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合同会社てにをは の中の人が不定期更新中。心理学・行動経済学等に基づいた人材開発・組織…

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合同会社てにをは の中の人が不定期更新中。心理学・行動経済学等に基づいた人材開発・組織開発（研修・コンサルティング・カウンセリング等）を行っています。コーポレートサイト→https://teniwohajp.com/

【お客様インタビュー】経営者として、個人としての自分と向き合う（いちご株式会社代表執行役社長 長谷川 拓磨様）

今回は、弊社のお客様である、いちご株式会社代表執行役社長 長谷川 拓磨様に、ご相談いただいたきっかけや、これまでの取り組み、また組織およびご自身の変化について、お話を伺いました。 インタビューにご協力いただいた方 長谷川 拓磨　様 いちご株式会社　代表執行役社長 いちごグループは、「⽇本を世界⼀豊かに」という経営理念を掲げ、人々の様々なニーズや社会的課題に対応していくための不動産事業・クリーンエネルギー事業等を展開しています。従来"ハード"として捉えられる不動産を、人々

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    • 最近こんなご相談増えています　～vol.3 ご相談内容の共通項編～

      第４回は、最近のご相談事例から見えてきた、てにをはに寄せられるご相談内容の共通事項について迫ります！ 岡本真梨子と大塚万紀子の2人に話を聞いたのは、引き続きチームてにをはの松井です！ ――（松井）ここまで、てにをは に寄せられるご相談について話を聞いてきました。 お客様によってご相談のきっかけやお悩みのポイント、課題感はそれぞれ違えど、「安心安全の場づくり」や「他者との違いを知る」「組織文化を作る」など、共通項がいろいろ出てきたように感じました。 大塚： そうなんです！

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      • 最近こんなご相談増えています　～vol.2 チームビルディング編（後編）～

        第3回は、前回に続き、最近のご相談事例　チームビルディング編の後編をお送りします！ もくじ 岡本真梨子と大塚万紀子の2人に話を聞いたのは、引き続き、チームてにをはの松井です！ ――（松井）第2回では、弊社のワークショップを通して、経営メンバーの方々がより「その人らしく」変化された、というお話を伺いました。実際にはどんな変化があったのでしょうか？ 大塚： 前回、「本来のご自身のタイプとは真逆のタイプになろうと、ずっと頑張っていた」という方が多かった、とお話したと思います

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        • 最近こんなご相談増えています　～vol.2 チームビルディング編（前編）～

          前回は、合同会社てにをはの最近のご相談事例　営業研修編をお伝えしました。2022年初となる今回は、チームビルディング編についてお送りします！ もくじ岡本真梨子と大塚万紀子の2人に話を聞いたのは、前回に続き、チームてにをはの松井です！ ――（松井）最近のてにをは では「組織に影響力のある大きな変化がおきた」タイミングでのご支援が増えているとのことでしたね。 営業研修以外には、どういった事例があるのですか。 大塚：岡本と私が継続的にご支援している、ある上場企業グループ様の

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        【お客様インタビュー】経営者として、個人としての自分と向き合う（いちご株式会社代表執行役社長 長谷川 拓磨様）

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        マガジン

        • 実績
          5本
        • お客様インタビュー
          6本
        • 心理学×○○
          2本
        • てにをはメンバーの話
          10本
        • イベントレポート
          4本

        記事

          最近こんなご相談増えています　～　vol.1　営業研修編　～

          これから5回にわたって、合同会社てにをはの最近のご相談事例と、弊社に寄せられるご相談内容の共通点、事例を通して見えてきた弊社の強みや特徴などについてお伝えしていきます！ もくじ岡本真梨子と大塚万紀子の2人に話を聞いたのは、合同会社てにをはの松井です！ ――（松井）お二人は最近研修やワークショップにダブル講師として登壇することが増えていますね！ 岡本：そうなんです！すごく楽しいですね。提案からプログラム作り、登壇までやっています。初めて組んだ時は、もう20年くらいやってる

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          【お客様インタビュー】知的好奇心を満たす、生きた学びの時間を

          こんにちは！大塚万紀子です。今回は、定期的にサイコエデュケーション（心理教育）をご利用いただいているM様（50代女性／事業会社人事）に、インタビューにご協力いただきました。 人事労務のスペシャリストで、元々社員の話を聞いたり相談に乗ったりすることが好きだったというM様ですが、カウンセラー資格の勉強を機に、心理学をきちんと学びたいと思われるようになったそうです。 Q.定期的に対話するようになったきっかけを教えてください 岡本さんが前職で人材系の仕事をされていたときに、企業人

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          【お客様インタビュー】強みを活かして転機を掴む

          こんにちは！大塚万紀子です。今回は、ストレングスコーチングを受けられたA様（30代女性／EC事業マーケティングチームリーダー）にインタビューにご協力いただきました。 誰でもすぐ心を開いてしまうような柔らかな笑顔が印象的なA様ですが、ご利用当初は、職場での配置換えによってご自分の強みがわからなくなり、モヤモヤとした時期を過ごされていました。 Q.受けられたセッションを教えてください ストレングスコーチングです。2020年の冬と春に、1回60分のセッションを受けました。 Q

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          【お客様インタビュー】時に大笑いしながら、解を見つけていく時間

          こんにちは！大塚万紀子です。てにをはのサービスをご利用いただいているお客様へのインタビュー、第3回をお届けします。 定期利用いただいているY様（30代女性／金融業、営業）に、利用のきっかけや、相談内容の変化についてお話を伺いました。とてもお辛い状態でのご相談からスタートしたY様ですが、今では大変前向きにセッションの時間を活用いただいています。 Q.受けられたセッションの種類を教えてください最初は心理カウンセリングを2回程度受けました。その後は、その時々の悩みについてカウン

