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真摯さを備えた組織づくり #88 誠実経営

マネジメントの定義

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子どもと真摯に向き合ってみる

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18年目に語る新任係長へのエール

自分大好き人間は、自己改革は困難!?

突然の訃報に ─── クリエイターとしてたった一つの思い出が

信頼される人間にならねば、人生は終わる。

或る人物の猛省談・・・

管理職はサマるな、統合しろ。

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光と闇、欲と無欲

社長に見える景色<799/1000>

自己認識の重要性

【探究の中間報告】どうすれば「“誠”ができている」と言えるのか

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起業家・経営者が見るべき映画3選

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自分を騙すな!

自分自身の本質とつながる

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考えることが楽しい!

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自分が決めたことを他人のせいにしない。 ◯◯がこうだったから ◯◯がこういったから ◯◯されたから やることを決めたのも、やめることを決めたのもすべて自分でしょう。 主体性を持つことを恐れないで。他人に責任転嫁する逃げ道をつくるのはもうやめよう。 逃げるから同じことを繰り返す。

いつかやろうは、いつやるの?

【問題解決】問題はそのことに向き合って「解決しよう!」と決意した時点で8割方解決する。