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新卒対談|運営マネージャーが語る、CUCで活躍するためのマインドセット

【新卒×マネージャー対談】CUCの育成方針と成長実感について語り合ってみた

CUC新卒入社30人に就活と入社後ギャップのリアルを聞いてみた

【紹介動画つき】航空業界から転職した病院経営マネージャーの1日に密着「地域に愛される病院づくりを支えたい」

【紹介動画つき】病院から転職した訪問看護ステーション看護師の1日に密着「お客様の暮らしを尊重したケアをしたい」

【紹介動画つき】業界未経験入社のクリニック運営支援マネージャーの1日に密着「人の一生に深く関わりたい」

【会社紹介】今までも、これからも。「訪問看護」を通じて、一人ひとりの『生きる』を看る。(ソフィアメディ株式会社)

【紹介動画つき】営業職から転職した透析クリニック経営マネージャーの1日に密着「患者様の腎生を支えたい」

なぜ、創業8年目ベンチャーのCUCがサステナビリティ開示に本気になるのか。【v.09 プロジェクトの裏側】

【祝note開設1年】2022年に最も読まれた人気記事ランキングTOP5

【事業紹介】病院の費用最適化に徹底伴走。業務の効率化を支え、よりよい医療提供体制づくりに貢献する(医療機関サポート部)

事業を生み出す追体験!急成長する医療マーケットの課題解決に挑む3Daysインターン

【事業紹介】慢性腎臓病の患者様の生きる希望を創りたい。「透析クリニック」の経営支援とは(透析事業部)

【事業紹介】徹底的な現場主義で医療従事者を全力サポート。元気な病院を増やし、地域医療に貢献する(病院事業部)

CUC学び支援「Challenge!」リリースへの想い「さらなる挑戦の土壌を育てたい」

【事業紹介】「住み慣れた場所で最期まで」を叶える在宅医療とは(在宅事業部)

雑談でも仕事でもない「読書会」。チームで築く「ちょうど良い」コミュニケーション

サステナビリティレポート2022の見どころ【v.03 代表取締役メッセージ】

「オンラインビジネススクール」で学びを習慣化するコツとは?CUCグループの実践者たちに聞いてみた

【福利厚生・教育】働きがいのある職場へ、CUC社内制度の総まとめ