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          【お客様インタビュー】資質の活かし方に気づくことで「恐れ」が「楽しさ」に。個人としてもプロフェッショナルとしても、より生きやすく

          こんにちは！大塚万紀子です。てにをはのサービスをご利用いただいているお客様へのインタビュー、第2回をお届けします。 フリーランスのキャリアコンサルタントである伴野さん。学生や女性対象のキャリア相談や、キャリアデザイン系のワークショップのファシリテーターとして活動されています。 定期的に、代表岡本によるストレングスコーチングや、カウンセリングを活用されている伴野さんに、ご自身の感じておられる変化についてお話を伺いました。 インタビューにお答えいただいた方伴野智子さん キャリ

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          【お客様インタビュー】自分を深く理解し、認める。経営者として、心の弾力を取り戻す

          こんばんは！大塚万紀子です。今回は、てにをはのサービスをご利用いただいているお客様に、インタビューにご協力いただきました。 仙台で一般社団法人ワカツクの代表理事・経営者として活躍されている渡辺一馬さんは、2020年12月から定期的に、代表岡本によるリーダーズ・ダイアログ（経営層に対する個別セッション）を利用されています。 経営者としてのご自身の悩みや葛藤、そこからリーダーズ・ダイアログを利用したきっかけや、ご自身の変化についてお話を伺いました。 インタビューにお答えいただ

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          大人ベンチャー「てにをは」だからできること～Vol.5：辿り着いたこと、そしてこれから

          こんにちは。インタビュアーの大曽根です。合同会社てにをはのメンバーや、事業内容、今後の展望などについて3人に伺っている本企画。最終回の第5回では、 「てにをは」だからできることと、今後の展望についてお伝えします！ 人に焦点を当て、問題解決への架け橋を築く 大人ベンチャー「てにをは」だからできることとは もくじ 第1回　面白さとわかりやすさで人を魅了する：岡本真梨子さん 第2回　守備範囲が広いMr.人たらし：中山大志さん 第3回　仕事面や精神面のバランサー：大塚万紀子さん

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          真梨子に聞いてみた！「ストレングス・ファインダーは何が面白いの？」

          前回のMBTIに続いて、今回はストレングス・ファインダー！Gallup認定ストレングスコーチの資格を取得し、コーチングや企業研修などで活用している岡本真梨子（まりこ）に、大塚万紀子（まっきー）がその面白さや奥深さについて聞いてみました！ 左：大塚万紀子（聞いた人）／右：岡本真梨子（聞かれた人） （コロナ前の写真。マスク無し懐かしい！） Q．なんでストレングス・ファインダーの資格を取ろうと思ったの？万紀子） 心理学のスペシャリストのまりこが、なぜわざわざこの資格を取ったの？

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          万紀子に聞いてみた！「MBTIは何が面白いの？」

          MBTI認定ユーザーの資格を取得し、個別セッションやグループ研修などで活用している大塚万紀子（まっきー）に、岡本真梨子（まりこ）がその面白さや奥深さについて聞いてみました！ 左：大塚万紀子（聞かれた人）／右：岡本真梨子（聞いた人） （コロナ前の写真。マスク無し懐かしい！） Q．なんでMBTIの資格を取ろうと思ったの？万紀子） 実は、資格は何でもよかったんだよね（笑）。 真梨子） なんでもよかったって！どういうこと！（笑） 万紀子） 元々ね、ワーク・ライフバランス社で、

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          【活動レポvol.4】ティーン対象：コミュニケーションをもっとうまく、楽に！（21年4月2日開催）

          おとなになっても、なかなかうまくいかないコミュニケーション。 人と対話するのが実はちょっと苦手、緊張する、どう気持ちを伝えたらいいのかわからない…そんな思いを抱く人も少なくないですよね。 この悩みを、おとな以上に持っているのが13歳～19歳の思春期 “ティーン”世代。 今回、合同会社てにをは は、ビジネスフィールドを飛び出して、悩めるティーンの皆さんに「コミュニケーションをもっとうまく、楽にするヒント」をお伝えしにいきました。私大塚が、レポートします！ ◇当日参加して

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          大人ベンチャー「てにをは」だからできること～Vol.4：てにをはの事業内容とは～

          こんにちは。インタビュアーの大曽根です。合同会社てにをはのメンバーや、事業内容、今後の展望などについて3人に伺っている本企画。第3回まではメンバーの素顔に迫ってきましたが、今回はいよいよ、てにをはの気になる事業内容についてお伺いしました。 人に焦点を当て、問題解決への架け橋を築く 大人ベンチャー「てにをは」だからできることとは もくじ第1回　面白さとわかりやすさで人を魅了する：岡本真梨子さん 第2回　守備範囲が広いMr.人たらし：中山大志さん　 第3回　仕事面や精神面のバ

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          【活動レポvol.3】質問の力強さとあたたかさを対面で噛みしめる

          先日、久々の対面ワークショップ（オフライン）を開催しました。 申込受付中に緊急事態宣言が延長となり、一時は開催をどうするか悩んだのですが、昨年からオンラインver.の体験セッションを継続実施してきた中で、「やっぱり対面の良さを感じてほしい」という運営側の気持ち、また、「もっと踏み込んだ内容を学びたい」という受講生からのお声もあり、少人数で感染対策ばっちりでやろう！と決意。 素敵な会場をお借りし、1日かけて「問題"再"設定会議徹底セッション」を行いました。 受講生からは、

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