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質問する人には、いい人、悪い人、できない人がいる

じぶんなりに「いい質問」を考えてみました

質問と疑問は違う(モヤっと感か、解決策か)

質問には種類がある(誰のためかを考えて使い分けよう)

【前編】誰もが「自分らしく」生きられるように!|AI時代に求められる「問う力」の鍛え方

問う力を失っていく外資系コンサル企業について

4か月前

電話でのやり取りは意外と体力のいるコミュニケーション

1か月前

「問う力」を養うことはできる?

2か月前

問いが切り拓く自立自走する組織への道 第1回(2回シリーズ)

「初歩的な質問で恐縮ですが…」 仕事が出来る人は クッション言葉の使い方が上手い 今更恥ずかしくて聞けない という事もクッション言葉を巧みに使って 相手も自分も傷つけずに質問する 仕事で一番避けるべきは 「わかったフリ」による認識のズレ 率直に問う力を発揮できるかが重要

頭が良いかわかる「質問力」

6か月前

【うたの森】138 問う力こそ

「問いを立てる」と思考停止から抜け出せる

「仕事は答え探しをすることではない。問題探しこそ仕事」 すぐに答えに辿り着ける時代 検索は容易 キレイな文章も生成AIが作る そんな今の真の仕事は 解決すべき問題の探索 答えに辿り着きやすい今だからこそ 根深い問題に目を向ける 解決できない真因を探ることに価値がある

[note48]「問い」について考える

1年前

だってみんな、元子どもだから 〜映画 『夢みる小学校』上映会主催「楽しいご近所さん」村上亜紀さん 〜

生きる意味はそこら中

1年前

[note31]情報リテラシー(昨年のコロナ罹患から考えたこと)

2年前