働き方改革の目的は、長時間労働を止めさせる事のように 言われているが、実際の目的はそこにはない 本当の目的は、ワークシェアリングをさせる事 つまりAIや仕事の効率化により仕事が減少してきているから 失業者が増えないように ひとりでできる仕事を二人でしなさいと言う事 賃金は増えない
小規模多機能型居宅介護って名前長いけど、何をしてるのか？ どこへ向かうのか？ 職員はどう働きたいのか？ ちゃんと考えて進んでいきたいですよね♪ そんななか、利用者さん同士でお話していると、全てを「対職員」に向けなくてもいいよね。と思ったりしました。
本業で提案した業務改善計画。 すごぶるうまくまわっていて、 同僚からもとても感謝された。 ワークシェアをしただけなのと、 ミスが続いた原因のひとつを指摘しただけなのだけど、 余計なお世話と思われてもいいから言ってみた。 良い結果になってよかった🌈 気づき日記でしたｗ
