてきました。

そこで、「エンジニア採用が無理ゲー化している件」と題して、HR業界で15年以上経験している私の視点から、デジタル人材・エンジニア採用が難しいと思う理由と、採用活

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