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人を大切にして来なかった中高年は当然の報いを受けるから覚悟した方がいい👿

【スタンプラリー】日本でいちばん大切にしたい会社②亀田総合病院(千葉)

【本の紹介】1兆ドルコーチ(エリック・シュミット著)

【スタンプラリー】日本でいちばん大切にしたい会社①サイボク(埼玉)

社労士試験を受けようと思った理由

人を大切にする経営学会役員会

人を大切にする経営学会にブログを書かせていただきました

第15期しまね人財塾第4講福岡県企業 視察研修

人を大切にする経営学会東北支部 第8回 公開フォーラム

人を大切にしない経営者、上司は退場へ

無茶振り文化と心理的安全性

組織におけるバッファの重要性

9か月前

新入社員家族懇談会

自己紹介と最近の講演録

役員面談

評価制度について

【今更シリーズ】村田ボーリング技研ってなに

朝礼のスタイル

社会の公器とは何か。会社で働く人財は誰のものか。

嫌いだった「福利厚生」という言葉

月初の仕事

リスキリングについて考える

熱量を上げる

第14期人財塾 県外視察でした。

noteではあれを増やさないと有料記事は絶対に売れない 有料記事の書き方入門02 重要な告白

¥200

人を大切にする人が報われる、そんな世の中になってほしいと願うのは私だけでしょうか? 愚かなユーチューバー?

人を大切にする経営×人工知能

【TSUKINOTSUDOi】花と社労士の結び目

2年前

【TSUKINOTSUDOi】かつての自分を凝視し、これから先どう生きたいかを考え抜いたとき、TSUKINOTSUDOiが産まれた

2年前

こういうのがあるんですね。https://www.htk-gakkai.org/a0013/MyHp/Pub/

人を大切にする経営

コアメンバーでのワークショップ

真面目な人ほど離れてしまうチームからの脱却について考えた

僕たちが行く先について語ってみる#5

<助成金Q&A>小学校休業等対応助成金と雇用調整助成金は両方申請できるの?

仕事は忍耐であり自己犠牲であり奉仕であるという職場

亡きご主人の意志を継いで

仕事を辞めること

3年前

お金が嫌いで無関心な人は、お金を雑に扱う。本当に大事に思うなら、紙幣をポケットの中でしわくちゃにしたり、硬貨を放り投げたりしない。 お金を人間に置き換えると……つまりそういうことだ。 https://note.com/nakamurahohare/n/n70e8243db4a8

2:6:2の法則 いい会社はどう考えるか

新しい助成金の創設「産業雇用安定助成金」

「心から参加できました。」と参加者が語る社内研修

年始にビジネスの指針を考える

幸せをもたらす「関係の質」の種をいかに育てていくか

人事とは「ひとごと」なのか?

日本郵政事件の判決文を読んで

アタッチメント(愛着)と従業員の成長

リーダーシップを分ける!?

¥100